Aula 05 - Governança Flashcards

1
Q

O que é a teoria da agência?

A

De forma muito simplificada, é uma teoria que busca refletir sobre os conflitos
potenciais de interesse entre administradores, controladores, minoritários e
stakeholders (outros interessados) em geral.

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2
Q

Quais questões da teoria da agência é importante para que os contratos entre administradores e acionistas se relacionem?

A

a) custos de agência: gastos que os acionistas devem incorrer para
monitorar as atividades do agente/administrador;

b) conflitos de agência (interesses desalinhados entre acionista e
administrador),

c) assimetria informacional (quando o administrador sabe mais que os que
estão de fora) e

d) risco moral (moral hazard).

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3
Q

O que é custo da agência?

A

O custo de agência está associado, basicamente, à ineficiência nas relações entre o principal e o agente e representa um custo de transação de acentuada importância na análise de estruturas organizacionais. Esses custos referem-se ao fato do acionista esperar do agente/administrador um comportamento que esteja de acordo com os seus objetivos e para garantir isso precisar contratar serviços adicionais. Esse custo envolve, por exemplo, estruturas de controle como auditorias
independentes, conselhos fiscais etc.

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4
Q

O que é conflitos de agência?

A

os conflitos de agência dificilmente serão evitados, por que não existe contrato perfeito que preveja todas as formas de controle, e por que os agentes tendem a, em última análise, atuar em interesse próprio. Os contratos e comportamentos
imperfeitos abrem espaço para o desalinhamento entre os interesses dos administradores e dos acionistas, gerando os conflitos de agência.

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5
Q

Quais são os dois principais problemas que podem ocorrer nas relações entre principal e agente e que a teoria da agência busca resolver?

A

O primeiro é o problema que surge quando os interesses e objetivos do acionista (muitas vezes
chamado de “principal”) são conflitantes com os do agente/administrador e o quão difícil e oneroso é verificar se o agente se comportou de forma adequada.

O segundo é o problema da percepção desequilibrada de risco, que surge quando
o principal e o agente tomam ações divergentes por causa de suas diferentes
preferências ou propensões ao risco.

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6
Q

O que é Assimetria informacional?

A

A informação incompleta que o principal/acionista/stakeholder possui gera a
assimetria informacional, pois o administrador está atuando nas atividades organizacionais do dia a dia e com isso possui mais informação que o principal. Aos proprietários é quase impossível o conhecimento de todas as ações e motivações
dos administradores, e essas ações podem ser divergentes daquelas preferidas
pelos acionistas.

A assimetria informacional pode se desenvolver em dois momentos do contrato, o
ex-ante que representa o momento antes e o ex-post que representa o depois da
formalização do contrato. Também abrange aspectos como seleção adversa,
risco moral, custos de transação e custos de agência.

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7
Q

O que é Risco moral e Seleção Adversa?

A

O risco moral (moral hazard) surge quando o principal não é capaz de controlar
todas as ações do agente,

já a Seleção Adversa (Adverse Selection), é uma
situação de mercado em que compradores e vendedores (administradores e
acionistas) têm informações diferentes

O resultado é que os participantes com
informações privilegiadas podem participar seletivamente das negociações às
custas de outras partes que não possuem as mesmas informações.

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8
Q

Quais são as duas formas de mitigar o risco moral?

A

a primeira é procurar reduzir a assimetria
informacional. Isso pode ser feito com regulação, com exigências de transparência
ou com campanhas educacionais mesmo. O mercado também pode prover
soluções, como avaliações em site, sites de reclamação etc.

A segunda forma, é reduzir os incentivos para que a pessoa que sabe mais sobre o negócio tire vantagens indevidas ou abusivas. Isso se faz com legislação e regulação também, prevendo códigos de conduta e penalidades para descumprimento.

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9
Q
A
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10
Q

Qual a diferença entre risco moral (moral hazard) e seleção adversa (adverse selection)?

