bestuur verslaggeving en aansprakelijkheid Flashcards
1
Q
Wat is het onderscheid tussen personenvennootschappen en complexere vennootschappen qua aansprakelijkheid van aandeelhouders?
A
In personenvennootschappen (zoals VOF en CommV) zijn aandeelhouders persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap. In complexere vennootschappen (zoals CV, NV en BV) zijn aandeelhouders slechts aansprakelijk ten belope van hun inbreng.
2
Q
: Wat gebeurt er als er geen bestuursregelingen zijn opgenomen in de statuten van een personenvennootschap?
A
Als er geen bestuursregelingen in de statuten van een personenvennootschap zijn opgenomen, worden de vennoten geacht elkaar gemachtigd te hebben om voor elkaar te besturen. Dit betekent dat alle vennoten bestuurshandelingen alleen kunnen stellen en de vennootschap in rechte kunnen verbinden.
3
Q
Waarom is het belangrijk om afspraken te maken over het bestuur in een VOF of CommV?
A
Het is belangrijk om afspraken te maken over het bestuur in een VOF of CommV omdat vennoten persoonlijk aansprakelijk zijn. Duidelijke afspraken kunnen voorkomen dat een vennoot ongeoorloofde handelingen verricht die de andere vennoten kunnen binden en daarmee risico’s verhogen.
4
Q
Wat is de consequentie van externe vertegenwoordiging als er interne beperkingen zijn afgesproken in een personenvennootschap?
A
Als er interne beperkingen zijn afgesproken in een personenvennootschap, zijn deze beperkingen tegenwerpelijk aan derden. Dit betekent dat als een vennoot handelingen verricht die hij volgens de statuten niet mag doen, de vennootschap niet gebonden is aan deze handelingen. Derden moeten zelf nagaan of de vennoot bevoegd is om de handeling te verrichten.
5
Q
A
.
6
Q
Hoe kunnen vennoten in een VOF of CommV het bestuur organiseren om de risico’s te beperken?
A
Vennoten in een VOF of CommV kunnen het bestuur organiseren door in de statuten te bepalen dat de vennootschap door één of meer zaakvoerders wordt verbonden. Als er meerdere zaakvoerders zijn, kan een college ingesteld worden dat met meerderheid van stemmen beslissingen neemt (RvB). Dit helpt om de risico’s van persoonlijke aansprakelijkheid te beperken.
7
Q
Wat gebeurt er als een vennoot in een VOF of CommV een contract sluit dat hij volgens de statuten niet mocht afsluiten?
A
Als een vennoot in een VOF of CommV een contract sluit dat hij volgens de statuten niet mocht afsluiten, is de vennootschap niet gebonden aan dit contract. De beperking in de statuten is tegenwerpelijk aan derden, zoals een bank, die moet weten dat de vennoot niet bevoegd was om de overeenkomst te sluiten.
8
Q
Wat zijn de gevolgen voor derden die contracteren met een personenvennootschap zonder de bevoegdheden van de bestuurders te onderzoeken?
A
Derden die contracteren met een personenvennootschap zonder de bevoegdheden van de bestuurders te onderzoeken, dragen het risico dat de vennootschap niet gebonden is aan het contract als de bestuurder onbevoegd handelde. Hierdoor kunnen derden hun rechten op het contract verliezen.
9
Q
Welke twee vennootschapsorganen zijn verplicht in een BV, CV en NV volgens het WVV?
A
De twee verplichte vennootschapsorganen in een BV, CV en NV zijn het bestuursorgaan en de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA).
10
Q
Wat zijn de exclusieve bevoegdheden van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) volgens artikelen 5:81 en 7:124 WVV?
A
De AVA heeft exclusieve bevoegdheden toegewezen door het WVV, en deze bevoegdheden kunnen niet worden overgedragen aan het bestuursorgaan. Voorbeelden van dergelijke bevoegdheden zijn statutenwijzigingen en benoeming van bestuurders.
11
Q
Wat zijn de verschillende bestuursmodellen en hun bevoegdheden volgens artikelen 5:73 en 7:93 WVV?
A
De bestuursmodellen volgens het WVV zijn:
Monistisch model: één bestuursorgaan met volheid van bevoegdheid. Dualistisch model: aparte raad van bestuur en directieraad. Dagelijks bestuur: delegatie van dagelijks bestuurstaken. Het bestuursorgaan heeft zowel volheid van bevoegdheid als residuaire bevoegdheden voor zaken die niet exclusief aan de AVA zijn toegewezen.
12
Q
Wat houdt de Prokura-leer in met betrekking tot interne bevoegdheidsverdeling?
A
De Prokura-leer houdt in dat interne beperkingen aan de bevoegdheden van bestuurders niet tegenwerpelijk zijn aan derden. Dit betekent dat als een bestuurder handelt buiten zijn statutaire bevoegdheid, de vennootschap gebonden is aan die handeling.
13
Q
Wat is het verschil tussen interne en externe vertegenwoordiging in een vennootschap?
A
Interne vertegenwoordiging betreft de interne afspraken en bevoegdheidsverdeling binnen de vennootschap, zoals vastgelegd in de statuten of interne reglementen. Externe vertegenwoordiging betreft hoe de vennootschap naar buiten toe wordt vertegenwoordigd bij het aangaan van rechtshandelingen met derden.
14
Q
Welke beperkingen kunnen worden opgelegd aan bestuursbevoegdheden in de statuten of interne reglementen?
A
In de statuten of interne reglementen kunnen kwantitatieve en kwalitatieve beperkingen aan bestuursbevoegdheden worden opgelegd, zoals beperkingen op het bedrag waarvoor bestuurders mogen contracteren of het vereisen van voorafgaande goedkeuring van bepaalde beslissingen.
15
Q
Wat zijn de bevoegdheden van het orgaan van dagelijks bestuur?
A
Het orgaan van dagelijks bestuur heeft autonome bevoegdheid voor handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap, en voor handelingen die vanwege hun minder belang of spoedeisend karakter de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
16
Q
Wat gebeurt er als een bestuurder een contract sluit buiten zijn statutaire bevoegdheid?
A
Als een bestuurder een contract sluit buiten zijn statutaire bevoegdheid, kan de vennootschap niet gebonden zijn aan dit contract, en de medecontractant draagt het risico om te verifiëren of de bestuurder bevoegd was om de handeling te verrichten.(enkel bij VOF EN COMMV)
17
Q
Wat zijn de exclusieve bevoegdheden van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) volgens het WVV?
A
De exclusieve bevoegdheden van de AVA zijn:
Benoeming en ontslag van het bestuur. Goedkeuring van de jaarrekening. Verlening van de kwijting. Statutenwijzigingen.
18
Q
Wat zijn de bevoegdheden van het bestuursorgaan volgens het WVV?
A
Het bestuursorgaan heeft alle andere bevoegdheden die niet exclusief aan de AVA zijn toegewezen. Dit omvat de residuaire bevoegdheid en volheid van bevoegdheid, wat betekent dat het bestuursorgaan in principe verantwoordelijk is voor alle bestuurshandelingen van de vennootschap.
19
Q
Kan de bevoegdheid van het bestuursorgaan worden beperkt in de statuten?
A
Ja, de bevoegdheid van het bestuursorgaan kan worden beperkt in de statuten door kwalitatieve en kwantitatieve bevoegdheidsbeperkingen. Echter, de taak van het bestuursorgaan mag niet worden uitgehold.
20
Q
Wat houdt de Prokura-leer in en hoe beïnvloedt deze de beperkingen op bestuursbevoegdheden?
A
De Prokura-leer houdt in dat beperkingen op bestuursbevoegdheden, zelfs als ze in de statuten zijn vastgelegd, niet tegenwerpelijk zijn aan derden, ook al zijn ze openbaar gemaakt. Dit betekent dat als een bestuurder handelt buiten zijn bevoegdheid volgens de statuten, de vennootschap toch gebonden kan zijn aan de handeling tegenover derden.
21
Q
Wat gebeurt er als een bestuurder een krediet aangaat dat zijn statutaire bevoegdheid overschrijdt?
A
Als een bestuurder een krediet aangaat dat zijn statutaire bevoegdheid overschrijdt, is de vennootschap gebonden aan het krediet tegenover de derde partij (bijvoorbeeld de bank). De bestuurder kan echter persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de schade (zoals rentekosten) die voortvloeit uit deze handeling, omdat hij tegen de statuten van de vennootschap in heeft gehandeld.
22
Q
Kunnen de bevoegdheden van de AVA worden ingeperkt of uitgebreid?
A
De bevoegdheden van de AVA, zoals bepaald door de wet, kunnen niet worden ingeperkt maar wel worden uitgebreid. Dit betekent dat de AVA aanvullende bevoegdheden kan krijgen naast de wettelijk toegewezen exclusieve bevoegdheden.
23
Q
Wat zijn voorbeelden van kwalitatieve bevoegdheidsbeperkingen voor het bestuursorgaan?
A
Voorbeelden van kwalitatieve bevoegdheidsbeperkingen zijn:
Het bestuursorgaan is niet bevoegd om onroerend goed te kopen of verkopen. Het bestuursorgaan is niet bevoegd om kredieten aan te gaan. Het bestuursorgaan is niet bevoegd om zakelijke rechten te verlenen op de activa van de vennootschap. Het bestuursorgaan is niet bevoegd om personeel te ontslaan.
24
Q
Wat zijn kwantitatieve bevoegdheidsbeperkingen en hoe kunnen ze de bevoegdheid van het bestuursorgaan beïnvloeden?
A
Kwantitatieve bevoegdheidsbeperkingen stellen limieten aan de bedragen waarvoor het bestuursorgaan beslissingen kan nemen. Bijvoorbeeld, het bestuursorgaan kan krediet aangaan tot een bedrag van 100.000 euro. Voor hogere bedragen moet de AVA beslissen. Hierdoor worden meer beslissingen naar de AVA verschoven, maar de fundamentele bevoegdheden van de AVA blijven onaangetast.
25
Wat houdt de interne bevoegdheidsverdeling in een vennootschap in?
De interne bevoegdheidsverdeling in een vennootschap betreft de afspraken en regelingen binnen de vennootschap over wie welke beslissingen mag nemen en hoe het bestuur is georganiseerd, zoals vastgelegd in de statuten of interne reglementen.
26
Wat is de externe vertegenwoordiging van een vennootschap en hoe wordt deze geregeld?
De externe vertegenwoordiging van een vennootschap betreft hoe de vennootschap naar buiten toe wordt vertegenwoordigd bij het aangaan van rechtshandelingen met derden. Elke bestuurder, of in geval van een collegiaal bestuursorgaan het bestuursorgaan, kan de vennootschap vertegenwoordigen. De statuten kunnen specifieke vertegenwoordigers aanwijzen en voorwaarden voor de vertegenwoordiging vaststellen.
27
Wat is een collegiaal bestuursorgaan (RvB) en hoe werkt het qua vertegenwoordiging?
Een collegiaal bestuursorgaan (RvB) betekent dat de vennootschap wordt vertegenwoordigd door een meerderheid van de bestuurders. Bijvoorbeeld, in een RvB van 5 leden zijn de handtekeningen van 3 bestuurders nodig om de vennootschap te binden, tenzij de statuten anders bepalen.
28
Wat zijn eenhandtekeningsclausules en meerhandtekeningsclausules?
Eenhandtekeningsclausules en meerhandtekeningsclausules zijn statutaire bepalingen die bepalen of één of meerdere bestuurders de vennootschap kunnen vertegenwoordigen. Deze clausules zijn tegenwerpelijk aan derden, wat betekent dat derden moeten accepteren dat de vennootschap gebonden is volgens deze clausules.
29
Zijn beperkingen op eenhandtekenings- of meerhandtekeningsclausules tegenwerpelijk aan derden?
Nee, beperkingen op eenhandtekenings- of meerhandtekeningsclausules zijn niet tegenwerpelijk aan derden. Dit betekent dat als een statutaire beperking wordt overschreden (bijvoorbeeld een kredietlimiet), de vennootschap nog steeds gebonden is aan het contract met derden.
30
Wat zijn de gevolgen als een bestuurder buiten zijn statutaire bevoegdheid handelt?
Als een bestuurder buiten zijn statutaire bevoegdheid handelt, blijft de vennootschap gebonden aan de overeenkomst met derden. De bestuurder kan echter persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de schade die voortvloeit uit het handelen tegen de statuten in.
31
Wat is de rol van het dagelijks bestuur in de externe vertegenwoordiging?
Het dagelijks bestuur kan worden opgedragen aan één of meer personen die alleen, gezamenlijk of als college optreden. Deze vertegenwoordiging is tegenwerpelijk aan derden onder de voorwaarden van artikel 2:18 WVV.
32
Wat is de uitzonderingsregel voor de vertegenwoordiging van een vennootschap buiten haar voorwerp?
De vennootschap is verbonden door de handelingen die buiten haar voorwerp liggen, tenzij zij kan bewijzen dat de derde partij op de hoogte was van het overschrijden van het voorwerp of er niet onkundig van kon zijn. Bekendmaking van de statuten alleen is niet voldoende bewijs.
33
Wie kan een bestuursmandaat invullen volgens het WVV?
Een bestuursmandaat kan worden ingevuld door zowel natuurlijke personen als rechtspersonen. Een managementvennootschap (RP) kan ook een bestuursmandaat opnemen in een andere vennootschap.
34
Wat is de rol van een vaste vertegenwoordiger (VV) bij een rechtspersoon die een bestuursmandaat heeft?
Een vaste vertegenwoordiger (VV) is een natuurlijke persoon die door een rechtspersoon-bestuurder is aangewezen om het bestuursmandaat uit te oefenen alsof hij zelf als bestuurder is benoemd. Dit voorkomt dat de managementvennootschap aansprakelijkheid ontloopt door haar beperkte aansprakelijkheid.
35
Wat gebeurt er als er aansprakelijkheidsvorderingen worden ingesteld tegen een rechtspersoon-bestuurder en zijn vaste vertegenwoordiger?
Zowel de rechtspersoon-bestuurder als de vaste vertegenwoordiger kunnen hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de geleden schade ten gevolge van de uitoefening van het bestuursmandaat.
36
Wat is een belangrijke wijziging in het WVV met betrekking tot vaste vertegenwoordigers?
Een belangrijke wijziging in het WVV is dat éénzelfde natuurlijke persoon slechts in één hoedanigheid kan handelen in dezelfde vennootschap. Dit betekent dat een persoon niet meer meerdere petjes kan dragen (bijvoorbeeld als bestuurder in eigen naam en als VV van een managementvennootschap).
37
Wat houdt het cascadesysteem in bij de benoeming van vaste vertegenwoordigers?
Het cascadesysteem houdt in dat een vaste vertegenwoordiger van een rechtspersoon-bestuurder geen andere rechtspersoon kan benoemen als vaste vertegenwoordiger. De benoeming moet rechtstreeks naar een natuurlijke persoon gaan.
38
Wat is de rol van het orgaan van dagelijks bestuur?
Het orgaan van dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgericht en heeft de bevoegdheid om beslissingen te nemen over het dagelijks bestuur van de vennootschap. Dit omvat handelingen die niet verder reiken dan de dagelijkse behoeften van de vennootschap en handelingen die vanwege minder belang of spoedeisend karakter de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
39
: Wat zijn de risico's van het overschrijden van de bevoegdheid van dagelijks bestuur?
: Het overschrijden van de bevoegdheid van dagelijks bestuur kan leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid. Bestuurders moeten ervoor zorgen dat hun handelingen binnen de reikwijdte van hun bevoegdheden vallen om persoonlijke aansprakelijkheid te vermijden.
40
Waarom kan een bestuurder zijn bestuursmandaat niet uitoefenen op basis van een arbeidsovereenkomst?
Een bestuurder kan zijn bestuursmandaat niet uitoefenen op basis van een arbeidsovereenkomst omdat een arbeidsovereenkomst gezag door de werkgever impliceert. Een bestuurder handelt echter op eigen verantwoordelijkheid zonder onderworpen te zijn aan het gezag van een werkgever.
41
Wat zijn de voordelen van een orgaan van dagelijks bestuur bij collegiale bestuursorganen?
Het orgaan van dagelijks bestuur kan snel en efficiënt beslissingen nemen zonder dat de volledige raad van bestuur (RvB) bijeen hoeft te komen. Dit is vooral nuttig bij grote bestuursorganen, omdat het de noodzaak van meerdere handtekeningen vermindert en de besluitvorming versnelt.
42
Wat betekent het opnemen van een bestuursmandaat in een vennootschap?
Het opnemen van een bestuursmandaat betekent het opnemen van verantwoordelijkheid. Dit houdt in dat de bestuurder verantwoordelijk is voor het bestuur van de vennootschap en aansprakelijk kan worden gesteld voor fouten of nalatigheden.
43
Wat zijn de gronden voor bestuurdersaansprakelijkheid volgens Boek 2 WVV?
De gronden voor bestuurdersaansprakelijkheid volgens Boek 2 WVV omvatten aansprakelijkheid tijdens de continuïteit van de vennootschap en kunnen worden ingeroepen tijdens het bestaan van de vennootschap en bij faillissement.
