Cele organizacyjne Flashcards
1
Q
Na kogo i w jaki sposób zostają podzielone cele organizacji?
A
Kto?
Właściciele
Kierownictwo
Pracownicy
Czas:
Któtko
Średnio
Długo terminowe
Typ i rodzaj:
Prywatne
Państwowe
Spółdzielcze
2
Q
Według jakiej klasyfikacji (jakie metaprogramy) przedstawione są cele.
A
Cel główny - przerwanie i potem rozwój
- cele ekonomiczne (długo i krótkookresowy zysk, poprawa pozycji rynkowej, maksymalizacjia sprzedaży, wzrost produktywności czynników wytwórczych, innowacyjność pracy, poprawa rentowności, minimalizacja kosztów, maksymalizacja wartości)
- cele techniczno produkcyjne (poprawa jakości wyrobów lub usług, reprodukcji zasobów kapotałowych i materialnych, sprawność działania, maksymalizacja produkcji)
- cele społeczne (zaspokojenie potrzeb ma rynku pracy, cele załogi - wzrost zarobków, poprawa warunków pracy, wzrost satysfakcji pracowników)
- cele regionalne i ekologiczne (aktywizacja regionu, ochrona i odnowa środowiska, racjonalne wykorzystanie zasobów naturalnych, rozwój infrastruktury komunalnej i kulturalnej.
3
Q
Opisz funkcje organizacji.
A
– społeczne –
- Wspieranie społeczności m.in. poprzez ochronę interesów mniejszości
Zapewnienie usług, którymi nie zajmują się pozostałe sektory
Pośredniczenie pomiędzy rządem i obywatelami.
– publiczne –
Świadczenie usług dla obywateli
Dostarczanie użyteczności gospodarstwom domowym
Świadczenie usług tworzących warunki do właściwego funkcjonowania wszystkich sektorów.
