Attributie Flashcards
Attributieproces
Heider
beschrijving van de manier waarop mensen hun eigen en andermans gedrag verklaren; oorzaken geven.
Causale attributie
Het proces van het achterhalen van de redenen waarom mensen zich op een bepaalde manier gedragen.
Doel van Causale Attributie
Inzicht krijgen in de gevoelens en eigenschappen die gedrag veroorzaken.
Sociale situaties begrijpen en voorspellen.
Soorten attributies
Intern en extern
Interne attributies
Gebaseerd op persoonlijke karaktereigenschappen
Externe attributies
Gebaseerd op de situatie of context
Algemene Tendens in Attributie
Mensen hebben de neiging om intern te attribueren.
Fundamentele Attributiefout: Overschatting van interne factoren en onderschatting van externe factoren, vooral bij belangrijke of onverwachte gebeurtenissen.
Correspondence bias
neiging tot gevolgtrekking dat iemands gedrag overeenkomt met de persoonlijkheid.
Perceptuele saillantie van persoon
de aanwezigheid van een persoon zorgt ervoor dat we meer naar de interne oorzaken gaan kijken (persoonlijkheid)
Attributie
Het toekennen of verlenen van betekenis aan bepaalde situatie.
Tweedelig proces van attributie (Gilbert)
Stap 1, interne attributie van gedrag (gaat automatisch en snel). Bijv. wat een onbeschofte jongen.
Stap 2, bijstellen aan de hand van informatie over de situatie (alleen bij voldoende motivatie
Kelleys Covariatiemodel
1976
Hoe bepalen mensen of de oorzaak van gedrag intern of extern gezocht moet worden?
Kelleys zegt dat we op basis van de onderstaande 3 punten hier een conclusie uit kunnen trekken:
- consensus
- onderscheidend vermogen
- consistentie
- situationele (externe) attributie
Consensus
vertonen meerdere mensen dit gedrag t.o.v. de stimulus?
Onderscheidend vermogen
gedraagt de actor zich op dezelfde manier tegenover verschillende stimuli?
Consistentie
vertoont de actor dit vaker en onder verschillende omstandigheden?
Situationele (externe) attributie
er is sprake van een uitzonderlijke situatie
Zelfdienende attributie
eigen successen toeschrijven aan interne factoren, mislukkingen aan externe factoren. Dit komt door het behoud van een positief zelfbeeld. Voor positief beeld door anderen (uitvlucht zoeken).
interne factoren bij zelfdienende attributie
eigen successen toeschrijven
(attitude, karakter, persoonseigenschappen van de actor)
externe factoren bij zelfdienende attributie
mislukkingen aan externe factoren toeschrijven
(buiten actor -> bijv. situatie)
