Berufsrolle Flashcards

1
Q

Was sind die wichtigsten Werte und Haltungen der Berufsrolle?

A

Empathie, Respekt, Geduld, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Diese Werte sind entscheidend für die Arbeit mit betreuten Personen.

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2
Q

Wie trägt die Fachrichtung Kinder zur Berufsrolle bei?

A

Förderung von Entwicklung und Chancengleichheit durch liebevolle Betreuung

Dies ermöglicht Kindern, ihre Potenziale zu entfalten.

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3
Q

Was ist ein intrarollenkonflikt?

A

Widersprüchliche Erwartungen innerhalb einer Rolle

Beispiel: Ein FaBe soll gleichzeitig Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung gewährleisten.

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4
Q

Was bedeutet Verantwortungsbewusstsein in der Berufsrolle?

A

Sicherheit und Wohlbefinden der betreuten Personen stehen im Mittelpunkt

Dies ist essenziell für das Vertrauen der Betreuten.

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5
Q

Was sind die Erwartungen der Angehörigen an die Betreuung?

A

Transparente Kommunikation, Vertrauen in die Betreuung

Angehörige spielen eine wichtige Rolle in der Unterstützung der Betreuten.

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6
Q

Was ist ein interrollenkonflikt?

A

Widerspruch zwischen verschiedenen Rollen einer Person

Beispiel: Als FaBe arbeiten und gleichzeitig für die Familie da sein.

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7
Q

Was umfasst die Berufsrolle?

A

Aufgaben und Erwartungen, die mit der Berufsposition verbunden sind

Diese Rolle definiert das Verhalten und die Verantwortlichkeiten im Beruf.

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8
Q

Nenne eine Fachrichtung, die Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.

A

Unterstützung der Selbstständigkeit und Integration in die Gesellschaft

Diese Fachrichtung fördert die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

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9
Q

Was sind die Erwartungen der betreuten Personen an die Betreuung?

A

Sicherheit, Unterstützung, Förderung der Selbstständigkeit

Diese Erwartungen sind grundlegend für das Vertrauen in die Betreuung.

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10
Q

Was bedeutet Teamfähigkeit in der Berufsrolle?

A

Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachpersonen ist essenziell

Teamarbeit verbessert die Qualität der Betreuung.

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11
Q

Was ist die Definition einer sozialen Position?

A

Platz einer Person in der Gesellschaft (z. B. Betreuer, Teamleiter)

Diese Position bestimmt die Rolle und die Verantwortlichkeiten einer Person.

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12
Q

Was ist die Funktion von Behörden in der Betreuung?

A

Einhaltung von Gesetzen, Förderung der Inklusion

Behörden sind wichtig für die rechtlichen Rahmenbedingungen der Betreuung.

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13
Q

Fülle die Lücke: Kommunikation mit Betreuten, Angehörigen und Teammitgliedern erfordert _______.

A

[Kommunikationsfähigkeit]

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14
Q

Was ist die Bedeutung von Geduld und Belastbarkeit in der Berufsrolle?

A

Der Umgang mit Betreuten kann herausfordernd sein

Diese Eigenschaften sind notwendig, um stressige Situationen zu bewältigen.

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15
Q

Was sind die Erwartungen des Teams und Arbeitgebers an die Betreuung?

A

Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit, Fachkompetenz

Diese Erwartungen fördern die Professionalität in der Betreuung.

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16
Q

Nenne ein Beispiel für die Fachrichtung Menschen im Alter.

A

Erhalt von Lebensqualität durch individuelle Betreuung und Begleitung im Alltag

Diese Fachrichtung konzentriert sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen.

17
Q

Was ist die Rolle von Kommunikationsfähigkeit in der Berufsrolle?

A

Offene und klare Gespräche mit Betreuten, Angehörigen und Teammitgliedern

Kommunikation ist entscheidend für die Beziehung zwischen Betreuer und Betreutem.

18
Q

Fülle die Lücke: Die soziale Rolle umfasst _______ und Verhaltensweisen an eine bestimmte Position.

A

[Erwartungen]

19
Q

Was sind die Erwartungen der Gesellschaft an die Betreuung?

A

Einhaltung von Gesetzen, Förderung der Inklusion

Diese Erwartungen reflektieren die gesellschaftlichen Normen und Werte.