44
Hoe kan een bestuurder aansprakelijk worden gesteld volgens Boek XX WER?
Volgens Boek XX WER kunnen bestuurders aansprakelijk worden gesteld in het kader van discontinuïteit van de vennootschap, zoals bij faillissement, door curator of schuldeisers voor onbehoorlijk bestuur.
45
Wat is de flexibilisering in het WVV en wat houdt het in voor bestuurders?
Flexibilisering in het WVV betekent dat bestuurders meer verantwoording en documentatieplicht hebben, zoals de liquiditeitstest in een BV bij uitkeringen aan aandeelhouders, om te waarborgen dat uitkeringen verantwoord zijn.
46
Hoe wordt bestuurdersaansprakelijkheid beoordeeld?
Bestuurdersaansprakelijkheid wordt beoordeeld op basis van de situatie op het moment van de handelingen. De rechter beoordeelt of elke redelijke andere normale bestuurder in dezelfde omstandigheden dezelfde beslissing zou hebben genomen.
47
Wat zijn feitelijke bestuurders en kunnen zij aansprakelijk worden gesteld?
Feitelijke bestuurders zijn personen die geen formeel bestuursmandaat hebben maar zich wel gedragen als bestuurders. Zij kunnen aansprakelijk worden gesteld als hun handelingen buiten de marge van redelijk bestuur vallen.
48
Wat is de "marginale toetsing" bij bestuurdersaansprakelijkheid?
Marginale toetsing betekent dat een bestuurder aansprakelijk is als hun beslissing, daad of gedraging manifest afwijkt van wat een normale, redelijke bestuurder in dezelfde omstandigheden zou doen. Het moet duidelijk buiten de norm vallen.
49
Wat moet een bestuurder doen om zich te onttrekken aan aansprakelijkheid voor een foutieve beslissing?
Om zich te onttrekken aan aansprakelijkheid moet een bestuurder niet hebben meegedaan aan de foutieve beslissing en dit melden aan de andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding moet worden opgenomen in de notulen van het bestuursorgaan.
50
Wat is een voorbeeld van een handeling die per definitie als fout wordt beschouwd?
Het niet volgen van de alarmbelprocedure wordt per definitie als een fout beschouwd. Deze procedure moet worden gevolgd als blijkt dat het netto-actief van de vennootschap negatief is geworden of dreigt te worden.
51
Kan een curator bestuurders aansprakelijk stellen als de aandeelhouders andere personen zijn dan de bestuurders?
Ja, een curator kan bestuurders aansprakelijk stellen om onbetaalde schuldeisers terug te betalen als er sprake is van een bestuursfout, zelfs als de aandeelhouders andere personen zijn dan de bestuurders.
52
Wat is een kennelijke grove fout in het kader van bestuurdersaansprakelijkheid bij faillissement volgens artikel XX.225 WER?
Een kennelijke grove fout is een ernstige fout van een bestuurder die heeft bijgedragen tot het faillissement van de vennootschap. Volgens artikel XX.225 van het Wetboek van Economisch Recht (WER) kan een bestuurder hiervoor aansprakelijk worden gesteld.
53
Wat wordt bedoeld met 'wrongful trading' in de context van bestuurdersaansprakelijkheid?
'Wrongful trading' verwijst naar de situatie waarin bestuurders contracten afsluiten terwijl ze weten dat de vennootschap over onvoldoende middelen beschikt om de verplichtingen uit die rechtshandeling na te komen. Dit kan leiden tot aansprakelijkheid van de bestuurders.
54
Wanneer kunnen bestuurders aansprakelijk worden gesteld voor handelingen die ze hebben gesteld om een faillissement te vermijden?
Bestuurders kunnen aansprakelijk worden gesteld als ze handelingen stellen in een poging om een faillissement te vermijden en daardoor bijkomende schade veroorzaken.
55
Welke rol spelen fiscale schulden in de bestuurdersaansprakelijkheid?
Fiscale schulden vormen een grond voor objectieve aansprakelijkheid. Bestuurders kunnen aansprakelijk worden gesteld voor schulden van de vennootschap zonder dat zij een fout hebben begaan, wanneer zij zich in omstandigheden van objectieve aansprakelijkheid bevinden.
56
Wat houdt de objectieve aansprakelijkheid van bestuurders in?
Objectieve aansprakelijkheid houdt in dat bestuurders aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schulden van de vennootschap zonder dat ze een fout hebben begaan, bijvoorbeeld als er binnen een periode van vijf jaar twee faillissementen zijn geweest waarbij de bestuurder betrokken was.
57
Hoe kan de toegenomen risico op bestuurdersaansprakelijkheid worden ingedamd volgens boek 2 WVV?
Het risico kan worden ingedamd door een cap op de bestuurdersaansprakelijkheid in te voeren, afhankelijk van de omzet en het balanstotaal van de vennootschap. Bestuurders kunnen dan slechts voor een maximaal bedrag aansprakelijk worden gesteld.
58
Wat is een voorbeeld van de cap op bestuurdersaansprakelijkheid bij een vennootschap met een omzet van minder dan 350.000 euro en een balanstotaal van minder dan 175.000 euro?
In dit geval kunnen bestuurders gezamenlijk voor maximaal 125.000 euro aansprakelijk worden gesteld per fout die zij hebben begaan.
59
Wanneer geldt de cap op bestuurdersaansprakelijkheid niet?
De cap geldt niet in uitzonderingsgevallen zoals bij een zware fout, herhaalde lichte fout, bedrieglijk opzet of oogmerk om te schaden.
60
Wat wordt bedoeld met herhaalde lichte fout in de context van bestuurdersaansprakelijkheid?
Herhaalde lichte fout verwijst naar het herhaaldelijk begaan van lichte fouten door de bestuurder. Dit kan leiden tot uitsluiting van de cap op bestuurdersaansprakelijkheid.
61
Wat gebeurt er wanneer de rechtbank tot de bevinding komt dat het bestuursorgaan een fout heeft begaan?
Wanneer de rechtbank vaststelt dat het bestuursorgaan een fout heeft begaan, kan de grens naar een zware fout flinterdun zijn. Hierdoor zal de cap op de bestuurdersaansprakelijkheid niet gelden.
62
Wat houdt het verbod op exoneratie in bij bestuurdersaansprakelijkheid?
Het verbod op exoneratie betekent dat bestuurders niet vooraf kunnen worden vrijgesteld van hun aansprakelijkheid jegens de rechtspersoon of derden. Dit is vastgelegd in artikel 2:58 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
63
Wat betekent het verbod op vrijwaring voor bestuurdersaansprakelijkheid?
Het verbod op vrijwaring houdt in dat een rechtspersoon, zijn dochtervennootschappen of gecontroleerde entiteiten niet vooraf kunnen beloven de bestuurders te vrijwaren of te dekken voor hun aansprakelijkheid jegens de rechtspersoon of derden, zoals bepaald in artikel 2:58 WVV.
64
Wat bepaalt artikel 2:58 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) over de beperking van bestuurdersaansprakelijkheid?
Artikel 2:58 WVV bepaalt dat de aansprakelijkheid van een lid van een bestuursorgaan of een dagelijks bestuurder niet verder beperkt kan worden dan vermeld in artikel 2:57. Daarnaast mogen de rechtspersoon, dochtervennootschappen of gecontroleerde entiteiten deze bestuurders niet vooraf exoneren of vrijwaren voor hun aansprakelijkheid jegens de rechtspersoon of derden.
65
Wat gebeurt er met bepalingen in statuten, overeenkomsten of eenzijdige wilsuitingen die in strijd zijn met artikel 2:58 WVV?
Elke bepaling in de statuten, in een overeenkomst of een eenzijdige wilsuiting die strijdig is met artikel 2:58 WVV wordt voor niet geschreven gehouden en heeft geen juridische werking.
66
Hoe werd vroeger geprobeerd bestuurdersaansprakelijkheid te ontlopen, en waarom is dit nu verboden?
Vroeger werden technieken gebruikt om managers te dekken of vrijwaren wanneer ze werden aangesproken voor bestuurdersaansprakelijkheid, bijvoorbeeld door de groep van vennootschappen. Dit is nu absoluut verboden om te voorkomen dat bestuurders hun aansprakelijkheid kunnen ontlopen door middel van de middelen van de bestuurde vennootschap.
67
Wat is kwijting in het kader van bestuurdersaansprakelijkheid?
Kwijting is de goedkeuring door de algemene vergadering van aandeelhouders van de handelingen van de bestuurders en commissarissen na de goedkeuring van de jaarrekening. Het houdt in dat de vennootschap afziet van de mogelijkheid om vorderingen in te stellen tegen de bestuurders voor hun handelingen in het betreffende boekjaar, mits er geen onjuiste opgaven of weglatingen in de jaarrekening zijn.
68
Wat bepaalt artikel 5:98, tweede lid WVV voor de besloten vennootschap (BV) over kwijting?
Artikel 5:98, tweede lid WVV bepaalt dat de algemene vergadering na de goedkeuring van de jaarrekening bij afzonderlijke stemming beslist over de kwijting van bestuurders en commissarissen. Deze kwijting is alleen rechtsgeldig als de jaarrekening geen onjuiste opgaven of weglatingen bevat en strijdige verrichtingen met de statuten of het wetboek specifiek zijn aangegeven in de oproeping.
69
Wat is een vennootschapsvordering en wanneer wordt deze ingesteld?
Een vennootschapsvordering wordt ingesteld door de algemene vergadering van aandeelhouders om leden van het bestuursorgaan of de commissaris aansprakelijk te stellen. De algemene vergadering beslist hier apart over en kan lasthebbers aanstellen voor de uitvoering van die beslissing. Dit is geregeld in artikel 5:103 WVV voor de BV en artikel 7:156 WVV voor de NV.
70
Wat is een minderheidsvordering en wat zijn de voorwaarden ervoor?
Een minderheidsvordering kan worden ingesteld door aandeelhouders die ten minste 10% van de uitgegeven aandelen bezitten (BV) of 1% van de stemmen bezitten of kapitaal vertegenwoordigen ter waarde van ten minste EUR 1.250.000 (NV). De voorwaarde is dat ze de kwijting niet of op een ongeldige wijze hebben goedgekeurd. Deze vordering is voor rekening van de vennootschap, zoals bepaald in artikel 5:104 WVV (BV) en 7:157 WVV (NV).
71
Wat is het gevolg van het instellen van een minderheidsvordering?
Bij het instellen van een minderheidsvordering betalen bestuurders de schadevergoeding aan de vennootschap indien de rechtbank hen hoofdelijk aansprakelijk stelt. De kosten voor het instellen van de vordering moeten door de minderheidsaandeelhouders worden gedragen totdat de rechtbank de ontvankelijkheid en gegrondheid van het verzoek verklaart.
72
Hoe kunnen derden bestuurders aansprakelijk stellen in geval van faillissement?
In geval van faillissement kan de curator namens de boedel vorderingen instellen tegen de bestuurders voor collectieve schade. Schuldeisers kunnen daarnaast ook individuele aansprakelijkheidsvorderingen instellen als zij specifieke individuele schade hebben geleden
73
Wat betekent het afschaffen van de quasi-immuniteit voor bestuurders volgens Boek 6 BW?
De afschaffing van de quasi-immuniteit in Boek 6 BW betekent dat bestuurders nu ook door derden aansprakelijk gesteld kunnen worden voor bestuursfouten, zonder dat zij zich kunnen beroepen op een beperkte aansprakelijkheid. Derden kunnen dus rechtstreeks vorderingen instellen tegen de bestuurders voor schade veroorzaakt door manifeste bestuursfouten.
74
Wat is de verjaringstermijn voor rechtsvorderingen tegen leden van het bestuursorgaan volgens artikel 2:143, §1 WVV?
Volgens artikel 2:143, §1 WVV verjaren alle rechtsvorderingen tegen leden van het bestuursorgaan, dagelijks bestuurders, commissarissen, vereffenaars, vaste vertegenwoordigers van rechtspersonen, of andere personen met werkelijke bestuursbevoegdheid na vijf jaar, te rekenen vanaf de verrichtingen in verband met hun taak, tenzij de verrichtingen met opzet verborgen zijn gehouden. In dat geval begint de verjaringstermijn te lopen vanaf de ontdekking van de verrichtingen.
75
Wanneer begint de verjaringstermijn te lopen als handelingen met opzet verborgen zijn gehouden?
Als handelingen met opzet verborgen zijn gehouden, begint de verjaringstermijn te lopen vanaf het moment van ontdekking van deze handelingen.
76
Welke personen vallen onder de verjaringstermijn van artikel 2:143, §1 WVV?
De verjaringstermijn van artikel 2:143, §1 WVV geldt voor leden van het bestuursorgaan, dagelijks bestuurders, commissarissen, vereffenaars, vaste vertegenwoordigers van rechtspersonen die één van deze functies bekleden, en alle andere personen die werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad ten aanzien van de vennootschap.
77
Wat is het uitgangspunt voor de bevoegdheid van bestuurders volgens artikel 5:71, §1 WVV?
et uitgangspunt is dat één of meerdere bestuurders met concurrerende bevoegdheid kunnen optreden, tenzij de statuten anders bepalen.
78
Welke drie wettelijke bestuursmodellen zijn mogelijk volgens artikel 5:71 en artikel 5:73, §1 WVV?
Model 1: Enige bestuurder
Model 2: Raad van bestuur (collegiaal bestuursorgaan)
Model 3: Afzonderlijk handelende bestuurders
79
Wat is het vierde "feitelijke" bestuursmodel en hoe wordt dit gerealiseerd?
Het vierde model is het model van gezamenlijk handelende bestuurders, waarbij meerdere bestuurders unaniem akkoord moeten gaan om een rechtshandeling te stellen. Dit kan gerealiseerd worden via een vertegenwoordigingsclausule in de statuten.
80
Kunnen de statuten alternatieve bestuursmodellen voorzien waaruit de algemene vergadering kan kiezen?
Ja, de statuten kunnen voorzien dat de algemene vergadering bij gewone beslissing kan kiezen tussen bijvoorbeeld een enige bestuurder, een collegiaal bestuursorgaan, of afzonderlijk concurrerende bestuurders.
81
Wat gebeurt er als de statuten niet specifiek bepalen dat er een raad van bestuur moet zijn?
Als de statuten niet specifiek een raad van bestuur bepalen, dan geldt het model van afzonderlijk handelende bestuurders (model 3) automatisch wanneer meerdere bestuurders worden benoemd
82
Wat bepaalt artikel 5:79 WVV met betrekking tot dagelijks bestuur?
Artikel 5:79 WVV bepaalt dat een vennootschap, naast de hoofdstructuur van bestuurders, een orgaan van dagelijks bestuur kan aanstellen om specifieke dagelijkse taken en beslissingen uit te voeren.
83
Wat moet er volgens artikel 5:71 WVV in de statuten staan om een raad van bestuur (model 2) te implementeren?
Volgens artikel 5:71 WVV moeten de statuten specifiek bepalen dat de vennootschap door een raad van bestuur (collegiaal bestuursorgaan) wordt bestuurd. Zonder deze bepaling geldt automatisch het model van afzonderlijk handelende bestuurders.
84
Hoe worden bestuurders in een BV benoemd en ontslagen?
Bestuurders in een BV worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA), en dit kan al dan niet in de statuten worden opgenomen. De eerste bestuurders worden aangeduid in de oprichtingsakte. Bestuurders kunnen voor een bepaalde of onbepaalde duur worden benoemd en er is geen maximum termijn (in tegenstelling tot een NV waar de maximale termijn 6 jaar is).
85
Wat gebeurt er bij een opengevallen mandaat in een collegiaal bestuursorgaan volgens artikel 5:71 WVV?
Bij een opengevallen mandaat in een collegiaal bestuursorgaan kunnen de overige bestuurders een nieuwe bestuurder coöpteren, tenzij de statuten dit uitsluiten. De eerstvolgende algemene vergadering moet de benoeming van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.
86
Wat is een statutaire bestuurder en hoe wordt deze vervangen?
Een statutaire bestuurder is een bestuurder die in de statuten is benoemd. Vervanging van een statutaire bestuurder vergt een statutenwijziging, tenzij er een wettige reden is, waarbij een gewone beslissing volstaat.
87
Wat gebeurt er als het niet mogelijk is een statutenwijziging door te voeren om een statutaire bestuurder te vervangen?
Als het niet mogelijk is om een statutenwijziging door te voeren, kan er een wettige reden worden aangevoerd voor de vervanging van de statutaire bestuurder, waarbij een gewone beslissing voldoende is.
88
Hoe kan een niet-statutaire bestuurder worden ontslagen?
Een niet-statutaire bestuurder kan te allen tijde en zonder motivering (ad nutum) worden ontslagen, tenzij anders bepaald in de statuten, het benoemingsbesluit of door de AVA. Dit kan gepaard gaan met een opzeggingstermijn of opzeggingsvergoeding, en een bijzonder quorum kan vereist zijn voor de afzetting.
89
Welke bescherming heeft een bestuurder tegen ontslag?