A

Na seleção adversa, a assimetria informacional sobre o TIPO de consumidor ou de
pessoa que está entrando na relação de negócio cria um viés de seleção ANTES do contrato ser assinado.

No risco moral, a assimetria informacional sobre o comportamento de prestador ou de pessoa que está entrando na relação de negócio cria um viés de seleção DEPOIS do contrato ser assinado.

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11
Q

O termo custos de agência (agency costs) refere-se aos custos do conflito de interesses entre os acionistas e a administração. Esses custos podem ser indiretos ou diretos, qual a definição?

A

Um custo de agência indireto está relacionado a uma oportunidade perdida, como a que foi descrita.

Os custos diretos de agência costumam vir de duas formas. O primeiro tipo é uma
despesa corporativa que beneficia a gestão, mas custa aos acionistas. Talvez a compra de um luxuoso jato corporativo desnecessário cairia sob este título.
O segundo tipo de custo direto de agência é uma despesa que surge da necessidade de monitorar as ações de gestão. Pagando auditores independentes para avaliar a precisão das informações das demonstrações financeiras pode ser um exemplo.

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12
Q

O que é Governança Corporativa?

A

Governança Corporativa pode ser definida como o conjunto de práticas, valores,
costumes, leis, regulamentos, processos e políticas que regem a forma como uma
organização é administrada.

Traduzindo para a linguagem direta do investidor, uma empresa ter boas práticas
de governança corporativa significa, entre outros itens, que respeita um conjunto
de códigos de conduta amplamente difundidos e respeitados no sistema
econômico-social em que está inserida.

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13
Q

O que na prática se verifica que a Governança se preocupa mais, quando ocorre no mercado?

A

Normalmente a falta de governança faz mais barulho quando evidenciada por
atitudes que têm impacto junto aos pequenos acionistas.

Os próprios níveis de governança corporativa propostos pela Bovespa, em seus segmentos diferenciados de negociação, focam bastante a questão da proteção ao minoritário, dado que dificilmente esses investidores conseguem equilibrar situações de conflito com os controladores das empresas.

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14
Q

Exemplo de alguns instrumentos de Governança Corporativa?

A

O tag along é um dos instrumentos mais objetivos de proteção ao investidor minoritário, pois é uma garantia da própria companhia de que estenderá aos minoritários os preços praticados em ofertas de compra ou fusão. Comumente essas garantias situam-se entre 80% e 100% do preço pago pelo controle da companhia.

Outra atitude importante de proteção ao minoritário é estender direito a voto em
alguns tipos de conflito, aos detentores de ações preferenciais nominativas, as ações PN.

