BWL 1.3 - Unternehmerisches Handeln Flashcards
Wofür stehen die einzelnen Buchstaben der
SMART- Kriterien ?
S – spezifisch M – messbar A - anspruchsvoll und akzeptiert R - relevant T - terminiert
Wofür steht das S der
SMART- Kriterien ?
S – spezifisch
Das Ziel sollte konkret und eindeutig formuliert sein im Hinblick darauf was erreicht werden soll, wen dieses Ziel betrifft und wozu es dient.
Wofür steht das M der
SMART- Kriterien ?
M – messbar
Die Zielerreichung sollte anhand geeigneter Messgrößen nachvollziehbar und überprüfbar sein.
Wofür steht das A der
SMART- Kriterien ?
A - anspruchsvoll und akzeptiert
Das Ziel sollte anspruchsvoll aber erreichbar sein. Alle beteiligten sollte das Ziel akzeptieren.
Wofür steht das R der
SMART- Kriterien ?
R - relevant
Das Ziel sollte zum Unternehmen passen.
Wofür steht das T der
SMART- Kriterien ?
T - terminiert
Es muss festgelegt werden wann das Ziel erreicht werden soll.
Welche Zielarten gibt es ?
Ökonomische Ziele
Sachorientierte Ziele
Soziale Ziele
Umweltorientierte Ziele
Welche Eigenschaften zeichnen Ökonomische Ziele aus ?
- Haben einen Bezug zu mit Gewinn verbundenen Größen.
- Müssen verfolgt werden um als Wirtschaftsunternehmen zu existieren.
- Höchste Priorität: Liquidität muss sichergestellt werden, sonst droht die Insolvenz.
Welche Eigenschaften zeichnen Sachorientierte Ziele aus ?
- Beziehen sich auf das Produkt- und Leistungsspektrum.
- d.h. Art, Menge, Qualität sowie Ort und Zeit der zu erzeugenden Produkte.
- Sie dienen dazu, ökonomische Ziele zu erreichen.
- Beispiel: Die Entwicklung eines neuen Produkts.
Welche Eigenschaften zeichnen Soziale Ziele aus ?
- Drückt sich in der CSR aus.
- Haben einen Bezug zu der Personalarbeit.
- Erfolge können durch die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation gemessen werden.
- Können sich auf die Arbeitsbedingungen von Lieferanten richten.
Welche Eigenschaften zeichnen Umweltorientierte Ziele aus ?
- Beziehen sich auf das Verhalten des Unternehmens auf die natürliche Umwelt.
- Beispiele: Begrenzung der Schadstoffemissionen, Einkauf nur bei umweltschonenden Lieferanten.
- Zielerreichungen werden in einem CSR-Reporting oder Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht.
- Der Report ist ab 2017 Pflicht für börsennotierte Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern.
Wofür steht CSR ?
Corporate Social Responibility
Was sind komplementäre Ziele ?
Wenn die Steigerung der Erfüllung eines Ziels auch dazu beiträgt das ein anderes Ziel erfüllt wird, dann stehen diese Ziele in einer komplementären Beziehung.
Was sind konkurrierende Ziele ?
Wenn das Erreichen eines Ziels den Erreichungsgrad eines anderen Zieles verringert dann konkurrieren diese Ziele miteinander.
Was sind indifferente Ziele ?
Indifferente Ziele erkennt man daran das sie sich gegenseitig weder positiv noch negativ beeinflussen.
