BI Flashcards
Prozessdefinition
- Transformation von Ressourcen - Wertschöpfend - Mit Kundenbeziehungen - Definierter Input und Output
Prozessoptimierung (7)
Weglassen, Auslagern, Zusammenfassen, Parallelisieren, Verlagern, Beschleunigen, Ergänzen
Geschäftsprozessmanagement
Integriertes Konzept von Führung, Organisation und Controlling verstanden, das eine zielgerichtete Steuerung der Geschäftsprozesse ermöglicht
Prozessmanagement
ein auf Dauer ausgerichtetes Konzept von Vorgehensweisen, Verantwortlichkeiten, IT-Unterstützungen und kulturflankierenden Maßnahmen, um eine effektive und effiziente Prozessorganisation im Unternehmen gewährleisten zu können.
Prozess
Ein Prozess ist eine Struktur, deren Elemente Aufgaben, Aufgabenträger, Sachmittel und Informationen sind, die durch logische Folgebeziehungen verknüpft sind. Darüber hinaus werden deren zeitliche, räumliche und mengenmäßige Dimensionen konkretisiert. Ein Prozess hat ein definiertes Startereignis (Input) und ein Ergebnis (Output) und dient dazu, einen Wert für Kunden zu schaffen.
Beziehung zwischen - Strategischer Ebene - Konzeptioneller Ebene - Operativer Ebene
Strategische Ebene: Strategieentwicklung Konzeptionelle Ebene: Prozessmanagement (Modellierung, Abgrenzung) Operative Ebene: Workflow-Modellierung und Ausführung; Projektcontrolling
Aufgabenfelder des Prozessmanagements (4)
Prozessführung, Prozessorganisation, Prozesscontrolling, Prozessoptimierung
Prozessführung
Prozesskultur; Verhalten, Motivation, Kommunikation
Prozessorganisation
- Identifizierung, Modellierung, Strukturierung der Geschäftsprozesse - Rollen und Verantwortlichkeiten - Integration der GP in die Aufbauorganisation
Prozesscontrolling
- Festlegen der Prozessziele und Messgrößen - Messung und Kontrolle der Prozessleistung - Durchführung von Prozessassessments
Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Leistungssteigerung - ggf. Reengineering
Methoden, Tools und Rollen der Prozessführung
Kommunikationssystem, Anreizsystem, Change Management
Methoden, Tools und Rollen der Prozessorganisation

Methoden, Tools und Rollen des Prozesscontrolling

Methoden, Tools und Rollen der Prozessoptimierung

Teile der Balanced Scorecard (4)
- Financial 2. Customer (CRM) 3. Learning and Growth ( Wissensmanagement) 4. Internal Business Processes (Kennzahlen z.B. first-time fixed rate)
Restrukuturierung und Ressourcenanpassung (4)
- Aufgabe verlustreicher Geschäftsfelder 2. Konzentration auf Kerngeschäfte 3. Neuausrichtung strategischer Geschäftsfelder 4. Stärkung der Gebiete mit Wettbewerbsvorteilen => Zunächst Restrukturierung dann GPM
Wertmanagement (3)
- Werterhöhung des investierten Vermögens 2. Unternehmenserfolg = Steigerung des Geschäftswerts 3. Economic Value Added aller Projekte => Wertorientierte Ansätze müssen bei Geschäftsprozessen ansetzen
Asset Management (2)
- Verringerung des im Unternehmen gebundenen Vermögens 2. Optimaler Einsatz des verbleibenden Vermögens => Prozessoptimierung hat positiven Einfluss auf das AM
Total Quality Management (3)
- Qualität als zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie 2. Anforderungen und Erwartungen aller Interessensgruppen 3. Steigerung der Effiktivität und Effizienz des Unternehmens => GPM ist essenzieller Baustein für TQM
Change Management (6)
- Änderung der harten und weichen Faktoren eines Unternehmens - Klar strukturiertes Vorgehen - Glaubwürdige Unternehmensleitung - Offene Kommunikation über Ziele und Fortschritt - Schulung und Training neuer Methoden - Eigeninitative der Mitarbeiter fördern
Wissensmanagement
Strategien und Konzepte zur Beschaffung, Organisation , Planung und Kontrolle und Steuerung der organisatorischen Wissensbasis mit dem Ziel, das im Unternehmen verfügbare Wissen anzuwenden und systematsich weiter zu entwickeln.
Costumer Relationship Management
Gesamtheit aller organisatorischen Maßnahmen und IT-Maßnahmen zur Planung, Steuerung und Kontrolle der Kundenbeziehungen
Product Lifecycle Management
Prozesse mit Informationen versorgen, die den Produkterfolg über den Lebenszyklus hinweg gewährleisten.