Er is geen ontslagbescherming voor bestuurders in geval van wettige reden. Een bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door loutere kennisgeving, maar kan op verzoek in functie blijven totdat de vennootschap redelijkerwijs in vervanging kan voorzien.
90
Welke handelingen kan een bestuurder zelf stellen bij vrijwillig ontslag?
Bij vrijwillig ontslag kan een bestuurder zelf de nodige handelingen stellen om zijn ontslag tegenwerpelijk te maken, zoals het informeren van de relevante partijen en het regelen van administratieve formaliteiten.
91
Wat zijn de drie modellen van bestuur in een vennootschap volgens het WVV?
Monistisch bestuur:
Raad van bestuur
Enige bestuurder (afschaffing Comm.VA)
Afschaffing directiecomité
Duaal bestuur:
Raad van toezicht
Directieraad
Feitelijk model:
Gezamenlijk handelende bestuurders (via vertegenwoordigingsclausule)
92
Wat houdt het monistisch bestuur in en waarom kan het interessant zijn voor familiale vennootschappen?
Monistisch bestuur betekent dat er één bestuursniveau is, zoals een raad van bestuur of een enige bestuurder. Het kan interessant zijn voor familiale vennootschappen omdat een moedermaatschappij die 100% van de aandelen van een dochtermaatschappij bezit, kan optreden als enige bestuurder van de dochter. Dit stelt de moedervennootschap in staat om rechtstreeks beslissingen te nemen op het niveau van de dochtermaatschappij.
93
Wat is de rol van de vaste vertegenwoordiger (VV) in een moeder-dochter relatie binnen het monistisch bestuur?
In een monistisch bestuur moet een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger (VV) van de moedermaatschappij worden aangesteld om beslissingen van de raad van bestuur van de moeder op het niveau van de dochtermaatschappij uit te voeren. Deze VV is hoofdelijk aansprakelijk voor bestuursfouten samen met de moedervennootschap.
94
Hoe kan een moedervennootschap haar vaste vertegenwoordiger (VV) beschermen tegen aansprakelijkheidsvorderingen van de dochtermaatschappij?
De moedervennootschap kan haar VV vrijwaren voor aansprakelijkheidsvorderingen van de dochtermaatschappij. Deze vrijwaring vindt plaats op het niveau van de moedervennootschap en valt niet onder het verbod op exoneratie binnen de dochtermaatschappij.
95
Wat is het duaal bestuur en welke organen omvat het?
Duaal bestuur omvat twee afzonderlijke organen:
Raad van toezicht
Directieraad
96
Wat is de duur van de benoeming in een duaal bestuur?
In een duaal bestuur is de duur van de benoeming maximaal zes jaar.
97
Wat is een gezamenlijk handelend bestuurdersmodel en hoe wordt dit gerealiseerd?
Het gezamenlijk handelend bestuurdersmodel is een feitelijk model waarin meerdere bestuurders elk unaniem akkoord moeten gaan om een rechtshandeling te stellen. Dit model wordt gerealiseerd via een vertegenwoordigingsclausule in de statuten.
98
Wat zijn de vereisten voor de samenstelling van een raad van bestuur (RvB) in een monistisch bestuur volgens artikel 7:85, §1 WVV?
De raad van bestuur moet collegiaal zijn en uit minstens drie leden bestaan. Als de vennootschap minder dan drie aandeelhouders heeft, mag de RvB uit twee leden bestaan, maar dan vervalt de doorslaggevende stem. Er is ook een mogelijkheid om te kiezen voor een eenhoofdig bestuur.
99
Hoe worden bestuurders benoemd in een monistisch bestuur volgens artikel 7:85, §2 WVV?
Bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA), waarbij de eerste benoeming in de oprichtingsakte plaatsvindt. Bij een opengevallen mandaat kunnen bestuurders coöpteren volgens artikel 7:88 WVV. De benoeming is maximaal voor zes jaar, maar kan onbeperkt worden verlengd.
100
Wat gebeurt er met het mandaat van een bestuurder aan het einde van de benoemingsperiode?
Het mandaat van een bestuurder loopt tot de algemene vergadering in het boekjaar waarin het mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt, tenzij de statuten of het benoemingsbesluit anders bepalen.
101
Wat is de nieuwe regel betreffende het ontslag van bestuurders in een monistisch bestuur volgens artikel 7:85, §3 WVV?
De dwingende regel van ad nutum-afzetbaarheid (ontslag zonder motivering en met onmiddellijke ingang) is afgeschaft. Ontslagbescherming is mogelijk door het opnemen van een opzeggingstermijn of vertrekvergoeding in de statuten of bij de opzegging. Ontslag wegens wettige redenen is mogelijk, met rechterlijke controle a posteriori.
102
Hoe kan een bestuurder vrijwillig ontslag nemen in een monistisch bestuur volgens artikel 7:85, §4 WVV?
Een bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door loutere kennisgeving. Op verzoek kan de bestuurder in functie blijven totdat de vennootschap redelijkerwijs in vervanging kan voorzien. De bestuurder kan zelf de nodige handelingen stellen om zijn ontslag tegenwerpelijk te maken.
103
Wat was de rol van het directiecomité in het oude recht en waarom wordt het nu minder vaak toegepast?
In het oude recht had de RvB ruimere bevoegdheden dan het directiecomité en kon direct ingrijpen in de beslissingen van het directiecomité. Veel CEO’s zaten zowel in de RvB als in het directiecomité. Omdat het directiecomité per 1.1.24 is afgeschaft en er bij duaal bestuur duidelijk gescheiden bevoegdheden zijn (waarbij de RvB macht verliest), kiezen veel vennootschappen nu voor monistisch bestuur om interne gevoeligheden binnen de besluitvorming te vermijden.
104
Wat moeten de statuten bepalen als er een enige bestuurder is en wat is het alternatief?
De statuten moeten bepalen of het mogelijk is om een enige bestuurder te hebben. Als alternatief kunnen de statuten ook een raad van bestuur opnemen.
105
Wie kan enige bestuurder zijn in een vennootschap?
Een enige bestuurder kan een natuurlijke persoon of een rechtspersoon zijn, zonder beperkingen, behalve in het geval van genoteerde of anders gereglementeerde vennootschappen.
106
Wat is een statutaire benoeming en wat houdt de mogelijkheid tot aanstelling van een statutaire opvolger in?
Een statutaire benoeming betekent dat de benoeming van de bestuurder in de statuten is opgenomen. De mogelijkheid tot aanstelling van een statutaire opvolger betekent dat de statuten kunnen voorzien in de benoeming van een opvolger en een plaatsvervangende vaste vertegenwoordiger (VV) die optreedt bij verhindering van de VV.
107
Kunnen de statuten bepalen dat de enige bestuurder hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk is voor de verbintenissen van de vennootschap?
Ja, de statuten kunnen, maar hoeven niet, bepalen dat de enige bestuurder hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk is voor de verbintenissen van de vennootschap, vergelijkbaar met de aansprakelijkheid in een commanditaire vennootschap op aandelen (Comm.VA).
108
Welke statutaire vetorechten kunnen aan de enige bestuurder worden toegekend?
De enige bestuurder kan statutaire vetorechten krijgen voor:
Statutenwijzigingen
Elke uitkering aan de aandeelhouders
Eigen ontslag
109
Onder welke omstandigheden kan de enige bestuurder worden ontslagen om wettige redenen?
De enige bestuurder kan altijd worden ontslagen om wettige redenen met het quorum en de meerderheid die vereist zijn voor een statutenwijziging. Rechterlijke toetsing vindt a posteriori plaats en kan resulteren in een schadevergoeding.
110
Wat kunnen aandeelhouders met stemrecht doen als ze 10% van het kapitaal vertegenwoordigen?
Aandeelhouders die 10% van het kapitaal vertegenwoordigen, kunnen een lasthebber ad hoc aanstellen om bij de voorzitter van de ondernemingsrechtbank het ontslag van de enige bestuurder wegens wettige redenen te vorderen, vergelijkbaar met een kort geding.
111
Wat gebeurt er bij het van rechtswege ontslag van een enige bestuurder?
De enige bestuurder wordt van rechtswege ontslagen bij:
Dood
Onbekwaamverklaring
Kennelijk onvermogen
Faillissement
Vereffening
Elke andere in de statuten vermelde reden
112
Wat is een essentieel kenmerk van duaal bestuur volgens artikel 7:104 WVV?
In een duaal bestuur zijn beide organen, de raad van toezicht en de directieraad, collegiale organen met exclusieve bevoegdheden.
113
Hoe wordt cumulatie van functies in beide organen van een duaal bestuur voorkomen?
Cumulatie van functies in beide organen is niet toegestaan, ook niet via de techniek van vaste vertegenwoordiging.
114
Kan een CEO lid zijn van de raad van toezicht en dagelijks bestuurder in een duaal bestuur?
Nee, de CEO kan niet zowel lid zijn van de raad van toezicht als dagelijks bestuurder in een duaal bestuur. Echter, een praktische oplossing is dat de CEO automatisch recht heeft op deelname aan vergaderingen van de raad van toezicht.
115
Wat zijn de vereisten voor de samenstelling van de raad van toezicht?
De raad van toezicht moet uit minstens drie leden bestaan, die natuurlijke personen of rechtspersonen kunnen zijn. Ze worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) en kunnen via coöptatie worden vervangen, vergelijkbaar met het monistisch bestuur.
116
Hoe verloopt de benoeming en het ontslag van leden van de directieraad?
De leden van de directieraad worden benoemd en ontslagen door de raad van toezicht. De bezoldiging van de directieraadsleden wordt ook door de raad van toezicht bepaald, die hierover verslag uitbrengt in het jaarverslag aan de AVA.
117
Waarom wordt duaal bestuur bijna nooit toegepast?
Duaal bestuur wordt bijna nooit toegepast omdat het als weinig aantrekkelijk wordt gezien. Dit komt door de complexiteit van het opdelen van het bestuursorgaan in twee verschillende organen met elk hun eigen bevoegdheden en de bijkomende administratieve lasten.
118
Hoe wordt de samenstelling van een duaal bestuur geregeld?
n een duaal bestuur worden de leden van de raad van toezicht benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders, en de leden van de directieraad worden benoemd door de raad van toezicht. Beide organen moeten uit minstens drie leden bestaan en zijn collegiaal.
119
Wat is de rol van de raad van toezicht in het duaal bestuur?
De raad van toezicht benoemt en ontslaat de leden van de directieraad, bepaalt hun bezoldiging en brengt hierover verslag uit in het jaarverslag aan de algemene vergadering van aandeelhouders.
120
Is het toegestaan om de regels van vaste vertegenwoordiging te gebruiken om cumulatie in beide organen te omzeilen?
Nee, het is niet toegestaan om de techniek van vaste vertegenwoordiging te gebruiken om cumulatie in beide organen te omzeilen.
121
Welke taken en bevoegdheden heeft de Raad van Toezicht in een duaal bestuur volgens artikel 7:109 WVV?
De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het algemene beleid en de strategie van de vennootschap. Daarnaast voert hij alle handelingen uit die volgens het WVV specifiek aan de raad van bestuur (monistisch) zijn toegewezen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op de directieraad, verleent kwijting aan de leden van de directieraad na stemming over de jaarrekening, en kan vennootschapsvorderingen instellen tegen de leden van de directieraad. Externe vertegenwoordiging voor deze exclusieve bevoegdheden kan al dan niet via vertegenwoordigingsclausules worden geregeld.
122
Welke bevoegdheden heeft de directieraad in een duaal bestuur volgens artikel 7:110 WVV?
De directieraad heeft alle bestuursbevoegdheden die de raad van bestuur in het monistisch systeem heeft, met uitzondering van de bevoegdheden die exclusief aan de Raad van Toezicht zijn voorbehouden. Dit omvat zowel het operationele bestuur als de residuaire bevoegdheden. De directieraad heeft algemene vertegenwoordigingsmacht, al dan niet via vertegenwoordigingsclausules.
123
Wat is het verband tussen de algemene vergadering van aandeelhouders, de Raad van Toezicht, en de directieraad in een duaal bestuur?
In een duaal bestuur zijn er drie communicerende vaten: de algemene vergadering van aandeelhouders, de Raad van Toezicht, en de directieraad. De algemene vergadering benoemt en ontslaat de leden van de Raad van Toezicht, terwijl de Raad van Toezicht de leden van de directieraad benoemt en ontslaat en toezicht houdt op hun werking.
124
Wat zijn de praktische oplossingen voor de betrokkenheid van de CEO in een duaal bestuur?
Een praktische oplossing voor de betrokkenheid van de CEO in een duaal bestuur is dat de CEO automatisch deelnamerecht krijgt aan de vergaderingen van de Raad van Toezicht, ondanks dat cumulatie van functies in beide organen niet is toegestaan.
125
Waarom wordt duaal bestuur zelden toegepast?
Duaal bestuur wordt zelden toegepast omdat het vaak als minder aantrekkelijk wordt gezien door de complexe structuur en de interne gevoeligheden die kunnen ontstaan door de strikte scheiding van bevoegdheden tussen de Raad van Toezicht en de directieraad.
126
Wat is de bevoegdheidsverdeling tussen de Raad van Toezicht en de Directieraad in een duaal bestuur volgens artikelen 7:109 en 7:110 WVV?
De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het algemene beleid en de strategie, en alle handelingen die specifiek aan de raad van bestuur (monistisch) zijn toegewezen. De Directieraad heeft alle overige bestuursbevoegdheden, met uitzondering van die welke exclusief aan de Raad van Toezicht zijn voorbehouden. Dit omvat het operationeel bestuur en de residuaire bevoegdheden.
127
Wat houdt de Prokura-leer in bij duaal bestuur en waarom is deze niet tegenwerpelijk aan derden?
De Prokura-leer houdt in dat de statuten beperkingen kunnen aanbrengen aan de vertegenwoordigingsbevoegdheid van de directieraad. Deze beperkingen zijn echter alleen intern geldig en kunnen niet aan derden worden tegengeworpen, zelfs als ze openbaar zijn gemaakt.
128
Welke taken heeft de Raad van Toezicht naast het algemene beleid en de strategie?
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de Directieraad, verleent kwijting aan de leden van de Directieraad na stemming over de jaarrekening, en kan vennootschapsvorderingen instellen tegen leden van de Directieraad.
129
Wat zijn de specifieke bevoegdheden van de Directieraad?
De Directieraad beschikt over alle bestuursbevoegdheden die de raad van bestuur in het monistisch systeem heeft, behalve die welke exclusief aan de Raad van Toezicht zijn voorbehouden. Dit omvat het operationeel bestuur en residuaire bevoegdheden.
130
Hoe wordt de externe vertegenwoordiging geregeld in een duaal bestuur?
De externe vertegenwoordiging voor de Raad van Toezicht en de Directieraad kan al dan niet via vertegenwoordigingsclausules worden geregeld. De Raad van Toezicht heeft vertegenwoordigingsbevoegdheden voor exclusieve bevoegdheden, terwijl de Directieraad algemene vertegenwoordigingsmacht heeft.
131
Welke beperkingen kunnen de statuten aanbrengen aan de bevoegdheden van de Directieraad en zijn deze tegenwerpelijk aan derden?
De statuten kunnen beperkingen aanbrengen aan de bevoegdheden van de Directieraad en onderlinge taakverdeling onder de leden van de Directieraad. Deze beperkingen zijn intern geldig maar kunnen niet aan derden worden tegengeworpen, zelfs als ze openbaar zijn gemaakt.
132
Wat betekent de interne geldigheid maar niet externe tegenwerpelijkheid van statutaire beperkingen in het kader van de Prokura-leer?
Dit betekent dat hoewel de statuten beperkingen kunnen opleggen aan de bevoegdheden van de Directieraad, deze beperkingen alleen binnen de vennootschap van kracht zijn en niet kunnen worden ingeroepen tegen derden die met de vennootschap handelen.
133
Hoe is de vertegenwoordiging van de Raad van Toezicht en Directieraad vastgelegd volgens de WVV?
Artikel 7:109 WVV bepaalt dat de Raad van Toezicht exclusieve externe vertegenwoordiging heeft voor zijn bevoegdheden, al dan niet via vertegenwoordigingsclausules. Artikel 7:110 WVV bepaalt dat de Directieraad algemene vertegenwoordigingsmacht heeft, al dan niet via vertegenwoordigingsclausules.
134
Wat is een belangenconflict bij een BV of NV?
Een belangenconflict bij een BV of NV treedt op wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensrechtelijk belang heeft dat strijdig is met het belang van de vennootschap. Dit kan voorkomen bij transacties zoals koop-verkoop, huur, of dienstverlening tussen de vennootschap en de bestuurder, rechtstreeks of via een onderneming waarin de bestuurder financiële belangen heeft.
135
Geef een voorbeeld van een situatie waarin een bestuurder een belangenconflict kan hebben.
Een voorbeeld van een belangenconflict is wanneer een bestuurder een magazijn bezit en dit wil verhuren aan de vennootschap. Als bestuurder heeft hij belang bij een lage huurprijs, maar als verhuurder heeft hij belang bij een hoge huurprijs.
