BORH-GMNO

Question 1

qules sont les differents envionnements de travail bspp

Answer 1

-em/soutien
-intruction
-appui
-incendie

Question 2

donnez les 2 voies de recrutements interne officier en indiquant les limites d ages et anciennete

Answer 2

-EMIA RIO Voie 1: 3 ans ancienneté mini et moins de 35 ans d age

-ODS RIO Voie 2: 10 ans d’ancienneté mini et moins de 45 ans d age

Question 3

citez les 4 principales voies de recrutements des off BSPP

Answer 3

-Direct Ecole militare St Cyr
-Semi-direct EMIA St Cyr
-Semi-direct tardif ODS
-Tardif, off rang major
-off sous contrat

Question 4

LDS POUR TOUS MDR

Answer 4

27 ANS

Question 5

DIFFERENTES TYPE DE CONTRATS:

Answer 5

INITIAUX 0-5 ANS
MODULABLES 5-11 ANS
TYPES ET SUCCESSIFS 11-19-27 ANS

Question 6

Les différents types d’orientation :
- MDR :

Answer 6

• Tout au long de l’année PAR VOIE CR
• Au cas par cas ;
• Ouverte aux sapeurs souhaitant cesser leur contrat.
  -SOUS COMMISSIONS DANS LES GPMTS EN MARS
  -COMMISSION EN AVRIL PRESIDE PAR SCORH

Question 7

LES DIFFERENTS TYPES D ORIENTATION
SOUZ

Answer 7

• Une fois par an, lors du conseil inter-gpt ; EN JUIN PRESIDE SCORH
• Entretien individuel systématique à BORH/GMNO ;
• Doit pouvoir décrire un parcours professionnel.

Question 8

Le changement de filière doit être :

Answer 8

• Unique ;
• Choisi ;
• Réfléchi.

Question 9

L’orientation repose sur :

Answer 9

• Les besoins PRÉVISIONNELS de l’institution ;
• Le profil de l’intéressé (PIC, diplômes, expérience professionnelle…) ;
• Les places de formation (DRHAT) ;
• La mobilité.

Question 10

L’objectif est de valider l’adéquation entre :

Answer 10

• les compétences d’un individu ;
• les possibilités d’évolution ;
• le métier identifié.

Question 11

La détection des compétences repose sur :

Answer 11

• le savoir ;
• le savoir-faire ;
• le comportement professionnel ;
• les motivations.