BIG FIVE, GOLDBERG, MC CRAE Y COSTA Flashcards

1
Q

¿Cual es el objetivo del modelo de los big five?

A

describir la personalidad, no sus causas

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2
Q

¿En que se basa el instrumento que proponen Mc.crae y Costa?

A

Proponen un instrumento basado en frases más que en adjetivos (NEO PI R, con 240 ítems.)

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3
Q

¿Cuáles son los dominios generales del modelo de los big five?

A

Apertura al cambio
responsabilidad
extraversión
INestabilidad emocional.
amabilidad

AREINA

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4
Q

Rasgos de alto puntaje del dominio Apertura al cambio

A
  1. Aprecio por el arte,
  2. emociones
  3. aventura
  4. ideas inusuales
  5. imaginación
  6. curiosidad
  7. variedad de experiencia
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5
Q

Rasgos de bajo puntaje del dominio Apertura al cambio

A
  1. Intereses más convencionales y
    tradicionales
  2. Prefieren lo sencillo y lo obvio antes que lo complejo
  3. ambiguo y sutil.
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6
Q

Rasgos de alto puntaje del dominio Responsabilidad

A
  1. Responsable, confiable y puntual.
  2. Voluntarioso y determinado
  3. evitan los problemas
  4. logran el éxito con planificación y tenacidad.
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7
Q

Rasgos de bajo puntaje del dominio Responsabilidad

A

Laxo, informal y descuidado en sus principios morales.

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8
Q

Rasgos de alto puntaje del dominio Extraversión

A
  1. Asertivos
  2. sociables
  3. necesitan constante estimulación
  4. tendencia a evitar la soledad.
  5. Tendencia a experimentar emociones
    positivas
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9
Q

Rasgos de bajo puntaje del dominio Extraversión

A

reservados, introspectivos, independientes.
prefieren lo conocido y habitual y estar solos

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10
Q

Rasgos de alto puntaje del dominio Inestabilidad emocional

A
  1. Inestabilidad emocional
  2. ansiedad
  3. preocupación
  4. Percepción sesgada negativa.
  5. Falta de homogeneidad en la conducta.
  6. baja tolerancia al estrés
  7. poca sociabilidad.
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11
Q

Rasgos de bajo puntaje del dominio Inestabilidad emocional

A

Confiado, estable, maneja el estrés.

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12
Q

Rasgos de bajo puntaje del dominio Amabilidad

A

Egocéntrico
escéptico
competitivo
relaciones hostiles.

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13
Q

Rasgos de alto puntaje del dominio Amabilidad

A

Confiado y solidario.
Relaciones interpersonales amistosas y adopta posiciones más dóciles.

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