136
Is een louter functioneel belang voldoende om een belangenconflict te veroorzaken?
Nee, een louter functioneel belang is niet voldoende om een belangenconflict te veroorzaken. Het moet gaan om een vermogensrechtelijk belang dat strijdig is met het belang van de vennootschap.
137
Wat volstaat om een potentieel tegenstrijdig belang aan te nemen?
Een potentieel tegenstrijdig belang volstaat, ongeacht de daadwerkelijke verarming van de vennootschap door de genomen beslissing. Het feit dat er een tegenstrijdigheid in belangen is, maakt de regeling van toepassing.
138
Wat zijn de uitzonderingen waarbij de regeling van belangenconflict niet van toepassing is?
Uitzonderingen zijn:
Als de enige bestuurder ook de enige aandeelhouder is.
Beslissingen of verrichtingen tussen sterk verbonden vennootschappen (95% van de stemmen).
Gebruikelijke verrichtingen die onder marktconforme voorwaarden plaatsvinden, zoals een fietsenhandelaar die een fiets koopt van zijn BV.
139
Wat is de rol van het bestuursorgaan bij een belangenconflict?
Het bestuursorgaan moet de belangenconflictregeling toepassen telkens wanneer een beslissing moet worden genomen of een verrichting moet worden uitgevoerd waarbij een of meer leden van het bestuursorgaan een vermogensrechtelijk belang hebben dat strijdig is met het belang van de vennootschap.
140
Kan een bestuurder het belangenconflict ontwijken door te stellen dat de transactie marktconform is?
Nee, een bestuurder kan het belangenconflict niet ontwijken door te stellen dat de transactie marktconform is. Het feit dat er een tegenstrijdigheid in belangen is, zorgt ervoor dat de regeling moet worden toegepast.
141
Is de belangenconflictregeling van toepassing op vennootschappen zoals VOF en CommV?
Nee, de belangenconflictregeling is niet van toepassing op vennootschappen zoals VOF en CommV.
142
Wat houdt de onthoudingsverplichting in voor bestuurders in een BV of NV met een collegiaal bestuursorgaan?
Bij een collegiaal bestuursorgaan moeten bestuurders met een belangenconflict de andere bestuurders op de hoogte brengen, waarna een verplichte bestuursvergadering wordt gehouden met notulering. De geconflicteerde bestuurder mag niet deelnemen aan de beraadslaging of stemming. De overige bestuurders nemen de beslissing of voeren de verrichting uit. Als alle bestuurders geconflicteerd zijn, wordt de beslissing aan de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) voorgelegd.
143
Wat moet gebeuren als alle bestuurders in een collegiaal bestuursorgaan geconflicteerd zijn?
Als alle bestuurders in een collegiaal bestuursorgaan geconflicteerd zijn, moet de beslissing worden voorgelegd aan de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA).
144
Hoe werkt de onthoudingsverplichting voor meerdere individueel bevoegde bestuurders?
Bij meerdere individueel bevoegde bestuurders moet de geconflicteerde bestuurder de andere bestuurders informeren. Er moet een bestuursvergadering worden gehouden met de niet-geconflicteerde bestuurders, die de beslissing nemen of de verrichting uitvoeren. De geconflicteerde bestuurder mag niet deelnemen aan de beraadslaging of stemming. Als alle bestuurders geconflicteerd zijn, wordt de beslissing aan de AVA voorgelegd.
145
Wat gebeurt er bij een belangenconflict als er een enige bestuurder is die tevens de enige aandeelhouder is?
Als de enige bestuurder ook de enige aandeelhouder is, kan de enige bestuurder zelf de beslissing nemen ondanks het belangenconflict.
146
Wat moet gebeuren bij een belangenconflict als er een enige bestuurder is maar meerdere aandeelhouders?
Als er een enige bestuurder is maar meerdere aandeelhouders, moet de beslissing bij een belangenconflict worden voorgelegd aan de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA).
147
Wat zijn de gevolgen van het niet naleven van de onthoudingsverplichting door een geconflicteerde bestuurder?
Als een geconflicteerde bestuurder niet voldoet aan de onthoudingsverplichting en toch deelneemt aan de beraadslaging of stemming, is de genomen beslissing nietig.
148
Wat zijn de verplichtingen van een bestuurder met een belangenconflict in een collegiaal bestuursorgaan?
Een bestuurder met een belangenconflict moet de andere bestuurders op de hoogte brengen, waarna een verplichte bestuursvergadering met notulering plaatsvindt. De bestuurder moet zich onthouden van deelname aan de beraadslaging en stemming. De niet-geconflicteerde bestuurders nemen vervolgens de beslissing.
149
Wat is het besluitvormingsproces bij een belangenconflict in een vennootschap met meerdere individueel bevoegde bestuurders?
Bij een belangenconflict moeten geconflicteerde bestuurders de overige bestuurders informeren. Er moet een bestuursvergadering worden gehouden met de niet-geconflicteerde bestuurders, die de beslissing nemen of de verrichting uitvoeren. De geconflicteerde bestuurders mogen niet deelnemen aan de beraadslaging of stemming. Als alle bestuurders geconflicteerd zijn, wordt de beslissing aan de AVA voorgelegd.
150
Wat moet een geconflicteerde bestuurder doen tijdens de belangenconflictenprocedure in een BV of NV?
De geconflicteerde bestuurder moet de verklaring en toelichting van het tegenstrijdig belang opnemen in de notulen van de vergadering met de andere bestuurders.
151
Wat moeten de andere bestuurders doen bij een belangenconflict in een BV of NV?
De andere bestuurders moeten in de notulen of in een bijzonder verslag de aard van de beslissing/verrichting, de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vennootschap, en de verantwoording van het genomen besluit omschrijven.
Flashcard 3
152
Wat moet een enige bestuurder die tevens de enige aandeelhouder is doen bij een belangenconflict?
De enige bestuurder die tevens de enige aandeelhouder is, moet in zijn bijzonder verslag de tussen hem en de vennootschap gesloten overeenkomsten opnemen.
153
Wat moet er gebeuren met de notulen of het verslag waarin een belangenconflict is beschreven?
De notulen of het verslag moeten worden opgenomen in het jaarverslag of in een stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd.
154
Wat moet een commissaris doen bij een belangenconflict?
De commissaris moet de notulen of het verslag ontvangen en in zijn jaarlijks controleverslag de vermogensrechtelijke gevolgen beoordelen.
155
Wat zijn de sancties voor het niet naleven van de belangenconflictenprocedure?
Sancties kunnen zijn:
Nietigheid of opschorting van de bestuursbeslissing.
Nietigheid van de beslissing/verrichting indien de wederpartij op de hoogte was of had moeten zijn.
Aansprakelijkheid van het bestuur wegens overtreding van de wettelijke regeling.
Persoonlijke en hoofdelijke aansprakelijkheid van bestuurders voor schade geleden door de vennootschap of derden door onrechtmatig financieel voordeel ten nadele van de vennootschap.
156
Kan het bestuur aansprakelijk worden gesteld bij naleving van de belangenconflictenregeling?
Ja, zelfs bij naleving van de belangenconflictenregeling kan het bestuur aansprakelijk worden gesteld als een beslissing of verrichting een onrechtmatig financieel voordeel aan hen of een van hen heeft bezorgd ten nadele van de vennootschap.
157
Wie kan de nietigheid van een beslissing/verrichting vorderen bij een belangenconflict?
Elke belanghebbende kan de nietigheid van een beslissing/verrichting vorderen indien de wederpartij op de hoogte was of had moeten zijn van het belangenconflict.
158
Wat is het doel van het behoud van kapitaal in een NV?
Het doel van het behoud van kapitaal in een NV is om te zorgen dat het vermogen als onderpand dient voor de schuldeisers, en om te voorkomen dat het eigen vermogen significant vermindert tot nadeel van de schuldeisers.
159
Welke uitkeringsregels gelden voor een NV?
De uitkeringsregels voor een NV zijn:
Dividenden (jaarlijks/tussentijds/interim)
Kapitaalvermindering
Inkoop eigen aandelen
Financiële bijstand
160
Welke tests moeten worden uitgevoerd voordat uitkeringen in een NV kunnen plaatsvinden?
Voor uitkeringen in een NV moet de netto-actief test worden uitgevoerd om te verzekeren dat het eigen vermogen na de uitkering niet onder een bepaald minimum zakt.
161
Wat is afgeschaft bij de uitkeringsregels voor een BV?
Bij de uitkeringsregels voor een BV is de kapitaalvermindering afgeschaft.
162
Welke uitkeringsregels gelden voor een BV?
De uitkeringsregels voor een BV zijn:
Dividenden (jaarlijks/tussentijds/interim)
Inkoop eigen aandelen
Financiële bijstand
Uittreding/uitsluiting ten laste van vennootschapsvermogen
163
Welke tests moeten worden uitgevoerd voordat uitkeringen in een BV kunnen plaatsvinden?
Voor uitkeringen in een BV moeten de balanstest en de liquiditeitstest worden uitgevoerd. Dit houdt in dat de financiële gezondheid van de vennootschap wordt beoordeeld om te verzekeren dat er voldoende middelen zijn om aan de verplichtingen te voldoen.
164
Waarom is het belangrijk dat schuldeisers niet denken dat het eigen vermogen van een vennootschap hoger is dan het werkelijk is?
Het is belangrijk om te voorkomen dat schuldeisers denken dat het eigen vermogen hoger is dan het werkelijk is, omdat een significante vermindering van het eigen vermogen de zekerheid en onderpand voor de schuldeisers kan aantasten, wat hun risico op verlies vergroot.
165
Wat betekent de inkoop van eigen aandelen?
De inkoop van eigen aandelen betekent dat de vennootschap geld aan een aandeelhouder geeft in ruil voor diens aandelen. Dit vermindert het aantal uitstaande aandelen en kan het eigen vermogen van de vennootschap beïnvloeden.
166
Wat is het verschil tussen geplaatst kapitaal en gestort kapitaal?
Geplaatst kapitaal is de totale belofte om een bepaald bedrag in de vennootschap in te brengen, bijvoorbeeld 100.000 euro. Gestort kapitaal is het bedrag dat al daadwerkelijk door de aandeelhouders is ingebracht, bijvoorbeeld 70.000 euro. Het niet opgevraagd kapitaal is het resterende bedrag dat nog ingebracht moet worden, bijvoorbeeld 30.000 euro.
167
Wat is een uitgiftepremie?
Een uitgiftepremie is het bedrag dat een aandeelhouder meer inbrengt dan de nominale waarde van het aandeel. Als iemand bijvoorbeeld 150 euro inbrengt en een aandeel krijgt met een waarde van 100 euro, dan wordt 100 euro toegevoegd aan het maatschappelijk kapitaal en de extra 50 euro wordt geboekt als uitgiftepremie.
168
Wat is de wettelijke reserve in een NV en wat zijn de regels ervoor?
In een NV moet 5% van de jaarlijkse winst worden gereserveerd totdat de wettelijke reserve 10% van het kapitaal bedraagt. Als de wettelijke reserve nog geen 10% is, mag er geen winst worden uitgekeerd.
169
Hoe kan de kapitaalvertegenwoordigende waarde van aandelen worden uitgedrukt in een NV volgens het WVV?
De kapitaalvertegenwoordigende waarde van aandelen in een NV kan worden uitgedrukt in nominale waarde (bijna nooit meer gebruikt) of fractiewaarde. Bij fractiewaarde wordt de kapitaalvertegenwoordigende waarde uitgedrukt in een breukdeel, bijvoorbeeld 1/10.000ste. Bij uitgifte van nieuwe aandelen worden alle fractiewaarden na de uitgifte gelijkgeschakeld.
170
Wat is het doel van een uitgiftepremie?
Het doel van een uitgiftepremie is om financiële verwatering van bestaande aandeelhouders te voorkomen. Door een hogere inbreng te vragen dan de nominale waarde van het aandeel, wordt het eigen vermogen van de vennootschap vergroot.
171
Wat is het verschil tussen de fractiewaarde en de boekwaarde van een aandeel?
De fractiewaarde is de kapitaalvertegenwoordigende waarde van een aandeel uitgedrukt in een breukdeel van het totale kapitaal. De boekwaarde is de waarde van het aandeel in het eigen vermogen van de vennootschap.
172
Wat gebeurt er met de fractiewaarde van bestaande aandelen na de uitgifte van nieuwe aandelen?
Na de uitgifte van nieuwe aandelen wordt de fractiewaarde van alle bestaande en nieuwe aandelen gelijkgeschakeld, om ervoor te zorgen dat er een evenredige inbreng en gelijke aandelen zijn.
173
Wat zijn de gevolgen van het inbrengen van extra geld in de vorm van een uitgiftepremie voor het eigen vermogen (EV) van de vennootschap?
Het inbrengen van extra geld in de vorm van een uitgiftepremie verhoogt het eigen vermogen van de vennootschap. Bijvoorbeeld, als een aandeelhouder 10 miljoen euro stort op het maatschappelijk kapitaal en 10 miljoen euro als uitgiftepremie, dan groeit het eigen vermogen van de vennootschap met 20 miljoen euro.
174
Wat zijn de drie vormen van winstuitkering in een NV?
De drie vormen van winstuitkering in een NV zijn:
Gewone dividenduitkering
Tussentijdse dividenduitkering
Interim-dividend
175
Wie beslist over een gewone dividenduitkering en een tussentijdse dividenduitkering in een NV?
De beslissing over een gewone dividenduitkering en een tussentijdse dividenduitkering wordt genomen door de algemene vergadering van aandeelhouders.
176
Wie beslist over een interim-dividend in een NV en wat is het verschil met de andere soorten dividenduitkering?
Een interim-dividend wordt uitgekeerd op beslissing van het bestuursorgaan van de NV, in tegenstelling tot gewone en tussentijdse dividenduitkeringen, die door de algemene vergadering van aandeelhouders worden beslist.
177
Wat gebeurt er bij schending van de regels voor winstuitkering in een NV?
Bij schending van de regels voor winstuitkering kunnen bestuurders aansprakelijk worden gesteld, en aandeelhouders die te kwader trouw waren, kunnen worden verplicht tot terugstorting van het ontvangen dividend volgens artikel 7:214 WVV.
178
Wat is de netto-actieftest volgens artikel 7:212 WVV voor gewone dividenduitkeringen in een NV?
De netto-actieftest houdt in dat geen uitkering mag plaatsvinden indien het gecorrigeerde nettoactief, zoals blijkt uit de jaarrekening, is gedaald of door de uitkering zou dalen beneden het bedrag van het gestorte of opgevraagde kapitaal, vermeerderd met alle wettelijke of statutaire reserves die niet mogen worden uitgekeerd.
179
Hoe wordt het gecorrigeerde netto-actief berekend?
Het gecorrigeerde netto-actief wordt berekend als het totaal actief minus schulden en voorzieningen, en niet-afgeschreven kosten van oprichting, uitbreiding, en onderzoek en ontwikkeling. Praktisch gezien omvat dit de winst/verlies, het overgedragen resultaat, beschikbare reserves minus nog niet-afgeschreven kosten van oprichting, uitbreiding, en onderzoek en ontwikkeling, rekening houdend met de wettelijke reserveringsverplichting.
180
Wat is de wettelijke reserveverplichting in een NV?
De wettelijke reserveverplichting in een NV houdt in dat 5% van de jaarlijkse winst moet worden gereserveerd totdat de wettelijke reserve 10% van het kapitaal bedraagt. Als de wettelijke reserve nog geen 10% is, mag er geen winst worden uitgekeerd.
181
Wat moet worden vastgesteld tijdens de jaarvergadering van aandeelhouders met betrekking tot winstuitkering?
182
Wat is het verschil tussen de berekeningswijze van gewone en tussentijdse dividenduitkeringen versus interim-dividenden in een NV?
De berekeningswijze van gewone en tussentijdse dividenduitkeringen is gebaseerd op de jaarrekening en de netto-actieftest, waarbij het gecorrigeerde netto-actief moet worden gecontroleerd. Voor interim-dividenden gelden andere regels omdat deze worden uitgekeerd op basis van tussentijdse cijfers en niet van de jaarrekening.
183
Wat zijn de voorwaarden voor een interim-dividenduitkering in een NV?
Voor een interim-dividenduitkering moet het bestuursorgaan tussentijdse cijfers hebben opgesteld waaruit blijkt dat de vennootschap voldoende middelen heeft om de uitkering te doen, zonder de netto-actieftest en de vereiste wettelijke reserveverplichtingen te schenden.
184
Wat moet een NV doen om te voorkomen dat schuldeisers benadeeld worden door een winstuitkering?
Een NV moet ervoor zorgen dat de winstuitkering voldoet aan de netto-actieftest, zodat het eigen vermogen niet onder een bepaald minimum zakt. Dit voorkomt dat schuldeisers benadeeld worden door een vermindering van het eigen vermogen die hun onderpand vormt.
185
Welke verantwoordelijkheid hebben bestuurders bij het uitkeren van winst in een NV?
