Aula 3 - Abordagens Clássicas

Question 1

A Administração Científica, de Taylor, tenta maximizar a Cooperação e a eficácia do trabalhador. Refere pelo menos três objetivos da Administração científica.

Answer 1

Eliminar desperdícios de esforço;

Adaptar o trabalhador à tarefa;

Treinar os trabalhadores para tarefas;

Maior especialização de atividades;

Estabelecer normas de trabalho, condições, supervisão funcional, salários e prémios.

Question 2

Quais os quatro princípios da Administração Científica?

Answer 2

Planeamento - Métodos de trabalho baseados em procedimentos científicos;

Preparação - Seleção científica de trabalhadores aptos, e treinar a sua eficácia com o uso de máquinas;

Controle - Controlar o trabalho para verificar se seguem as normas, e se está tudo de acordo com o plano previsto;

Separação da Conceção da Execução do Trabalho - A Direção estuda o processo científico (Energia mental), enquanto o trabalhador utiliza a sua energia física.

Question 3

Refere as Vantagens da Abordagem Clássica.

Answer 3

1) As Tarefas são simples e repetitivas;

2) Meio de Trabalho estável;

3) Pretende produzir o mesmo produto durante muito tempo;

4) Valoriza a precisão;

5) O Comportamento é previsível.

Question 4

Refere as Limitações da Abordagem Clássica.

Answer 4

1) Não aborda o comportamento real das pessoas;

2) As decisões/informação demoram muito tempo a chegar aos trabalhadores que têm problemas a resolver;

3) A adaptação à mudança demora muito tempo, então as mudanças têm de ser planeadas em avanço;

4) Pode existir barreiras entre departamentos;

5) Não se serve do potencial dos trabalhadores.

Question 5

Refere as principais críticas feitas à Administração Científica.

Answer 5

1) Mecanismo da Abordagem Clássica;

2) Superespecialização do Trabalhador;

3) Visão microscópica do Homem;

4) Sem comprovação científica;

5) Campo de Aplicação limitado.