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15
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com o capital social na Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Somente Ações ON
  2. Bovespa mais nivel 2 - Ações ON e PN
  3. Novo Mercado - Somente Ações ON
  4. Nivel 2 - Ações ON e PN (com direitos adicionais)
  5. Nivel 1 - Ações ON e PN (conforme legislação)
  6. Básico - Ações ON e PN (conforme legislação)
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16
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com o percentual mínimo de ações em circulação (free float) no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais -25% a partir do 7º ano de listagem
  2. Bovespa mais nivel 2 - 25% a partir do 7º ano de listagem
  3. Novo Mercado - Regra geral 20%. Regra alternativa 15% (i) caso o ADTV (average daily trading volume) seja igual ou superior a R$ 20 milhões, considerando os negócios realizados nos últimos 12 meses; ou (ii) na hipótese de ingresso no Novo Mercado, concomitantemente ao IPO quando a oferta (a) for superior a R$ 2 bilhões; ou (b) enquadrar-se entre R$ 1 bilhão e 2 bilhões, desde que respeitadas as contrapartidas previstas no regulamento. Em relação ao item “ii”, a cia poderá manter o free float em 15% do capital social por 18 meses, sendo que, ao final deste período, o ADTV deve atingir o patamar de R$ 20 milhões, o qual deve ser consistente por 6meses consecutivos.
  4. Nivel 2 - Regra geral 20%. Regra alternativa 15% (i) caso o ADTV (average daily trading volume) seja igual ou superior a R$ 20 milhões, considerando os negócios realizados nos últimos 12 meses; ou (ii) na hipótese de ingresso no Nivel 2, concomitantemente ao IPO quando a oferta (a) for superior a R$ 2 bilhões; ou (b) enquadrar-se entre R$ 1 bilhão e 2 bilhões, desde que respeitadas as contrapartidas previstas no regulamento. Em relação ao item “ii”, a cia poderá manter o free float em 15% do capital social por 18 meses, sendo que, ao final deste período, o ADTV deve atingir o patamar de R$ 20 milhões, o qual deve ser consistente por 6meses consecutivos.
  5. Nivel 1 - Regra geral 20%. Regra alternativa 15% (i) caso o ADTV (average daily trading volume) seja igual ou superior a R$ 20 milhões, considerando os negócios realizados nos últimos 12 meses; ou (ii) na hipótese de ingresso no Nivel 1, concomitantemente ao IPO quando a oferta (a) for superior a R$ 2 bilhões; ou (b) enquadrar-se entre R$ 1 bilhão e 2 bilhões, desde que respeitadas as contrapartidas previstas no regulamento. Em relação ao item “ii”, a cia poderá manter o free float em 15% do capital social por 18 meses, sendo que, ao final deste período, o ADTV deve atingir o patamar de R$ 20 milhões, o qual deve ser consistente por 6meses consecutivos.
  6. Básico - Não há regra especifica
17
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com as ofertas públicas de distribuição de ações no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Não há regra especifica
  2. Bovespa mais nivel 2 - Não há regra especifica
  3. Novo Mercado - Esforços de Dispersão acinária, exceto para ofertas destinadas a um público restrito de investidores, como, por exemplo, exclusivamente a investidores profissionais ou qualificados (vide ofício 009/2023-DIE)
  4. Nivel 2 - Esforços de Dispersão acinária, aplicando-se a mesma lógica do novo Mercado (vide ofício 736/2017-DRE)
  5. Nivel 1 - Esforços de Dispersão acinária, aplicando-se a mesma lógica do novo Mercado (vide ofício 736/2017-DRE)
  6. Básico - Não Há regra específica
18
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com vedação a disposições estatutárias no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Quorum qualificado e “cláusulas pétreas”
  2. Bovespa mais nivel 2 - Quorum qualificado e “cláusulas pétreas”
  3. Novo Mercado - Limitação de voto inferior a 5% do capital, quorum qualificado e “cláusulas pétreas”
  4. Nivel 2 - Limitação de voto inferior a 5% do capital, quorum qualificado e “cláusulas pétreas”
  5. Nivel 1 - Não há regra específica
  6. Básico - Não Há regra específica
19
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com composição do conselho de administração no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Mínimo de 3 membros, dos quais, pelo menos 20% devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação) com mandato unificado de até 2 anos (vide ofício 010/2023-DIE)
  2. Bovespa mais nivel 2 - Mínimo de 3 membros, dos quais, pelo menos 20% devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação) com mandato unificado de até 2 anos (vide ofício 010/2023-DIE)
  3. Novo Mercado - Mínimo de 3 membros, dos quais, pelo menos 2 ou 20% (o que for maior) devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação) com mandato unificado de até 2 anos
  4. Nivel 2 - Mínimo de 5 membros, dos quais, pelo meno 20% devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação) com mandato unificado de até 2 anos (vide ofício 010/2023)
  5. Nivel 1 - Mínimo de 3 membros, dos quais, pelo menos 20% devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação) com mandato unificado de até 2 anos (vide ofício 010/2023-DIE)
  6. Básico - Mínimo de 3 membros, dos quais, pelo menos 20% devem ser independentes (conforme legislação/regulamentação; vide ofício 010/2023-DIE)
20
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Vedação à acumulação de cargos no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa
  2. Bovespa mais nivel 2 - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa
  3. Novo Mercado - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa (vide Ofício 010/2023-DIE: exceção à vedação para companhias de menor porte, nos termos da regulamentação da CVM, não se aplica às companhias listadas nos segmentos especiais)
  4. Nivel 2 - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa (vide Ofício 010/2023-DIE: exceção à vedação para companhias de menor porte, nos termos da regulamentação da CVM, não se aplica às companhias listadas nos segmentos especiais)