Bestuurders zijn verantwoordelijk voor het naleven van de wettelijke regels voor winstuitkering. Bij schending van deze regels kunnen zij aansprakelijk worden gesteld en aandeelhouders die te kwader trouw zijn kunnen worden verplicht tot terugstorting van het ontvangen dividend.
186
Wat is het doel van de netto-actieftest en de wettelijke reserveverplichting?
Het doel van de netto-actieftest en de wettelijke reserveverplichting is om de financiële stabiliteit van de vennootschap te waarborgen en ervoor te zorgen dat er voldoende vermogen overblijft om schuldeisers te beschermen.
187
Wanneer mag een NV geen dividenden uitkeren volgens artikel 7:212 WVV?
Een NV mag geen dividenden uitkeren als het gecorrigeerde netto-actief is gedaald of door de uitkering zou dalen beneden het gestorte of opgevraagde kapitaal, vermeerderd met de onbeschikbare reserves zoals bepaald door de wet of de statuten.
188
Hoe moet een NV de ruimte voor dividenduitkering berekenen?
Een NV moet de ruimte voor dividenduitkering berekenen door de netto-actieftest uit te voeren, waarbij het gecorrigeerde netto-actief wordt bepaald door het totaal actief minus schulden en voorzieningen, en niet-afgeschreven kosten van oprichting en ontwikkeling, met inachtneming van de wettelijke reserveverplichting.
189
Wat gebeurt er als een NV een uitkering doet die in strijd is met de regels?
Als een NV een uitkering doet die in strijd is met de regels, kan dit leiden tot nietigheid of opschorting van de bestuursbeslissing. Bestuurders kunnen aansprakelijk worden gesteld, en aandeelhouders die te kwader trouw zijn, kunnen worden verplicht tot terugstorting van het ontvangen dividend.
190
Welke posten op de jaarrekening zijn belangrijk voor het bepalen van de winstuitkering?
Belangrijke posten zijn:
Beschikbare reserves
Overgedragen resultaat
Oprichtingskosten
Wettelijke reserve (indien nog geen 10%, moet gerealiseerde winst worden gereserveerd)
Eventueel verlies
191
Wat gebeurt er als de wettelijke reserve nog geen 10% van het kapitaal bedraagt, maar er is geen winst?
Als de wettelijke reserve nog geen 10% van het kapitaal bedraagt en er is geen winst, is er geen verplichting om de wettelijke reserve aan te leggen.
192
Wat is de zorgvuldigheidsplicht bij winstuitkeringen?
De zorgvuldigheidsplicht houdt in dat bestuurders, zelfs als ze mogen uitkeren volgens de netto-actieftest, zorgvuldig moeten handelen om te voorkomen dat de vennootschap in financiële problemen komt door systematische verliezen en onzorgvuldige uitkeringen.
193
Kunnen onbeschikbare reserves worden uitgekeerd?
Ja, onbeschikbare reserves kunnen worden uitgekeerd als een statutaire meerderheid dit goedkeurt. Dit vereist dat minstens de helft van de aandeelhouders aanwezig is en dat driekwart van de aanwezige aandeelhouders voor de uitkering stemt.
194
Wat is het verschil tussen gewone/tussentijdse dividenduitkering en interim-dividend?
Gewone en tussentijdse dividenduitkeringen worden berekend op basis van de jaarrekening en beslissingen van de AVA, terwijl interim-dividenden door het bestuursorgaan worden uitgekeerd op basis van tussentijdse cijfers.
195
Wat zijn de vereisten voor een tussentijdse dividenduitkering in een NV?
en tussentijdse dividenduitkering moet voldoen aan dezelfde berekeningswijze als een gewone dividenduitkering en is gebaseerd op de laatst goedgekeurde jaarrekening.
196
Wat gebeurt er als een NV op 15 maart 2024 een tussentijdse dividenduitkering wil doen?
Bij een tussentijdse dividenduitkering op 15 maart 2024 moet de NV uitgaan van de laatst goedgekeurde jaarrekening, bijvoorbeeld die van 31 december 2022.
197
Wat is het risico van een uitkering als de vennootschap verlies lijdt?
Als de vennootschap verlies lijdt en toch een uitkering doet, kan dit leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid wegens een bestuursfout, omdat dit de financiële positie van de vennootschap verder kan verzwakken.
198
Wat gebeurt er als een NV regels voor winstuitkering schendt?
Bij schending van de regels voor winstuitkering kunnen bestuurders aansprakelijk worden gesteld, en aandeelhouders die te kwader trouw zijn, kunnen verplicht worden de ontvangen dividenden terug te storten volgens artikel 7:214 WVV.
199
Wie kan beslissen over de uitkering van interim-dividenden in een NV en wat zijn de vereisten volgens artikel 7:213 WVV?
Het bestuur van de vennootschap heeft de exclusieve bevoegdheid om te beslissen over de uitkering van interim-dividenden, mits dit is toegestaan in de statuten. De interim-dividenden worden uitgekeerd uit het resultaat van het lopende boekjaar of het vorige boekjaar, zolang de jaarrekening nog niet is goedgekeurd, en uit de overgedragen winst, verminderd met overgedragen verlies.
200
Welke financiële gegevens moet het bestuur in acht nemen bij het uitkeren van interim-dividenden?
Het bestuur moet rekening houden met:
De winsten van het lopende boekjaar
Overgedragen winst
Overgedragen verlies
Aan te leggen reserves
201
Wat is een tussentijdse staat en welke eisen worden eraan gesteld voor de uitkering van interim-dividenden?
Een tussentijdse staat is een financiële rapportage die niet ouder mag zijn dan twee maanden op het moment van de beslissing tot uitkering van interim-dividenden. Deze staat moet de winst van het lopende boekjaar weergeven en, indien aanwezig, moet er een controleverslag van de commissaris zijn.
202
Hoe verschilt de berekeningsbasis van interim-dividenden van gewone en tussentijdse dividenduitkeringen?
De berekeningsbasis van interim-dividenden verschilt doordat deze zijn gebaseerd op de winsten van het lopende boekjaar, de tussentijdse staat van activa en passiva, en het overgedragen resultaat. Gewone en tussentijdse dividenduitkeringen zijn daarentegen gebaseerd op de laatst goedgekeurde jaarrekening.
203
Waarom wordt bij interim-dividenden alleen naar het overgedragen resultaat gekeken?
Bij interim-dividenden wordt alleen naar het overgedragen resultaat gekeken omdat dit de winsten zijn die geen bestemming hebben gekregen bij de goedkeuring van de laatste jaarrekening. Hierdoor kan het bestuur deze winst overdragen aan de aandeelhouders zonder dat er een nieuwe beslissing van de algemene vergadering van aandeelhouders nodig is.
204
Wat is de rol van de commissaris bij de uitkering van interim-dividenden?
De commissaris, indien aanwezig, moet een controleverslag opstellen waarin hij de juistheid van de tussentijdse staat en de beschikbaarheid van de winst bevestigt. Dit verslag moet worden betrokken bij de beslissing tot uitkering van interim-dividenden.
205
Wat moet worden opgenomen in de statuten om interim-dividenden mogelijk te maken?
De statuten moeten expliciet een machtiging bevatten die het bestuur de bevoegdheid geeft om interim-dividenden uit te keren.
206
Wat gebeurt er als een interim-dividend wordt uitgekeerd zonder aan de wettelijke vereisten te voldoen?
Als een interim-dividend wordt uitgekeerd zonder aan de wettelijke vereisten te voldoen, kan dit leiden tot aansprakelijkheid van de bestuurders voor de gevolgen van deze onrechtmatige uitkering, en aandeelhouders die te kwader trouw zijn kunnen worden verplicht tot terugstorting van het ontvangen dividend.
207
Wie heeft de bevoegdheid om een kapitaalvermindering door te voeren in een NV en welke meerderheid is vereist?
De algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) heeft de bevoegdheid om een kapitaalvermindering door te voeren, wat een statutenwijziging vereist. Een driekwart (3/4) meerderheid is nodig voor goedkeuring.
208
Wat is het verschil tussen een reële en een formele kapitaalvermindering?
Een reële kapitaalvermindering betekent dat er daadwerkelijk vermogen uit de vennootschap stroomt naar de aandeelhouders, terwijl een formele kapitaalvermindering een herschikking van het eigen vermogen is zonder effectieve uitstroom van middelen.
209
Wat is het doel van een formele kapitaalvermindering?
Het doel van een formele kapitaalvermindering kan zijn:
Aanzuivering van geleden verliezen
Creëren van een reserve voor toekomstige verliezen
Vergroten van de mogelijkheid om dividenden uit te keren door het verminderen van overgedragen verliezen
210
Wat is de maximale reservelimiet voor toekomstige verliezen bij een formele kapitaalvermindering?
De maximale reservelimiet voor toekomstige verliezen bij een formele kapitaalvermindering is 10% van het gereduceerde kapitaal na de kapitaalvermindering.
211
Waarom wordt vaak gekozen voor een formele kapitaalvermindering?
Er wordt vaak gekozen voor een formele kapitaalvermindering om de balans te verbeteren en om te voorkomen dat grote overgedragen verliezen het uitkeren van dividenden beperken volgens de netto-actieftest. Ook kan het nuttig zijn voor het aanleggen van een onbeschikbare reserve in het kader van de inkoop van eigen aandelen.
212
Wat is een reële kapitaalvermindering en waarom kan deze problematisch zijn voor schuldeisers?
Een reële kapitaalvermindering houdt in dat er effectief vermogen uit de vennootschap stroomt ten behoeve van de aandeelhouders. Dit kan problematisch zijn voor schuldeisers omdat hun onderpand (het vermogen van de vennootschap waarop zij verhaal kunnen halen) vermindert.
213
Wat zijn de formaliteiten die moeten worden vervuld voor een kapitaalvermindering in een NV?
De formaliteiten voor een kapitaalvermindering in een NV omvatten:
Beslissing door de algemene vergadering van aandeelhouders met een driekwart meerderheid
Statutenwijziging, die vereist is bij elke kapitaalvermindering
Opstellen van een authentieke akte (notariële akte) voor de statutenwijziging
214
Hoe kan een formele kapitaalvermindering de uitkering van dividenden vergemakkelijken?
Een formele kapitaalvermindering kan de uitkering van dividenden vergemakkelijken door overgedragen verliezen te verminderen. Dit verbetert de netto-actieftest en creëert meer ruimte voor de uitkering van dividenden.
215
Wat is de rol van een onbeschikbare reserve bij kapitaalvermindering en hoe kan deze worden uitgekeerd?
Een onbeschikbare reserve wordt aangelegd voor specifieke doeleinden, zoals de inkoop van eigen aandelen. Deze reserve kan worden uitgekeerd als de algemene vergadering van aandeelhouders met een statutaire meerderheid (minstens de helft van de aandeelhouders aanwezig en driekwart van de aanwezige aandeelhouders stemt voor) daartoe besluit.
216
Waarom zou een vennootschap ervoor kiezen om een reserve voor toekomstige verliezen aan te leggen bij een formele kapitaalvermindering?
Een vennootschap kan ervoor kiezen om een reserve voor toekomstige verliezen aan te leggen bij een formele kapitaalvermindering om te anticiperen op toekomstige verliezen en zo te voorkomen dat ze later opnieuw een kapitaalvermindering moeten doorvoeren.
217
Wat is een reële kapitaalvermindering volgens artikel 7:209 WVV?
Een reële kapitaalvermindering houdt in de terugbetaling van inbrengen aan aandeelhouders of de vrijstelling van de stortingsplicht van aandeelhouders. Dit resulteert in een daadwerkelijke uitstroom van vermogen uit de vennootschap.
218
Wat zijn de doelen van een reële kapitaalvermindering?
De doelen van een reële kapitaalvermindering kunnen zijn:
Terugbetaling van kapitaal aan aandeelhouders
Vrijstelling van de stortingsplicht van aandeelhouders
Vrijmaken van middelen voor privédoeleinden van aandeelhouders
219
Wat is het verzetsrecht van "oude" schuldeisers bij een reële kapitaalvermindering?
"Oude" schuldeisers, wiens vorderingen zijn ontstaan voor de publicatie van de kapitaalvermindering in het Belgisch Staatsblad maar nog niet opeisbaar zijn, hebben het recht om verzet aan te tekenen tegen de uitvoering van de kapitaalvermindering. Dit kan niet de kapitaalvermindering zelf tegenhouden, maar wel de uitbetaling ervan vertragen.
220
Wat gebeurt er als een schuldeiser verzet aantekent tegen een reële kapitaalvermindering?
Als een schuldeiser verzet aantekent, kan de vennootschap geen uitbetaling doen totdat er een akkoord is bereikt met de schuldeiser of een rechterlijke beslissing is verkregen. De vennootschap kan garanties of zekerheden bieden om het verzet te beëindigen.
221
Hoe lang is de verzetsperiode voor schuldeisers bij een reële kapitaalvermindering?
De verzetsperiode voor schuldeisers bij een reële kapitaalvermindering is twee maanden vanaf de publicatie van de statutenwijziging in het Belgisch Staatsblad.
222
Welke opties heeft een vennootschap om met verzet van schuldeisers om te gaan?
Een vennootschap kan:
Garantiestellingen bieden, zoals hypotheken of voorrechten
Contractuele toegevingen doen
Onderhandelingen voeren om tot een akkoord te komen met de schuldeiser
Schriftelijke instemming vragen aan alle schuldeisers waarin zij verklaren geen verzet te zullen doen tegen de uitbetaling
223
Hoe kan een kapitaalvermindering worden afgehandeld in termen van aandelen?
Een kapitaalvermindering kan worden afgehandeld door:
Aanpassing van de kapitaalvertegenwoordigende waarde van de aandelen
Vernietiging van een deel van de aandelen
224
Wat is de procedure voor een statutenwijziging bij een kapitaalvermindering?
De procedure voor een statutenwijziging bij een kapitaalvermindering omvat:
Beslissing door de algemene vergadering van aandeelhouders met een driekwart meerderheid
Opstellen en passeren van een notariële akte
Publicatie van de statutenwijziging in het Belgisch Staatsblad
225
Wat is het effect van een formele kapitaalvermindering op de jaarrekening en waarom wordt het toegepast?
Een formele kapitaalvermindering heeft als effect dat verliezen worden gecompenseerd met het maatschappelijk kapitaal zonder dat het eigen vermogen verandert. Het wordt toegepast om de jaarrekening te verbeteren, overgedragen verliezen te verminderen en de mogelijkheid te vergroten om dividenden uit te keren.
226
Wat zijn de gevolgen van het niet naleven van de verzetsperiode bij een reële kapitaalvermindering?
Als de verzetsperiode van twee maanden niet wordt nageleefd, kan dit leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid. Als er een beperkt aantal schuldeisers is, kan de vennootschap vooraf schriftelijke instemming vragen om de verzetsperiode te verkorten.
227
Wat houdt de inkoop van eigen aandelen in volgens artikel 7:215 e.v. WVV?
De inkoop van eigen aandelen houdt in dat de vennootschap zelf, via een tussenpersoon, of via een rechtstreeks gecontroleerde dochtervennootschap, eigen aandelen, winstbewijzen of certificaten koopt of ruilt. Dit is een techniek om vermogen uit te keren aan aandeelhouders.
228
Welke vormen van inkoop van eigen aandelen zijn er volgens de WVV?
De WVV voorziet in:
Inkoop van eigen aandelen door de vennootschap zelf
Inkoop via een tussenpersoon
Inkoop door een rechtstreeks gecontroleerde dochtervennootschap (art. 7:221 WVV)
Inpandneming van eigen aandelen, winstbewijzen of certificaten (art. 7:226 WVV)
229
Wat gebeurt er met de aandelen die door de vennootschap zijn ingekocht in geval van faillissement?
In geval van faillissement zijn de ingekochte aandelen vermogensrechtelijk gezien niks waard. Ze blijven geactiveerd op de actiefzijde van de vennootschap, wat derden kan misleiden over de werkelijke activa van de vennootschap.
230
Wat is het risico van de inkoop van eigen aandelen met betrekking tot de bevoegdheidsverdeling in een NV?
Het risico is dat de bevoegdheidsverdeling tussen de algemene vergadering van aandeelhouders en het bestuursorgaan doorbroken wordt. Het bestuursorgaan kan zijn eigen positie versterken en beslissingen doordrukken als het stemrechten kan uitoefenen op de eigen ingekochte aandelen.
231
Hoe wordt het risico van bevoegdheidsverdeling bij de inkoop van eigen aandelen opgelost?
Het stemrecht van de ingekochte aandelen wordt geschorst om te voorkomen dat het bestuursorgaan zijn eigen positie kan versterken door die stemrechten uit te oefenen op de algemene vergadering van aandeelhouders.
232
Waarom is de inkoop van eigen aandelen een andere techniek om vermogen uit te keren?
De inkoop van eigen aandelen is een andere techniek om vermogen uit te keren omdat het een gewone koopovereenkomst betreft waarbij de vennootschap aandelen terugkoopt van aandeelhouders en hen daarvoor geld betaalt, in plaats van het uitkeren van dividenden.
233
Wat is de implicatie van het 'activeren' van ingekochte aandelen op de balans van de vennootschap?
