Chapitre 10-12 Flashcards
Les 2 grandes lois de la SST
Le droit de refus
Le retrait préventif de la travailleuse enceinte
Le rôle de la CNESST
Indemniser les victimes de lésions professionnelles
Les effets positifs de la promotion de la SST
- Programme d’aide au employés
- conciliation travail-vie personnelle
- Promotion de saine habitude de vie
- La gestion et réduction du stress
Coûts direct de la SST
Cotisation CNESST
Premier soins
Transport médicale
Coûts indirect de la SST
Remplacement
Charge administrative
Frais juridique
Perde de productivité
Les éléments qui font varier la prime de l’employeur en matière des SST
- Le coûts de la lésion
- La masse salariale
- Le secteur d’activité
Les trois niveaux de prévention
Primaire (Élimination,identification,évaluation des risques AVANT l’accident)
secondaire (actions visé à maîtriser et réduire le niveaux de danger)
tertiaire (Regroupe les actions mise en place APRÈS l’accident)
Obligation d’un employeur en matière de SST
- Les 3 niveaux de prévention
- Doté les établissement d’équipement sécuritaire
- Programme de prévention
- Donner de la formation
Processus structuré de collecte d’informations permettant de diagnostiquer les attitudes et les comportements des salariés, et d’alimenter les décisions prises à ce sujet.
L’évaluation de la GRH