  5. Nivel 1 - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa (vide Ofício 010/2023-DIE: exceção à vedação para companhias de menor porte, nos termos da regulamentação da CVM, não se aplica às companhias listadas nos segmentos especiais)
  6. Básico - Presidente do conselho e diretor presidente ou principal executivo pela mesma pessoa
21
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Obrigação do Conselho de Administração no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Não há regra específica
  2. Bovespa mais nivel 2 - Não há regra específica
  3. Novo Mercado - Manifestação sobre qualquer oferta pública de aquisição de ações de emissão da companhia (com conteúdo mínimo, incluindo alternativas à aceitação da OPA disponíveis no mercado)
  4. Nivel 2 - Manifestação sobre qualquer oferta pública de aquisição de ações de emissão da companhia (com conteúdo mínimo)
  5. Nivel 1 - Não há regra específica
  6. Básico - Não há regra específica
22
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Demonstrações financeiras no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Conforme legislação
  2. Bovespa mais nivel 2 - Conforme legislação
  3. Novo Mercado - Conforme legislação
  4. Nivel 2 - Traduzidas para o inglês
  5. Nivel 1 - Conforme legislação
  6. Básico - Conforme legislação
23
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Informações em inglês, simultâneas à divulgação em português no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Não há regra específica
  2. Bovespa mais nivel 2 - Não há regra específica
  3. Novo Mercado - Fatos relevantes, informações sobre proventos (aviso aos acionistas ou comunicado ao mercado) e press release de resultados
  4. Nivel 2 - Não há regra específica, além das DFs (vide item acima)
  5. Nivel 1 - Não há regra específica
  6. Básico - Não há regra específica
24
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Reunião pública anual no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Facultativa
  2. Bovespa mais nivel 2 - Facultativa
  3. Novo Mercado - Realização, em até 5 dias úteis após a divulgação de resultados trimestrais ou das demonstrações financeiras, de apresentação pública (presencial, por meio de teleconferência, videoconferência ou outro meio que permita a participação a distância) sobre as informações divulgadas
  4. Nivel 2 - Obrigatória (presencial)
  5. Nivel 1 - Obrigatória (presencial)
  6. Básico - Facultativa
24
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Divulgação adicional de informações no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Política de negociação de valores mobiliários
  2. Bovespa mais nivel 2 - Política de negociação de valores mobiliários
  3. Novo Mercado - Regimentos do Conselho de Administração, de seus comitês de assessoramento e do Conselho Fiscal, quando instalado Código de conduta (com conteúdo mínimo)
    Políticas de (i) remuneração; (ii) indicação de membros do Conselho de Administração, seus comitês de assessoramento e diretoria estatutária; (iii) gerenciamento de riscos; (iv) transação com partes relacionadas; e (v) negociação de valores mobiliários, com conteúdo mínimo, exceto a de remuneração
    Divulgação (i) anual de relatório resumido do comitê de auditoria estatutário contemplando os pontos indicados no regulamento; ou (ii) trimestral de ata de reunião do Conselho de Administração, informando o reporte do comitê de auditoria não estatutário
  4. Nivel 2 - Política de negociação de valores mobiliários e código de conduta
  5. Nivel 1 - Política de negociação de valores mobiliários e código de conduta
  6. Básico - Não há regra
25
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Saída do segmento / Oferta Pública de Aquisição de Ações (OPA) no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Realização de OPA, no mínimo, pelo valor econômico em caso de cancelamento de registro ou saída do segmento, exceto se houver migração para Novo Mercado
  2. Bovespa mais nivel 2 - Realização de OPA, no mínimo, pelo valor econômico em caso de cancelamento de registro ou saída do segmento, exceto se houver migração para Novo Mercado ou Nível 2
  3. Novo Mercado - Realização de OPA por preço justo, com quórum de aceitação ou concordância com a saída do segmento de mais de 1/3 dos titulares das ações em circulação (ou percentual maior previsto no Estatuto Social)
  4. Nivel 2 - Realização de OPA, no mínimo, pelo valor econômico em caso de cancelamento de registro ou saída do segmento, exceto se houver migração para Novo Mercado
  5. Nivel 1 - Não aplicável
  6. Básico - Não aplicável
26
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com VConcessão de Tag Along no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - 100% para ações ON
  2. Bovespa mais nivel 2 - 100% para ações ON e PN
  3. Novo Mercado - 100% para ações ON
  4. Nivel 2 - 100% para ações ON e PN
  5. Nivel 1 - 80% para ações ON (conforme legislação)
  6. Básico - 80% para ações ON (conforme legislação)
27
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Adesão à Câmara de Arbitragem do Mercado no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Obrigatória
  2. Bovespa mais nivel 2 - Obrigatória
  3. Novo Mercado - Obrigatória
  4. Nivel 2 - Obrigatória
  5. Nivel 1 -Facultativa
  6. Básico - Facultativa
28
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Comitê de Auditoria no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Facultativo
  2. Bovespa mais nivel 2 - Facultativo
  3. Novo Mercado - Obrigatória a instalação de comitê de auditoria, estatutário ou não estatutário, que deve atender aos requisitos indicados no regulamento: composição e atribuições
  4. Nivel 2 - Facultativo
  5. Nivel 1 - Facultativo
  6. Básico - Facultativo
29
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Auditoria interna no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Facultativa
  2. Bovespa mais nivel 2 - Facultativa
  3. Novo Mercado - Obrigatória a existência de área de auditoria interna que deve atender aos requisitos indicados no regulamento
  4. Nivel 2 - Facultativa
  5. Nivel 1 - Facultativa
  6. Básico - Facultativa
30
Q