Het 'activeren' van ingekochte aandelen op de balans van de vennootschap betekent dat deze aandelen als activa worden weergegeven. Dit kan derden misleiden over de werkelijke waarde van de activa, vooral in geval van faillissement, omdat deze aandelen dan vermogensrechtelijk waardeloos zijn.
234
Welke artikelen in de WVV regelen de inkoop en inpandneming van eigen aandelen door een vennootschap en haar dochtervennootschap?
De inkoop van eigen aandelen door de vennootschap zelf en via een tussenpersoon is geregeld in artikel 7:215 e.v. WVV. De inkoop door een rechtstreeks gecontroleerde dochtervennootschap is geregeld in artikel 7:221 WVV, en de inpandneming van eigen aandelen is geregeld in artikel 7:226 WVV.
235
Wat zijn de voorwaarden voor de inkoop van eigen aandelen in een NV volgens artikel 7:215 WVV?
De voorwaarden voor de inkoop van eigen aandelen in een NV zijn:
Machtiging door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) met statutaire meerderheid (3/4 van de uitgebrachte stemmen)
Machtiging is maximaal 5 jaar geldig
Inkoop moet plaatsvinden met uitkeerbaar vermogen
Enkel volgestorte aandelen kunnen worden ingekocht
Gelijke behandeling van aandeelhouders, tenzij bij unanimiteit hiervan wordt afgeweken
Vroeger was er een 20%-grens die is geschrapt, maar fiscaal nog relevant
236
Wat moet de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) vaststellen bij het verlenen van een machtiging voor inkoop van eigen aandelen?
De AVA moet bij het verlenen van een machtiging voor inkoop van eigen aandelen een prijsvork (minimum- en maximumprijs) voor de aandelen vaststellen. Deze machtiging is maximaal 5 jaar geldig en moet worden goedgekeurd met een statutaire meerderheid van 3/4 van de uitgebrachte stemmen.
237
Wat houdt de eis van 'gelijke behandeling van aandeelhouders' in bij de inkoop van eigen aandelen?
De eis van 'gelijke behandeling van aandeelhouders' houdt in dat alle aandeelhouders in de mogelijkheid moeten zijn om hun aandelen onder dezelfde voorwaarden aan de vennootschap te verkopen. Elke aandeelhouder moet in dezelfde omstandigheden en voor dezelfde prijs kunnen verkopen.
238
Onder welke omstandigheden kan er worden afgeweken van de gelijke behandeling van aandeelhouders bij de inkoop van eigen aandelen?
Er kan worden afgeweken van de gelijke behandeling van aandeelhouders als de algemene vergadering van aandeelhouders dit unaniem goedkeurt. Dit kan specifiek worden gemachtigd voor de inkoop van aandelen van een bepaalde aandeelhouder.
239
Wat zijn enkele uitzonderingen op de strikte voorwaarden voor inkoop van eigen aandelen?
Enkele uitzonderingen op de strikte voorwaarden voor inkoop van eigen aandelen zijn:
Aandelen verkregen naar aanleiding van een kapitaalvermindering
Inkoop ten voordele van het personeel, waarbij de regels versoepeld zijn vanwege het sociale doel
240
Wat is het verschil tussen inkoop van eigen aandelen en uittreding ten laste van het vennootschapsvermogen in een BV?
Bij de inkoop van eigen aandelen in een NV neemt het bestuursorgaan het initiatief en doet een aanbod aan alle aandeelhouders om hun aandelen te verkopen. Bij uittreding ten laste van het vennootschapsvermogen in een BV gaat het initiatief uit van de aandeelhouder, en de vennootschap is verplicht om de aandeelhouder te laten uittreden als deze dat wenst.
241
Wat is de rol van het bestuursorgaan bij de inkoop van eigen aandelen?
Het bestuursorgaan beslist of het tot inkoop van eigen aandelen overgaat en bepaalt de prijs binnen de prijsvork die door de AVA is vastgesteld. Het kan daartoe alleen beslissen als het hiervoor een machtiging van de AVA heeft gekregen.
242
Wat gebeurt er met de stemrechten van ingekochte eigen aandelen?
De stemrechten van ingekochte eigen aandelen worden geschorst om te voorkomen dat het bestuursorgaan zijn eigen positie kan versterken door die stemrechten uit te oefenen op de algemene vergadering van aandeelhouders.
243
Waarom is er fiscaal gezien nog steeds een relevantie van de vroegere 20%-grens bij inkoop van eigen aandelen?
Hoewel de 20%-grens voor inkoop van eigen aandelen wettelijk is geschrapt, kan deze grens fiscaal nog steeds relevant zijn. Fiscale wetgeving kan beperkingen opleggen aan de aftrekbaarheid van kosten of de behandeling van inkomsten gerelateerd aan de inkoop van eigen aandelen.
244
Wat zijn de mogelijke gevolgen van het niet naleven van de regels voor de inkoop van eigen aandelen?
Het niet naleven van de regels voor de inkoop van eigen aandelen kan leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid, juridische sancties, en mogelijke schadeclaims van aandeelhouders of schuldeisers.
245
Wat kan een NV doen met ingekochte eigen aandelen?
Een NV kan de ingekochte eigen aandelen:
Meteen vernietigen, wat een statutenwijziging vereist.
In portefeuille houden ("activeren"), waarvoor een onbeschikbare reserve moet worden aangelegd.
Wederverkopen, waarbij alle aandeelhouders gelijk moeten worden behandeld tenzij er een uitdrukkelijke statutaire machtiging is om hiervan af te wijken.
246
Wat is vereist als een NV besluit om ingekochte eigen aandelen te vernietigen?
Als een NV besluit om ingekochte eigen aandelen te vernietigen, is een statutenwijziging vereist omdat het aantal uitgegeven aandelen in de statuten moet worden aangepast.
247
Wat gebeurt er met de rechten van ingekochte eigen aandelen die in portefeuille worden gehouden?
De rechten van ingekochte eigen aandelen die in portefeuille worden gehouden, worden geschorst. Dit betekent dat de stemrechten en dividendrechten van deze aandelen niet meer gelden.
248
Wat moet een NV doen als het ingekochte eigen aandelen in portefeuille houdt?
Als een NV ingekochte eigen aandelen in portefeuille houdt, moet de vennootschap een onbeschikbare reserve aanleggen ter waarde van de ingekochte aandelen. Deze reserve moet worden aangelegd met uitkeerbaar vermogen en blijft onbeschikbaar zolang de aandelen in portefeuille worden gehouden.
249
Wat houdt de verplichting in om ingekochte eigen aandelen te wederverkopen met gelijkheid van aandeelhouders?
De verplichting om ingekochte eigen aandelen met gelijkheid van aandeelhouders weder te verkopen houdt in dat alle aandeelhouders de kans moeten krijgen om de aandelen aan te kopen onder dezelfde voorwaarden. Hiervan kan alleen worden afgeweken met een uitdrukkelijke statutaire machtiging goedgekeurd door de algemene vergadering van aandeelhouders met een statutaire meerderheid (3/4 van de uitgebrachte stemmen).
250
Waarom moet de inkooptransactie van eigen aandelen worden toegelicht in het jaarverslag?
De inkooptransactie van eigen aandelen moet worden toegelicht in het jaarverslag om transparantie te waarborgen en schuldeisers en andere belanghebbenden te informeren over de financiële positie en het beleid van de vennootschap.
251
Wat is de rol van de onbeschikbare reserve bij het in portefeuille houden van eigen aandelen?
De onbeschikbare reserve bij het in portefeuille houden van eigen aandelen dient om de waarde van de ingekochte aandelen te dekken. Deze reserve moet worden aangelegd voor het bedrag waarmee de aandelen zijn ingekocht (marktwaarde) en kan niet worden uitgekeerd zolang de aandelen in portefeuille blijven.
252
Wat is het effect van de schorsing van rechten op ingekochte eigen aandelen?
Het effect van de schorsing van rechten op ingekochte eigen aandelen is dat de vennootschap deze aandelen niet kan gebruiken om te stemmen of dividenden te ontvangen, wat voorkomt dat het bestuursorgaan zijn eigen positie kan versterken door deze aandelen te gebruiken.
253
Hoe informeert een NV haar schuldeisers over de inkoop van eigen aandelen?
Een NV informeert haar schuldeisers over de inkoop van eigen aandelen door de transactie toe te lichten in het jaarverslag en deze informatie samen met de jaarrekening te publiceren in de Nationale Bank van België (NBB). Hierdoor worden schuldeisers op de hoogte gesteld van de inkoop en de financiële implicaties daarvan.
254
Wat is de liquiditeitstest in een BV volgens artikel 5:143 WVV?
De liquiditeitstest houdt in dat het bestuur moet vaststellen dat de vennootschap na een uitkering nog in staat is om haar schulden te voldoen naarmate ze opeisbaar worden over een periode van minimaal 12 maanden vanaf de uitkering, gebaseerd op redelijkerwijs te verwachten ontwikkelingen.
255
Wat moet het bestuur doen als onderdeel van de liquiditeitstest in een BV?
Het bestuur moet de liquiditeitstest documenteren door middel van bijvoorbeeld quick ratio's of doorgedreven kasstroomanalyses, maar het is niet verplicht om deze documentatie neer te leggen. Dit bewijsstuk kan dienen als bescherming tegen bestuurdersaansprakelijkheid.
256
Waarom wordt de liquiditeitstest gezien als positief voor bestuurders in een BV?
De liquiditeitstest biedt bestuurders de mogelijkheid om aan te tonen dat zij zorgvuldig hebben nagedacht over de beslissing tot dividenduitkering, waardoor zij zich kunnen beschermen tegen bestuurdersaansprakelijkheid als blijkt dat de vennootschap later liquiditeitsproblemen krijgt.
257
Wat gebeurt er als het bestuur van een BV fouten maakt bij het uitvoeren van de liquiditeitstest?
Als het bestuur fouten maakt bij het uitvoeren van de liquiditeitstest en dit leidt tot liquiditeitsproblemen, kan dit resulteren in bestuurdersaansprakelijkheid. Dit geldt als een normaal voorzichtig bestuur had moeten zien dat de liquiditeit in het gedrang zou komen.
258
Hoe verhoudt de liquiditeitstest zich tot de schuldeisersbescherming in een BV?
De liquiditeitstest draagt bij aan de schuldeisersbescherming doordat het bestuur moet aantonen dat de vennootschap na een uitkering nog steeds haar schulden kan betalen, wat voorkomt dat schuldeisers benadeeld worden door onverantwoordelijke uitkeringen.
259
Welke rol speelt de commissaris in de controle van de liquiditeitstest in een BV?
De commissaris controleert de liquiditeitstest bij grote vennootschappen en meldt in zijn jaarlijks controleverslag dat de test is uitgevoerd. Dit verslag wordt niet openbaar gemaakt, maar blijft intern bij de vennootschap.
260
Wat moet het bestuur van een BV overwegen bij de liquiditeitstest als ze weten dat er binnen 18 maanden een groot krediet moet worden terugbetaald?
Het bestuur moet rekening houden met het feit dat er binnen 18 maanden een groot krediet moet worden terugbetaald om geen fout te maken tegen de liquiditeitstest. Ze moeten ervoor zorgen dat er voldoende liquide middelen zijn om dit krediet terug te betalen.
261
Wat betekent "volgens redelijkerwijze te verwachten ontwikkelingen" in de context van de liquiditeitstest?
"Volgens redelijkerwijze te verwachten ontwikkelingen" betekent dat het bestuur rekening moet houden met normale en voorspelbare economische omstandigheden en gebeurtenissen die de liquiditeitspositie van de vennootschap over de komende 12 maanden kunnen beïnvloeden.
262
Wat is het doel van de liquiditeitstest in een BV?
Het doel van de liquiditeitstest is om te verzekeren dat de vennootschap na een uitkering voldoende liquide middelen heeft om haar schulden te betalen naarmate deze opeisbaar worden, en zo de continuïteit van de vennootschap te waarborgen en schuldeisers te beschermen.
263
Wie beslist over de uitkering van dividenden in een BV volgens artikel 5:141, lid 1 WVV?
De algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) beslist over de uitkering van gewone en tussentijdse dividenden met een gewone meerderheid, tenzij het een statutenwijziging betreft.
264
Wat kan het bestuur van een BV beslissen met een statutaire machtiging volgens artikel 5:141, lid 2 WVV?
Het bestuur kan met een statutaire machtiging interim-dividenden uitkeren. Deze hebben betrekking op de winst van het lopende boekjaar en eventueel het vorige boekjaar indien de jaarrekening daarvan nog niet is goedgekeurd, evenals op het overgedragen resultaat.
265
Wat gebeurt er als het bestuur van een BV fouten maakt bij de uitvoering van de liquiditeitstest?
Als het bestuur fouten maakt bij de uitvoering van de liquiditeitstest en wist of had moeten weten dat de vennootschap niet in staat zou zijn haar schulden te voldoen over een periode van minimaal 12 maanden, is het bestuur aansprakelijk. Bovendien kunnen onrechtmatige uitkeringen door de vennootschap van alle aandeelhouders zonder onderscheid worden teruggevorderd (art. 5:144, lid 2 WVV).
266
Wat is de strafrechtelijke aansprakelijkheid van het bestuur in geval van uitkering zonder liquiditeitstest?
Het bestuur kan strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld als er een uitkering plaatsvindt zonder dat de vereiste liquiditeitstest is uitgevoerd, volgens artikel 5:158, 3° WVV.
267
Wat is de balanstest en hoe verschilt deze van de liquiditeitstest?
De balanstest houdt in dat de vennootschap moet controleren of er voldoende eigen vermogen is om een uitkering te doen zonder dat het onder een bepaald minimum zakt. De liquiditeitstest controleert of de vennootschap na de uitkering nog steeds in staat is om haar schulden te betalen naarmate ze opeisbaar worden over een periode van minimaal 12 maanden.
268
Hoe kunnen gewone en tussentijdse dividenden worden berekend in een BV?
Gewone en tussentijdse dividenden in een BV kunnen worden berekend op basis van de laatst goedgekeurde jaarrekening of op basis van een meer recente staat van activa en passiva. Dit biedt flexibiliteit ten opzichte van de NV, waar dit alleen via interim-dividenden kan.
269
Wat is het doel van de balanstest en liquiditeitstest in een BV?
Het doel van zowel de balanstest als de liquiditeitstest is om schuldeisers te beschermen door ervoor te zorgen dat de vennootschap voldoende eigen vermogen behoudt en in staat blijft om haar schulden te voldoen na uitkeringen aan aandeelhouders.
270
Hoe verschilt de aanpak van winstuitkering in een BV van die in een NV?
In een BV kan de AVA dividenden uitkeren op basis van een balanstest die wordt uitgevoerd op een meer recente staat van activa en passiva, terwijl in een NV de winsten van het lopende boekjaar alleen kunnen worden uitgekeerd via interim-dividenden. Bovendien kan het bestuur van een BV, met statutaire machtiging, ook interim-dividenden uitkeren.
271
Wat gebeurt er als de AVA van een BV een dividenduitkering goedkeurt zonder de vereiste tests uit te voeren?
Als de AVA van een BV een dividenduitkering goedkeurt zonder de vereiste balanstest en liquiditeitstest uit te voeren, kan dit leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid en kunnen onrechtmatige uitkeringen van de aandeelhouders worden teruggevorderd door de vennootschap.
272
Wanneer kunnen aandeelhouders in een BV uittreden ten laste van het vennootschapsvermogen volgens aanvullend recht?
Aandeelhouders kunnen uittreden gedurende de eerste zes maanden van het boekjaar, tenzij de statuten anders bepalen.
273
Hoeveel aandelen moet een aandeelhouder in een BV hebben om uit te treden ten laste van het vennootschapsvermogen?
Een aandeelhouder moet met al zijn aandelen uittreden; gedeeltelijke uittreding is niet mogelijk, tenzij de statuten anders bepalen.
274
Wanneer heeft de uittreding van een aandeelhouder uit een BV uitwerking?
De uittreding heeft uitwerking op de laatste dag van de zesde maand van het boekjaar, tenzij de statuten anders bepalen. Het bedrag van het scheidingsaandeel moet ten laatste één maand na deze datum worden betaald.
275
Hoe wordt het bedrag van het scheidingsaandeel voor uittredende aandeelhouders in een BV bepaald?
Het bedrag van het scheidingsaandeel is gelijk aan het bedrag van de werkelijk gestorte en nog niet terugbetaalde inbreng, zonder de nettoactiefwaarde van deze aandelen zoals die blijkt uit de laatste goedgekeurde jaarrekening te overschrijden, tenzij de statuten anders bepalen.
276
Wat is het effect van verliezen of winsten na de laatste goedgekeurde jaarrekening op het scheidingsaandeel bij uittreding?
Verliezen of winsten na de laatste goedgekeurde jaarrekening hebben geen invloed op het scheidingsaandeel. Het scheidingsaandeel wordt berekend op basis van de nettoactiefwaarde uit de laatste goedgekeurde jaarrekening.
