Big five Flashcards
La théorie du big five est basée sur 3 types de données
L’hypothèse lexicale
Les données de recherche interculturelles
Comparaisons des questionnaires de personnalité.
En quoi consiste la théorie du big five
Il s’agit d’une certaine forme de consensus à l’égard duquel 5 facteurs sont suffisants et nécessaires pour arriver à fournir une bonne taxonomie de la personnalité (décrire les humains) (lien avec les catégories utilisées p.ex. dans les sciences naturelles).
Vrai ou faux, la théorie du big five est celle qui est retenue dans le DSM
vrai (partie 3)
Hypothèse lexicale fondamentale
il existe des mots pour décrire les différences existant entre les humains.
Les recherches interculturelles
3 des 5 facteurs sont retrouvés dans la plupart des cultures (Extraversion, agréabilité et conscience). Cela indique que certains des facteurs seraient universels.
Comparaison de certains questionnaires de la personnalité (3 tests et ce que ça donne)
(le NEO-PIR avec le16PF et le questionnaire d’Eysenck) pour déterminer les corrélations. Résultats concordants…
Structure de la théorie acronyme
OCEAN
Ouverture
Conscience
Extraversion
Agréabilité
Névrosisme
Ouverture
Évalue la tendance à rechercher les nouvelles expériences, la tolérance, la curiosité face à l’inconnu.
Conscience
Niveau d’organisation personnel, persévérance dans l’atteinte des objectifs. (être consciencieux choses bien faites)
Extraversion
Quantité et intensité des relations interpersonnelles, niveau d’activité, besoin de stimulation, etc. (être avec des gens donne de l’énergie, introverti besoin de moments seuls, être avec les autres prend de l’énergie) (attention, ne décrit pas la façon d’entrer en contact avec les autres - habiletés sociales)
Agréabilité
Qualité de l’orientation interpersonnelle (pensées, sentiments et actions) (habiletés relationnelles, sociales)(le fun passer du temps avec les gens)
Névrosisme
Tendance à l’adaptation vs inadaptation
Les traits sont considérés comme (2)
des structures de base, des constituantes fondamentales qui influencent le développement ultérieur de la personnalité.
fondements de chacun des 5 facteurs
biologiques
Intensité des facteurs influence
La présence à une certaine intensité de chacun des facteurs «définit» la trajectoire de vie des individus. (comment on cote) Elle les prédispose à certaines situations ou plutôt à réagir d’une certaine manière lors de situations particulières.
Processus de la théorie du big five (Général + selon Costa et McCrae)
Il n’existe pas de description claire des processus dynamiques qui motivent les comportements et attitudes dans la théorie des cinq facteurs.
Selon Costa et McCrae, les tendances fondamentales (les facteurs) ne changent pas en fonction des expériences de vie.
Vrai ou faux les 5 traits sont innés mais peuvent être modulés par l’environnement selon Costa et McCrae
faux, les tendances fondamentales (les facteurs) ne changent pas en fonction des expériences de vie.
Croissance et développement de la théorie (s’intéresse à …, à partir de quel âge personnalité ne change plus)
l’adulte
30 ans
Chez les enfants (théorie du big five)
suggèrent la présence de 7 facteurs:
Le facteur Extraversion se subdivise en deux facteurs; l’Activité et la Sociabilité.
Le facteur Névrosisme se subdivise en deux facteurs: Irritabilité et Appréhension.
Les deux facteurs A et S fusionnent à l’adolescence pour former le facteur E et les deux facteurs I et A pour former le facteur N.
Vrai ou faux Sociabilité désigne la facilité à créer des liens et Activité à quel point toujours avec quelqu’un (pas seul)
vrai
Éléments en faveur du modèle
Des études longitudinales ont prouvé que les 5 facteurs sont des dispositions réelles à se conduire d’une manière spécifique dans certaines situations;(prédictif présent)
Les 5 facteurs se retrouvent dans le langage courant et dans différents questionnaires de personnalité;
Les facteurs se retrouvent dans différentes cultures et ne sont pas fondamentalement influencés par le sexe et l’âge;
Ils ont une base biologique; (résonance entre biologie du cerveau et comment cote aux big 5)
Les résultats obtenus sur un facteur n’influencent en rien les résultats obtenus sur les autres (donc diversité des combinaisons et articulations possible). (intensité et combinaison des facteurs donne une personnalité unique)
Éléments en défaveur du modèle (4) (analyse factorielle, manque de choses (2), motivations)
L’analyse factorielle n’est qu’un outil statistique;
Peu d’éléments sur comment la personnalité fonctionne et comment on peut l’expliquer; (manque des choses)
Il y a plus que le Big Five!
Ce modèle ne dit rien des motivations de la personnalité. (moteur motivationnel de la personnalité)
