Chapitre 2 Flashcards
La dynamique de groupe de Kurt Lewin.
- Etudie les phénomènes psychologiques, sociaux et affectifs du groupe. Analyse des interactions entre les individus d’un groupe et les lois qui les régissent. Science pratique. (Approche socio et psycho).
La théorie de la Gestalt
Théorie qui donne un cadre dynamique au groupe. Aborde le groupe par ses interactions.
Les facteurs dans le groupe
Facteurs internes (motivation, représentations, aspirations). Facteurs externes (Environnement).
Principe d’homéostasie.
Groupe repose sur ce principe. Il cherche a maintenir son équilibre donc rejette le déséquilibre comme les changements.
Les normes dans le groupe.
Sanction sociale dans le groupe pour le respect des normes. Normes explicites (réglement) ou implicite (pression sociale).
La résistance aux changements
On pense au niveau collectif (croyance communes) donc on ne veut pas de changements. Groupe tend vers l’uniformisation.
Les différentes formes de résistance
Inertie, pression sociale, conformisme (tendance à se conformer au groupe).
Est il + facile de changer un groupe ou un individu?
L’individu a moins de chance de changer seul qu’en groupe. Mais KL dit le contraire: il peut être un lieu facilitateur de changements (individus changent pour les conditions du groupe).
Expériences des ménagères américaines
De Kurt Lewin, en 1943.
Les 3 étapes des petits groupes
La décristallisation: Abaisse le seuil de résistance (en discutant).
Le déplacement: Passage de l’état antérieur à l’état attendu.
La cristallisation: Renforcement du nouvel état. Nouvelle posture/norme établie au sein du groupe.