277
Wat is de impact van de huidige statuten en overgangsrecht bij statutenwijzigingen voor uittreding ten laste van het vennootschapsvermogen?
De bepalingen in de huidige statuten blijven van kracht tenzij ze worden gewijzigd. Bij statutenwijzigingen moeten de nieuwe bepalingen in overeenstemming zijn met het WVV. Overgangsrecht kan van toepassing zijn om bestaande aandeelhouders te beschermen.
278
Waarom is de uittreding van aandeelhouders in de eerste zes maanden van het boekjaar vastgelegd?
De uittreding in de eerste zes maanden van het boekjaar voorkomt dat aandeelhouders op basis van recente winsten of verliezen uit het lopende boekjaar beslissingen nemen, waardoor de financiële stabiliteit van de vennootschap beter wordt beschermd.
279
Wat is de consequentie als een aandeelhouder in een BV uittreedt tijdens een periode van verlies?
Als een aandeelhouder uittreedt tijdens een periode van verlies, ontvangt hij mogelijk minder dan zijn oorspronkelijke inbreng omdat het scheidingsaandeel niet hoger kan zijn dan de nettoactiefwaarde van de aandelen volgens de laatste goedgekeurde jaarrekening.
280
Wat gebeurt er als een aandeelhouder verzoekt om uittreding maar de vennootschap daarna zware verliezen lijdt?
Als de vennootschap na het verzoek om uittreding zware verliezen lijdt, heeft dit geen invloed op het scheidingsaandeel van de aandeelhouder, omdat dit aandeel wordt berekend op basis van de laatste goedgekeurde jaarrekening.
281
Wat is het doel van het tijdstip waarop de uittreding en betaling van het scheidingsaandeel plaatsvindt in een BV?
Het doel van het tijdstip is om de berekening van het scheidingsaandeel te baseren op de meest recente en goedgekeurde financiële cijfers, en om te voorkomen dat aandeelhouders strategisch uittreden op basis van lopende financiële prestaties. Hierdoor wordt de financiële stabiliteit van de vennootschap beter gewaarborgd.
282
Wat moet er gebeuren met de statuten bij uittreding van een aandeelhouder ten laste van het vennootschapsvermogen volgens artikel 5:154, §3 WVV?
De uittredingen en de daaruit voortvloeiende statutenwijziging moeten vóór het einde van elk boekjaar worden vastgesteld bij een authentieke akte, verleden op verzoek van het bestuursorgaan.
283
Wat vereist artikel 6:124 WVV met betrekking tot het jaarverslag en de jaarrekening?
Artikel 6:124 WVV vereist dat het jaarverslag, of bij gebrek daaraan, een stuk dat samen met de jaarrekening moet worden neergelegd, per soort het aantal uitstaande aandelen aan het einde van het boekjaar vermeldt.
284
Waarom is een statutenwijziging nodig bij uittreding van aandeelhouders ten laste van het vennootschapsvermogen in een BV?
Een statutenwijziging is nodig omdat er minder aandelen zijn na de uittreding, en dit moet officieel worden vastgelegd in de statuten van de vennootschap. Dit vereist een notariële akte.
285
Hoe verloopt de uitsluiting van een aandeelhouder ten laste van het vennootschapsvermogen in een CV volgens artikel 6:120 §1 WVV?
In een CV kan een aandeelhouder worden uitgesloten om een wettige reden of andere in de statuten vermelde reden. Het bestuursorgaan deelt het gemotiveerde besluit tot uitsluiting mee aan de aandeelhouder, en de uitsluiting wordt ingeschreven in het aandelenregister. De uitgesloten aandeelhouder heeft recht op uitkering van de waarde van zijn scheidingsaandeel en kan de vereffening van de vennootschap niet vorderen.
286
Wat zijn de stappen die moeten worden gevolgd bij de uitsluiting van een aandeelhouder ten laste van het vennootschapsvermogen in een BV?
Antwoord:
De statuten kunnen bepalen dat de vennootschap een aandeelhouder kan uitsluiten om een wettige reden of andere in de statuten vermelde reden.
De algemene vergadering van aandeelhouders is de enige die bevoegd is om een uitsluiting uit te spreken.
Het gemotiveerde voorstel tot uitsluiting moet aan de aandeelhouder worden meegedeeld en de aandeelhouder moet de kans krijgen om zich te verdedigen.
De uitsluiting moet worden vastgesteld bij een authentieke akte vóór het einde van elk boekjaar.
287
Wat is de impact van de uitsluiting van een aandeelhouder op de statuten en het aandelenregister in een BV?
De uitsluiting van een aandeelhouder leidt tot een statutenwijziging, omdat het aantal uitgegeven aandelen verandert. Het bestuursorgaan moet het aandelenregister bijwerken om de uitsluitingen en de aan de betrokken aandeelhouders betaalde vergoedingen te vermelden.
288
Wat is het verschil in bevoegdheid tussen een BV en een CV bij de uitsluiting van een aandeelhouder?
In een BV kan alleen de algemene vergadering van aandeelhouders de beslissing nemen tot uitsluiting van een aandeelhouder. In een CV kan het bestuursorgaan deze beslissing nemen.
289
Wat moet er gebeuren als een aandeelhouder in een BV wordt uitgesloten en een statutenwijziging nodig is?
De uitsluiting en de daaruit voortvloeiende statutenwijziging moeten vóór het einde van elk boekjaar worden vastgesteld bij een authentieke akte, verleden op verzoek van het bestuursorgaan.
290
Wat is het recht van de uitgesloten aandeelhouder met betrekking tot de uitkering van het scheidingsaandeel in een CV?
De uitgesloten aandeelhouder heeft recht op uitkering van de waarde van zijn scheidingsaandeel volgens artikel 6:120 §1 WVV, en dit bedrag moet uiterlijk in de maand volgend op de uitsluiting worden betaald. De uitgesloten aandeelhouder kan de vereffening van de vennootschap niet vorderen.
291
Welke waarborgen zijn er voor een aandeelhouder bij uitsluiting om rechtsmisbruik te voorkomen?
De aandeelhouder moet de mogelijkheid krijgen om zich schriftelijk te verdedigen en eventueel te worden gehoord. Elk besluit tot uitsluiting moet gemotiveerd worden. Indien de uitsluiting onrechtmatig is, kan de aandeelhouder naar de rechtbank stappen om schadevergoeding te vorderen.
292
Wat is financiële bijstand?
Financiële bijstand houdt in dat een vennootschap (de target) middelen voorschiet, leningen toestaat of zekerheden stelt aan een derde partij (newco) met het oog op de verkrijging of inschrijving van haar aandelen, winstbewijzen of aandelencertificaten.
293
Welke partijen zijn betrokken bij financiële bijstand?
De partijen die betrokken zijn bij financiële bijstand zijn:
De target: de vennootschap waarvan de aandelen worden verkocht.
De derde partij (newco): een nieuwe vennootschap opgericht door de koper om de aandelen van de target te kopen.
294
Waarom zijn er regels en bescherming nodig voor financiële bijstand?
Regels en bescherming zijn nodig om te voorkomen dat het vermogen van de vennootschap (target) wordt gebruikt om derden te helpen haar aandelen te verkrijgen, wat de financiële stabiliteit van de vennootschap kan ondermijnen en de belangen van bestaande aandeelhouders en schuldeisers kan schaden.
295
Wat zijn de vijf cumulatieve voorwaarden voor financiële bijstand?
De vijf cumulatieve voorwaarden voor financiële bijstand zijn:
De target geeft krediet of zekerheid.
Dit wordt gegeven aan een derde partij (newco).
Het doel is de verkrijging of inschrijving op aandelen, winstbewijzen of aandelencertificaten van de target.
296
Wat is een eenvoudig voorbeeld van financiële bijstand?
Een eenvoudig voorbeeld van financiële bijstand is wanneer de target een lening verstrekt aan de newco, die deze lening gebruikt om aandelen van de target te kopen van de huidige aandeelhouder.
297
Wat is een complexer voorbeeld van financiële bijstand?
Een complexer voorbeeld van financiële bijstand is wanneer de newco een lening aangaat bij een bank om de aandelen van de target te kopen en de bank als zekerheid een pandrecht op de activa van de target eist. Dit zorgt ervoor dat de bank de activa van de target kan opeisen als de newco de lening niet terugbetaalt.
298
Wat is de rol van de newco in het kader van financiële bijstand?
De rol van de newco is om de aandelen van de target te verkrijgen, vaak door gebruik te maken van een lening die direct of indirect wordt ondersteund door de activa van de target.
299
Wat gebeurt er met de activa van de target in geval van financiële bijstand?
In geval van financiële bijstand kunnen de activa van de target worden gebruikt als zekerheid voor een lening aangegaan door de newco, wat betekent dat als de newco de lening niet terugbetaalt, de kredietgever beslag kan leggen op de activa van de target.
300
Waarom is de ratio legis van de regels over financiële bijstand volgens sommige professionals onduidelijk?
Volgens sommige professionals is de ratio legis van de regels over financiële bijstand onduidelijk omdat deze regels voortkomen uit Europese regelgeving zonder een duidelijk inzicht in de specifieke beschermingsbehoeften of financiële risico's die ermee gepaard gaan.
301
Wat houdt financiële bijstand in?
Financiële bijstand houdt in dat een vennootschap (de target) middelen voorschiet, leningen toestaat of zekerheden stelt aan een derde partij (newco) met het oog op de verkrijging of inschrijving van haar aandelen, winstbewijzen of aandelencertificaten.
302
Wat wordt bedoeld met "voorschieten van middelen" in het kader van financiële bijstand?
Voorschieten van middelen betekent dat de target rechtstreeks een deel van de verkoopprijs betaalt aan de verkoper van de aandelen.
303
Wat houdt het toestaan van leningen in binnen financiële bijstand?
Het toestaan van leningen betekent dat de target krediet verleent aan de koper (newco), die dit krediet gebruikt om de overnameprijs van de aandelen te betalen.
304
Wat betekent het stellen van zekerheden bij financiële bijstand?
Het stellen van zekerheden betekent dat de target persoonlijke of zakelijke zekerheden verstrekt, zoals borgtocht, pand, hypotheek, hypothecaire volmachten, eigendomsoverdracht ten titel van zekerheid, medeschuldenaarschap (hoofdelijkheid) of patronaatverklaring, om de overname van haar aandelen te financieren.
305
Welke vormen van zekerheden vallen typisch niet onder financiële bijstand?
Convenanten (positieve, negatieve en financiële) met betrekking tot de target vallen typisch niet onder financiële bijstand.
306
Welke voorwaarde is cruciaal bij het voorschieten van middelen en het toestaan van leningen in het kader van financiële bijstand?
Een cruciale voorwaarde is de teruggaveplicht in hoofde van de overnemer; de newco moet de middelen of lening aan de target terugbetalen.
307
Kan een dochtervennootschap van de target financiële bijstand verlenen aan de newco?
In principe kan alleen de target zelf financiële bijstand verlenen aan de newco. Het is niet toegestaan voor dochtervennootschappen van de target om deze bijstand te verlenen.
308
Wat gebeurt er als er sprake is van wetsontduiking bij financiële bijstand?
Als er sprake is van wetsontduiking, zoals bij constructies die de formele voorwaarden van financiële bijstand omzeilen maar in wezen hetzelfde doel dienen, valt de transactie nog steeds onder de regels van financiële bijstand.
309
Wat zijn de vijf cumulatieve voorwaarden voor financiële bijstand?
De vijf cumulatieve voorwaarden voor financiële bijstand zijn:
De target
Voorschiet middelen of geeft krediet of zekerheid
Aan een derde partij (newco)
Met het oog op de verkrijging of inschrijving
Op haar aandelen, winstbewijzen of aandelencertificaten
310
Wat is financiële bijstand en hoe wordt deze restrictief geïnterpreteerd?
Financiële bijstand is het voorschieten van middelen, toestaan van leningen, of stellen van zekerheden door een vennootschap (target) aan een derde partij (newco) met het oog op de verkrijging van of inschrijving op haar aandelen, winstbewijzen of aandelencertificaten. Het wordt restrictief geïnterpreteerd en geldt enkel voor de aankoop van aandelen, niet voor de aankoop van andere goederen.
311
Wat zijn enkele situaties die niet als financiële bijstand worden beschouwd?
Enkele situaties die niet als financiële bijstand worden beschouwd zijn:
Aankoop van goederen van de target met behulp van een krediet door de target.
Pand op aandelen in de target, maar niet op andere activa.
Overname van schulden van de verkoper jegens de target ter vermindering van de prijs.
Dividenduitkering vóór of na de aandelenoverdracht (met enkele nuances).
312
Waarom is het belangrijk om financiële bijstand te reguleren?
Het is belangrijk om financiële bijstand te reguleren om te voorkomen dat het vermogen van de vennootschap wordt gebruikt om derden te helpen haar aandelen te verkrijgen, wat de financiële stabiliteit van de vennootschap kan ondermijnen en de belangen van bestaande aandeelhouders en schuldeisers kan schaden.
313
Wat is een voorbeeld van financiële bijstand door het voorschieten van middelen?
Een voorbeeld van financiële bijstand door het voorschieten van middelen is wanneer de target een lening verstrekt aan de newco, die deze lening gebruikt om de aandelen van de target te kopen van de huidige aandeelhouder.
314
Wat is een voorbeeld van financiële bijstand door het stellen van zekerheden?
Een voorbeeld van financiële bijstand door het stellen van zekerheden is wanneer de target een hypotheek op haar onroerend goed verstrekt als zekerheid voor een lening die de newco heeft afgesloten om de aandelen van de target te kopen.
315
Hoe kunnen aandeelhouders de prijs van aandelen verminderen zonder in strijd te zijn met de regels voor financiële bijstand?
Aandeelhouders kunnen de prijs van aandelen verminderen door middel van dividenduitkeringen vóór de aandelenoverdracht. Dit vermindert de waarde van de aandelen omdat de target liquiditeiten uitkeert, waardoor de newco minder hoeft te betalen voor de aandelen.
316
Waarom kunnen conventies zoals positieve, negatieve en financiële convenanten m.b.t. de target niet als financiële bijstand worden beschouwd?
Conventies zoals positieve, negatieve en financiële convenanten m.b.t. de target worden doorgaans niet als financiële bijstand beschouwd omdat ze niet direct betrekking hebben op het voorschieten van middelen, het toestaan van leningen, of het stellen van zekerheden voor de aankoop van aandelen.
317
Wat gebeurt er als een vennootschap de regels voor financiële bijstand omzeilt?
Als een vennootschap de regels voor financiële bijstand omzeilt, kan de gehele financiële bijstandsstructuur nietig worden verklaard en kan de aandelenoverdracht mogelijk nietig worden verklaard. Bovendien kunnen bestuurders aansprakelijk worden gesteld voor eventuele schade.
318
Wat is een veilige techniek om de regels inzake financiële bijstand niet te hoeven toepassen bij de overname van aandelen?
Een veilige techniek is de overname van goederen van de target met behulp van een krediet door de target, of de inbreng van een algemeenheid waarbij alle activa en passiva van de target worden overgedragen aan een derde partij. Hierbij zijn de regels inzake financiële bijstand niet van toepassing.
319
Waarom zou een pand op aandelen in de target door de newco geen financiële bijstand zijn?
Een pand op aandelen in de target door de newco zou geen financiële bijstand zijn omdat de zekerheid wordt gegeven op activa van de newco en niet op de activa van de target. Hierdoor heeft het geen impact op het vermogen van de target.
320
Wat zijn de voorwaarden voor het verstrekken van financiële bijstand?
De voorwaarden voor het verstrekken van financiële bijstand zijn:
Toestemming van de algemene vergadering (AV)
Billijke marktvoorwaarden
Voldoende vrij uitkeerbaar vermogen (moet voldoen aan de nettoactief test voor een NV en de balans- en liquiditeitstest voor een BV en CV)
321
Wat zijn de verplichtingen bij het verstrekken van financiële bijstand?
De verplichtingen bij het verstrekken van financiële bijstand zijn:
Onderzoek naar de kredietwaardigheid van de overnemer van de aandelen
Omstandige verslaggeving door het bestuur van de target
Aanleg van een onbeschikbare reserve voor het bedrag waarvoor financiële bijstand is verleend
322
Wat houdt de omstandige verslaggeving in bij financiële bijstand?
Omstandige verslaggeving houdt in dat het bestuur van de target een gedetailleerd verslag moet opstellen waarin de redenen, voorwaarden, gevolgen en risico's van de financiële bijstand worden beschreven.
323
Waarom is het aanleggen van een onbeschikbare reserve verplicht bij financiële bijstand?
Het aanleggen van een onbeschikbare reserve is verplicht om ervoor te zorgen dat er voldoende middelen beschikbaar blijven binnen de vennootschap, ter dekking van het bedrag waarvoor financiële bijstand is verleend, zodat de financiële stabiliteit van de vennootschap niet in gevaar komt.
324
Wat betekent "billijke marktvoorwaarden" bij het verstrekken van financiële bijstand?