Sobre a Governança Corporativa nos segmentos da B3, como ocorre com Compliance no Bovespa mais, Bovespa mais nivel 2, Novo Mercado, Nivel 2, Nivel 1 e Básico?

A
  1. Bovespa mais - Facultativo
  2. Bovespa mais nivel 2 - Facultativo
  3. Novo Mercado - Obrigatória a implementação de funções de compliance, controles internos e riscos corporativos, sendo vedada a acumulação com atividades operacionais
  4. Nivel 2 - Facultativo
  5. Nivel 1 - Facultativo
  6. Básico - Facultativo
31
Q

Quais são os 4 grandes princípios extraídos do Código Brasileiro de Governança Corporativa?

A
  1. Integridade (novo princípio) - Praticar e promover o contínuo aprimoramento da
    cultura ética na organização, evitando decisões sob a influência de conflitos de
    interesses, mantendo a coerência entre discurso e ação e preservando a lealdade
    à organização e o cuidado com suas partes interessadas, com a sociedade em
    geral e com o meio ambiente.
  2. Transparência - Disponibilizar, para as partes interessadas, informações verdadeiras,
    tempestivas, coerentes, claras e relevantes, sejam elas positivas ou negativas, e não apenas aquelas exigidas por leis ou regulamentos. Essas informações não devem restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os fatores ambiental, social e de governança. A promoção da
    transparência favorece o desenvolvimento dos negócios e estimula um ambiente de confiança para o relacionamento de todas as partes interessadas.
  3. Equidade - Tratar todos os sócios e demais partes interessadas de maneira justa,
    levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas, como indivíduos ou coletivamente. A equidade pressupõe uma abordagem diferenciada conforme as relações e demandas de cada parte
    interessada com a organização, motivada pelo senso de justiça, respeito, diversidade, inclusão, pluralismo e igualdade de direitos e oportunidades.
  4. Responsabilização (Accountability), antigo nome Prestação de Contas - Desempenhar suas funções com diligência, independência e com vistas à geração de valor sustentável no longo prazo, assumindo a responsabilidade pelas
    consequências de seus atos e omissões. Além disso, prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, cientes de que suas decisões podem não apenas responsabilizá-los individualmente, como impactar a organização, suas partes interessadas e o meio ambiente.
  5. Sustentabilidade, antigo nome Responsabilidade Corporativa - Zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e operações, e aumentar as positivas, levando em
    consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural, reputacional) no curto, médio e longo prazos. Nessa perspectiva, compreender que as organizações atuam em
    uma relação de interdependência com os ecossistemas social, econômico e ambiental, fortalecendo seu protagonismo e suas responsabilidades perante a sociedade.
32
Q

