Beratungsmethoden Flashcards

1
Q

Was gibt es für Beratungsmethoden? (8)

A
  1. Inneres Team
  2. Stolpersteine
  3. Tetralemma
  4. Lebensbaum
  5. Lebensrad
  6. Antreiber finden
  7. Kosten-Nutzen-Rechnung
  8. Bodenanker
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2
Q

Was sind 5 Ziele & Funktionalitäten von Methoden?

A
  1. Gewinn von Informationen über das Problem & dessen Systemstrukturen
  2. Wirkungsprinzip des Perspektivenwechsels
  3. Einblick in die Wahrnehmung des sozialen Umfelds (Systems) auf bestimmte
    Situationen sowie Erlebnisse & deren Bewertung
  4. Suche nach neuen Lösungsansätzen
  5. Je nach Methode können unterschiedliche Ziele erreicht werden (z. B. Werte, Ressourcen erkennen, Kosten-Nutzen-Verhältnis, Zielformulierung …)
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3
Q

Was sind 4 Bedingungen für den effektiven Einsatz von Beratungsmethoden?

A
  1. Kenntnis der Funktions- & Wirkungsweise
  2. Passung zwischen Methode & Beratungsphase/Ratsuchenden
  3. Korrekte Anleitung/Instruktion
  4. Individuelle Anpassung
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4
Q

Was sind 4 Faktoren, die bei der Auswahl & dem Einsatz von Beratungsmethoden überlegt werden müssen?

A
  1. Zielgruppe
  2. Beratungsanlass
  3. Phase der Problemlösung
  4. Zeit
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5
Q

Was sind 5 Möglichkeiten zur Förderung der Akzeptanz der Methode?

A
  1. Einleitung/Aufklärung/
    Einladung zum Experiment
  2. Vorstellung verschiedener Methoden/Auswahl durch den Ratsuchenden
  3. Individuelle Anpassung
  4. Aufgreifen von auftretenden Widerständen
  5. Methode mit einer Reflektion beenden
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6
Q

Was ist der Zweck der Beratungsmethode “Lebensbaum”? (2)

A
  • Potenzialanalyse o. Bestandsanalyse
  • Reflektion des Lebenswegs
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7
Q

Was ermöglicht die Beratungsmethode “Lebensbaum”?

A

Zielfokussierung

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8
Q

Was würdigt die Beratungsmethode “Lebensbaum”?

A

erreichte Ziele & Ressourcen

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9
Q

Was kann nach der Beratungsmethode “Lebensbaum” formuliert werden?

A

zukünftige Ziele/Wünsche & Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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10
Q

Was für 4 Metaphern gibt es in der Beratungsmethode “Lebensbaum”?

A
  • Lebensbaum = Lebensenergie
  • Wurzeln = Energiequellen
  • Stamm = Energiespeicher o. aktuelle Situation
  • Krone = individuelle Ausprägungen, Wünsche & Ziele
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11
Q

Was ist das Ziel der Beratungsmethode “Bodenanker” (3)?

A
  • Problemklärung
  • Reflektion versch. Handlungsoptionen
  • Konkretisierung nächster Schritte zur Problemlösung
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12
Q

In welcher Phase kann die Beratungsmethode “Bodenanker” eingesetzt werden?

A
  • Klärungs- & Veränderungsphase
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13
Q

Was wird für die Beratungsmethode “Bodenanker” benötigt?

A
  • Zettel, Stift, Platz
  • 25-30 Minuten
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14
Q

Für wen ist die Beratungsmethode “Bodenanker” vorteilhaft?

A

Ratsuchende mit identifiziertem Problem, die nach Lösungsmöglichkeiten oder nächsten Schritten suchen

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15
Q

Wie wird die Beratungsmethode “Bodenanker” umgesetzt?

A

Bodenanker = Zettel mit Ereignissen (Problemzustand, Zielbestimmung, nächste Schritte)

Ratsuchender stellt sich in systematischer Reihenfolge auf jeden Bodenanker und fühlt in die jeweilige Handlungsoption/ Ereignis hinein.
Anschließende Reflektion & Deutung der Bodenanker und Festlegung der Handlungsoption, die sich am besten anfühlt, am selbstverständlichsten war.

–> Nutzung der Körperaktivierung zur Überwindung von Hemmnissen & Schaffung von Klarheit

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