"Billijke marktvoorwaarden" betekent dat de voorwaarden waaronder de financiële bijstand wordt verstrekt, marktconform en eerlijk moeten zijn, zodat de vennootschap geen nadelige financiële positie inneemt.
325
hoe moet de kredietwaardigheid van de overnemer worden onderzocht bij financiële bijstand?
De target moet een grondig onderzoek doen naar de financiële positie, kredietgeschiedenis en toekomstige betalingscapaciteit van de overnemer om ervoor te zorgen dat deze in staat is om de lening terug te betalen of de financiële verplichtingen na te komen.
326
Wat zijn de afwijkende regels voor financiële bijstand aan personeel volgens artikel 1:27 WVV?
De afwijkende regels voor financiële bijstand aan personeel gelden voor:
Natuurlijke personen die met de vennootschap of haar dochtervennootschappen door een arbeidsovereenkomst, managementovereenkomst of een gelijkaardige overeenkomst verbonden zijn.
Rechtspersonen die met de vennootschap of haar dochtervennootschappen door een managementovereenkomst of een gelijkaardige overeenkomst verbonden zijn, waarbij die rechtspersoon door één enkele natuurlijke persoon wordt vertegenwoordigd, die tevens de controlerende vennoot of aandeelhouder is.
Leden van het bestuursorgaan van de vennootschap of haar dochtervennootschappen.
Flashcard 8
327
Wat houdt een management buy-out (MBO) in het kader van financiële bijstand in?
Een management buy-out (MBO) is een transactie waarbij het management dat in het bestuur van de target zit, de vennootschap zelf overneemt. Het management investeert eigen geld en gebruikt het vermogen van de target om aandelen te kopen, waardoor ze hoofdaandeelhouder worden van de vennootschap.
328
Wat zijn verbonden vennootschappen volgens artikel 1:20, 1° WVV?
Verbonden vennootschappen zijn:
Vennootschappen waarover een controlebevoegdheid bestaat
Vennootschappen die een controlebevoegdheid over haar uitoefenen
Vennootschappen waarmee zij een consortium vormen
329
Wat zijn de vereisten voor financiële bijstand in het kader van een management buy-out (MBO)?
De vereisten voor financiële bijstand in het kader van een MBO zijn:
Toestemming van de AV
Billijke marktvoorwaarden
Voldoende vrij uitkeerbaar vermogen
Onderzoek naar de kredietwaardigheid van de overnemer
Omstandige verslaggeving
Aanleg van een onbeschikbare reserve
330
Wat is de eerste voorwaarde voor het verstrekken van financiële bijstand?
De eerste voorwaarde is dat de transactie vooraf wordt goedgekeurd door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging, wat betekent een meerderheid van 3/4 van de uitgebrachte stemmen. Er is echter geen notariële akte vereist.
331
Wat houdt de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan in bij financiële bijstand?
De verrichting gebeurt onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan, dat het initiatief neemt en een gedeelde bevoegdheid heeft. Het bestuursorgaan moet een omstandig verslag opstellen waarin het de redenen, voorwaarden, gevolgen en risico's van de financiële bijstand beschrijft.
332
Waarom moet het bestuursorgaan een omstandig verslag opstellen bij financiële bijstand?
Het omstandig verslag is nodig om transparantie te waarborgen en om te documenteren dat de financiële bijstand wordt verleend onder billijke marktvoorwaarden en in het belang van de vennootschap, waardoor bestuurdersaansprakelijkheid kan worden beperkt.
333
Wat betekent "billijke marktvoorwaarden" bij financiële bijstand in een NV?
"Billijke marktvoorwaarden" in een NV betekent dat de voorwaarden van de financiële bijstand, zoals de rente die de vennootschap ontvangt en de zekerheid die aan de vennootschap wordt verstrekt, marktconform en eerlijk moeten zijn. Dit gaat verder dan alleen het vennootschapsbelang.
334
Is de eis van billijke marktvoorwaarden expliciet opgenomen voor BV's en CV's bij financiële bijstand?
Nee, de eis van billijke marktvoorwaarden is niet expliciet opgenomen voor BV's en CV's bij financiële bijstand. Echter, het bestuur mag de vennootschap niet verarmen op straffe van bestuurdersaansprakelijkheid.
335
Hoe moet het bestuursorgaan omgaan met een belangenconflict bij financiële bijstand?
Bij een belangenconflict moet het bestuursorgaan de procedure van de belangenconflictenregeling volgen. Dit betekent dat geconflicteerde bestuurders de beraadslaging en stemming over de financiële bijstand moeten vermijden, en de overige bestuurders of de AV moeten de beslissing nemen.
336
Is toestemming van de AV vereist bij financiële bijstand voor personeel?
Nee, bij financiële bijstand voor personeel is toestemming van de AV niet vereist. De verantwoordelijkheid ligt volledig bij het bestuursorgaan.
337
Wat betekent het dat financiële bijstand "transactie-gebonden" is?
"Transactie-gebonden" betekent dat de goedkeuring van de financiële bijstand door de AV specifiek geldt voor de voorgestelde transactie. Dit houdt in dat iedere afzonderlijke verrichting van financiële bijstand een aparte goedkeuring van de AV vereist.
338
Wat gebeurt er als een bestuurslid persoonlijk geconflicteerd is bij een beslissing over financiële bijstand?
Als een bestuurslid persoonlijk geconflicteerd is, bijvoorbeeld bij een management buy-out (MBO), moet het bestuurslid de belangenconflictenregeling volgen en mag hij niet deelnemen aan de beraadslaging of stemming over de financiële bijstand. De andere bestuursleden of de AV moeten de beslissing nemen.
339
Wat is het gevolg als een bestuur in een BV of CV financiële bijstand verstrekt zonder te voldoen aan de billijke marktvoorwaarden?
Hoewel de eis van billijke marktvoorwaarden niet expliciet is opgenomen voor BV's en CV's, mag het bestuur de vennootschap niet verarmen. Als dit wel gebeurt, kunnen de bestuurders aansprakelijk worden gesteld voor de schade die de vennootschap daardoor lijdt.
340
Wat moet het omstandig rapport van het bestuur bij een NV bevatten bij financiële bijstand?
Het omstandig rapport van het bestuur bij een NV moet de redenen voor de verrichting, het belang voor de vennootschap, de voorwaarden, de eraan verbonden risico's voor liquiditeit en solvabiliteit van de vennootschap en de prijs waartegen de derde de aandelen zal verkrijgen toelichten. Als (een lid van) de moeder zelf de begunstigde is, moet het verslag ook een specifieke verantwoording van de genomen beslissing bevatten, rekening houdend met de hoedanigheid van de begunstigde en de vermogensrechtelijke gevolgen voor de vennootschap.
341
Wat gebeurt er als het omstandig rapport ontbreekt bij de goedkeuring van financiële bijstand in een NV?
Als het omstandig rapport ontbreekt, is het besluit van de algemene vergadering nietig, wat betekent dat de goedkeuring van de financiële bijstand vernietigbaar is.
342
Wat moet het omstandig rapport bij een BV/CV bevatten bij financiële bijstand?
Het omstandig rapport bij een BV/CV moet de redenen voor de verrichting, de voorwaarden waaronder deze plaatsvindt, en de daaraan verbonden risico's voor de liquiditeit en de solvabiliteit van de vennootschap vermelden.
343
Is er een verschil in vereisten voor het omstandig rapport tussen NV en BV/CV?
Ja, in een NV moet het omstandig rapport ook het vennootschapsbelang en de prijs van de aandelenoverdracht vermelden, terwijl dit voor een BV/CV niet expliciet vereist is. Daarnaast hoeft het rapport bij een BV/CV niet te worden neergelegd en bekendgemaakt.
344
Wat is de rol van een onbeschikbare reserve bij financiële bijstand?
De rol van een onbeschikbare reserve is om aan de passiefzijde van de balans een bedrag gelijk aan de totale financiële bijstand vast te leggen. Deze reserve mag worden teruggenomen evenredig met de vermindering van de verleende steun.
345
Wat gebeurt er met de onbeschikbare reserve naarmate de kredieten worden terugbetaald?
Naarmate de kredieten door de koper van de aandelen worden terugbetaald, mag de onbeschikbare reserve evenredig worden verminderd.
346
Hoe wordt de onbeschikbare reserve beïnvloed bij dividendenuitkeringen?
De onbeschikbare reserve beperkt de vennootschap tijdens de duur van de financiële bijstand om dividenden uit te keren, aangezien de reserve als onbeschikbaar vermogen wordt beschouwd.
347
Waarom moet de prijs van de aandelen in het omstandig rapport van een NV worden opgenomen?
De prijs van de aandelen moet in het omstandig rapport van een NV worden opgenomen om transparantie te bieden en om de aandeelhouders volledig te informeren over de financiële implicaties van de bijstand. Echter, dit kan een probleem zijn omdat het publieke informatie wordt en de overnameprijs openbaar maakt.
348
Wat is het verschil in bekendmaking van het omstandig rapport tussen NV en BV/CV?
In een NV moet het omstandig rapport worden neergelegd bij de griffie van de ondernemingsrechtbank en wordt het deel van het vennootschapsdossier, terwijl bij een BV/CV het rapport niet hoeft te worden neergelegd en bekendgemaakt.
349
Wat gebeurt er als een NV geen onbeschikbare reserve aanlegt bij financiële bijstand?
Als een NV geen onbeschikbare reserve aanlegt bij financiële bijstand, voldoet de vennootschap niet aan de wettelijke verplichtingen, wat kan leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid en mogelijk juridische sancties.
350
Wat houdt de debt push down regeling in bij financiële bijstand?
De debt push down regeling houdt in dat de targetvennootschap, na de aandelenoverdracht, een groot dividend (superdividend) uitkeert aan de newco, die daarmee de financiering bij de bank kan terugbetalen. Als de target te weinig liquide middelen heeft, kan zij zelf een krediet aangaan om het superdividend uit te kunnen keren, waardoor de schuld van de financiering naar de target wordt "doorgeschoven".
351
Waarom wordt een superdividend uitgekeerd aan de overnemer na de aandelenoverdracht?
Een superdividend wordt uitgekeerd aan de overnemer (newco) na de aandelenoverdracht om de newco te voorzien van liquide middelen waarmee zij de financiering (bijvoorbeeld een banklening) voor de overname kan terugbetalen. Dit zorgt ervoor dat de newco direct een deel van de overnameschuld kan aflossen met de middelen van de target.
352
Wat zijn alternatieven voor financiële bijstand die de praktijk heeft ontwikkeld?
Alternatieven voor financiële bijstand die de praktijk heeft ontwikkeld, zijn onder andere:
Het uitkeren van (super)dividenden aan de overdrager of de overnemer.
Andere vormen van uitkeringen aan aandeelhouders, zoals inkoop van eigen aandelen of kapitaalvermindering.
Steunverlening door een andere (verbonden) vennootschap dan de targetvennootschap.
353
Wat moet een targetvennootschap doen als zij te weinig liquide middelen heeft om een superdividend uit te keren?
Als de targetvennootschap te weinig liquide middelen heeft om een superdividend uit te keren, kan zij zelf een krediet aangaan bij een bank om het superdividend uit te kunnen keren. Hierdoor wordt de financieringslast naar de targetvennootschap doorgeschoven (debt push down).
354
Waarom zijn dividenduitkeringen een alternatief voor financiële bijstand?
Dividenduitkeringen zijn een alternatief voor financiële bijstand omdat zij onder een eigen juridisch regime vallen en niet rechtstreeks als financiële bijstand worden beschouwd. Dit maakt het mogelijk om na de aandelenoverdracht middelen uit de targetvennootschap aan de newco uit te keren zonder de regels van financiële bijstand te overtreden.
355
Wat is het risico bij het gebruik van interimdividenden in het kader van financiële bijstand?
Het risico bij het gebruik van interimdividenden in het kader van financiële bijstand is dat interimdividenden onder bepaalde omstandigheden als een vorm van financiële bijstand kunnen worden gezien, vooral als ze worden gebruikt om de overname van aandelen te financieren. Dit kan leiden tot problemen met de naleving van de wettelijke verplichtingen.
356
Wat betekent "steun door een andere (verbonden) vennootschap dan de targetvennootschap"?
"Steun door een andere (verbonden) vennootschap dan de targetvennootschap" betekent dat een andere vennootschap binnen dezelfde groep of een verbonden vennootschap de middelen verstrekt of zekerheid stelt voor de overname van aandelen, waardoor de target zelf niet direct betrokken is bij de financiële bijstand.
357
Waarom kan een kapitaalvermindering een alternatief zijn voor financiële bijstand?
Een kapitaalvermindering kan een alternatief zijn voor financiële bijstand omdat het aandeelhouders liquide middelen kan verschaffen zonder dat de vennootschap direct betrokken is bij het verstrekken van leningen of zekerheden voor de overname van aandelen. Hierdoor worden de regels inzake financiële bijstand omzeild.
358
Wat is een potentieel nadeel van een superdividend als alternatief voor financiële bijstand?
Een potentieel nadeel van een superdividend als alternatief voor financiële bijstand is dat het de financiële middelen van de target aanzienlijk kan verminderen, wat de liquiditeitspositie en solvabiliteit van de target kan aantasten en mogelijk de belangen van schuldeisers kan schaden.
359
Hoe kan een vennootschap een superdividend financieren als zij onvoldoende liquide middelen heeft?
Als een vennootschap onvoldoende liquide middelen heeft om een superdividend te financieren, kan zij zelf een krediet aangaan bij een bank. Dit krediet kan dan worden gebruikt om het superdividend uit te keren, waardoor de schuld indirect naar de targetvennootschap wordt doorgeschoven (debt push down).
360
Wat is de alarmbelprocedure in een BV en wat zijn de toepassingscriteria?
De alarmbelprocedure in een BV, geregeld in artikel 5:153 WVV, treedt in werking bij (dreigend) negatief netto-actief (NA) of wanneer het niet langer zeker is dat de vennootschap, volgens redelijkerwijs te verwachten ontwikkelingen, in staat zal zijn om gedurende de volgende 12 maanden haar schulden te voldoen.
361
Wat is de alarmbelprocedure in een NV en wat zijn de toepassingscriteria?
De alarmbelprocedure in een NV, geregeld in artikel 7:228 WVV, treedt in werking bij een daling van het netto-actief (NA) tot minder dan de helft van het kapitaal, minder dan één vierde van het kapitaal, of minder dan EUR 61.500.
362
Wat zijn de formaliteiten van de alarmbelprocedure in een BV?
De formaliteiten van de alarmbelprocedure in een BV zijn:
Bijeenroeping van de AVA binnen 2 maanden.
Ontbinding of voortzetting van de vennootschap met een bestuursverslag.
Ontbinding volgens de regels van statutenwijziging.
363
Wat zijn de formaliteiten van de alarmbelprocedure in een NV?
De formaliteiten van de alarmbelprocedure in een NV zijn:
Bijeenroeping van de AVA binnen 2 maanden.
Ontbinding of voortzetting van de vennootschap met een bestuursverslag.
Ontbinding volgens de regels van statutenwijziging, waarbij minimaal één vierde van de uitgebrachte stemmen akkoord moet gaan.
364
Wat zijn de gevolgen van het niet naleven van de alarmbelprocedure in een BV?
Het niet naleven van de alarmbelprocedure in een BV leidt tot een weerlegbaar vermoeden van causaal verband tussen de overtreding en het faillissement, wat kan resulteren in bestuurdersaansprakelijkheid.
365
Wat zijn de gevolgen van het niet naleven van de alarmbelprocedure in een NV?
Het niet naleven van de alarmbelprocedure in een NV leidt tot een weerlegbaar vermoeden van causaal verband tussen de overtreding en het faillissement, wat kan resulteren in bestuurdersaansprakelijkheid.
366
Wat zijn beproefde alternatieve routes voor financiële bijstand?
Beproefde alternatieve routes voor financiële bijstand zijn:
Steunverlening onder de vorm van (met schulden gefinancierde) (super)dividenden aan overdrager of overnemer.
Andere vormen van uitkeringen aan aandeelhouders, zoals inkoop van eigen aandelen of kapitaalvermindering.
Steun door een andere (verbonden) vennootschap dan de targetvennootschap.
367
Hoe werkt een debt push down regeling?
Een debt push down regeling werkt door de targetvennootschap een groot dividend (superdividend) te laten uitkeren aan de newco na de aandelenoverdracht, waardoor de newco de financiering bij de bank kan terugbetalen. Als de target onvoldoende liquide middelen heeft, kan zij zelf een krediet aangaan om het superdividend uit te keren, waardoor de schuld indirect naar de target wordt doorgeschoven.
368
Wat zijn de vereisten voor het uitgeven van nieuwe aandelen in een NV of BV?
De vereisten voor het uitgeven van nieuwe aandelen in een NV of BV zijn:
Het opstellen van een uitgifteverslag door het bestuur, waarin de uitgifteprijs en de gevolgen voor de vermogens- en lidmaatschapsrechten van de aandeelhouders worden verantwoord.
Het opstellen van een controleverslag (in de NV altijd, in de BV alleen indien er een commissaris is).
Statutenwijziging met notariële akte bij inbreng in natura.
369