Quais são os critérios de inclusão de ativo no ISE – Índice de Sustentabilidade Empresarial B3?

A

Estar entre os ativos elegíveis que, no período de vigência das 3 (três) carteiras anteriores, em ordem decrescente de Índice de Negociabilidade (IN), ocupem as 200 primeiras posições.

Ter presença em pregão de 50% (cinquenta por cento) no período de vigência das 3 (três) carteiras anteriores.

Não ser classificado como “Penny Stock”.

Ser um ativo emitido por uma empresa que atenda cumulativamente aos seguintes critérios de sustentabilidade (mais detalhes em diretrizes do ISE B3)
a) Score ISE B3 igual ou maior que a nota de corte geral aplicável a cada ciclo anual de seleção;
b) Pontuação por tema do questionário ISE B3 maior ou igual que 0,01 pontos;
c) Pontuação qualitativa mínima de 70 pontos percentuais;
d) Índice de risco reputacional (RepRisk Index – Peak RRI) igual ou inferior a 50
pontos;
e) Score CDP-Climate Change igual ou superior a “C”;
f) Resposta positiva às perguntas do questionário classificadas como requisitos mínimos para o setor.

Uma vez que um ativo de uma empresa atenda aos critérios de inclusão acima, somente a espécie de sua emissão de maior Índice de Negociabilidade (IN) participará da carteira do índice.

Atualizações dos valores referentes aos critérios indicados nas alíneas (d) e (e) do Score CDP-Climate Change e RepRisk Index – Peak RRI serão
consideradas a cada rebalanceamento quadrimestral, podendo resultar na inclusão de ativos que passem a atendê-los.

33
Q

Quais são os critérios de exclusão da carteira do ISE B3?

A

deixarem de atender a qualquer um dos critérios de inclusão, inclusive por ocasião dos rebalanceamentos quadrimestrais da carteira, quando serão consideradas eventuais atualizações dos valores referentes ao Score CDPClimate Change e RepRisk Index- Peak RRI

durante a vigência da carteira passem a ser listados em situação especial.
Esses ativos serão excluídos ao final de seu primeiro dia de negociação nesse
enquadramento;

durante a vigência da carteira se envolvam em incidentes que as tornem incompatíveis com os objetivos do ISE B3, conforme critérios estabelecidos na política de gestão de riscos do índice.

34
Q

Qual o critério de ponderação do ISE B3?

A

os ativos são ponderados pelo Score ISE B3, com limite de participação baseado no valor de mercado do “free float” (ativos que se
encontram em circulação) da espécie pertencente à carteira.

A representatividade de um ativo no índice, quando dos rebalanceamentos
periódicos, não poderá ser superior a 3 vezes a participação que o ativo teria caso
a carteira fosse ponderada pela representatividade do valor de mercado de “free float” do ativo.

A participação de uma empresa no ISE B3 não poderá ser superior a 10%, quando de sua inclusão ou nos rebalanceamentos periódicos.