Avantages sociaux Flashcards
Classification des trois catégories d’avantages sociaux
Régime privé
Temps chômés et payés
Régime public
Convention encadre le temps chômé
Rémunéré totalement ou partiellement
Sur quoi se base-t-on pour le calcul de rémunération
Est-ce que la convention prévoit un montant supplémentaire si le congé est déjà prévu dans la loi
Quels sont les avantages des assurance collective
Permet d’avoir accès à une protection qu’on ne pourrait s’offrir individuellement
Règles et modalité d’administration des régimes de retraite
Comité d’administration, financement, capitalisation du placement, admissibilité au régime
Que faire lorsqu’il y a surplus dans le régime
Bonifie le régime ou donne des congés de cotisations. Mais employeur pourrait piger une partie de ce surplus s’il a combler un déficit
Est-ce que les conventions ont souvent elles mêmes introduites des clauses conciliation
Non, très peu contiennent de clauses conciliations travail-famille. La législation les a beaucoup influencé
Vrai ou faux, les régimes d’assurance collectives sont plus fréquent dans les milieux syndiqués ?
Vrai, deux fois
Les4 types d’assurances communes dans les régimes collectifs
Maladie, salaire, médicament et vie
3 dimension des régimes d’assurance collective
Qui paie (financement)
Combien de remboursement (niveau de protection)
Qui y bénéficie et quand (admissibilité)
Les 3 dimensions de l’assurance salaire
1) Congé maladie permet de s’absenter et d’être rémunéré durant la période carence avant que l’assurance salaire courte durée embarque
2) Courte durée durant 6 mois
3) Longue durée de 6 mois à 2 ans
Est-il possible d’avoir un régime de retraite à deux vitesses ?
Oui, un RCD pour les nouveaux et un RPD pour les vieux
De quelles façons la convention influence-t-elle les congés
Peut améliorer les congés déjà prévus dans la loi ou même en ajouter
