Attitudes Flashcards

1
Q

Définition attitude?

A

évaluation générale des personnes (autrui et soi-même), des objets, des événements et des pb qui nous entourent

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2
Q

Modèle tripartite?

A

3 composantes aux attitudes:

  • composante cognitive qd basée sur pensées et connaissances
  • composante cptale qd basée sur observation du cpt par la personne
  • composante émotive qd basée émotions et valeurs de la personne
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3
Q

Caractéristiques de l’attitude? (6)

A
  • direction/valence
  • intensité (modérée vs extrême)
  • centralité/importance
  • ambivalence
  • implicite/explicite
  • accessibilité
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4
Q

En quoi le préjugé est un bon ex de contradiction entre attitude explicite/implicite?

A

On peut affirmer n’avoir aucun stéréotype négatif // à une communauté mais devenir nerveux en présence de cette communauté

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5
Q

Qu’est-ce que le Test d’Association Implicite ?

A

technique pour mesurer les attitudes implicites se basant sur l’association de concepts

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6
Q

Comment se forment les attitudes? Quels sont les 3 types de sources?

A

par contact avec l’objet d’attitude et par exposition à de l’info concernant cet objet
affectives, cptales et cognitives

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7
Q

Qu’est-ce que l’effet de simple exposition?

A

l’exposition répétée à un stimulus augmente notre attirance pour celui-ci (même inconsciemment)

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8
Q

Qu’est-ce que l’effet de proximité?

A

tendance à apprécier davantage individus qu’on cotoie le plus régulièrement (de façon physique ou psychologique)

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9
Q

En quoi le cd classique peut constituer une source affective à la formation d’attitude?

A

un objet couplé de façon répétée avec qqchose d’agréable –> attitude plus favorable à son sujet

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10
Q

Quelle est la principale source cognitive à la formation d’attitude? Détailler

A

cd instrumental ie tendance à dev des attitudes plus positives pour des cpts associés à des récompenses et inversement

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11
Q

En quoi l’apprentissage social/par observation est-il une source de formation d’attitude?

A

observer qqun effectuer une action est suffisant pour apprendre une attitude et éventuellement l’adopter (ex cpts prosociaux ou cpts agressifs)

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12
Q

Que dit la théorie de l’apprentissage social de BANDURA?

Exp réalisée: résultats et limites?

A

on apprend plus en observant un modèle et le résultat de ses actions (récompensées vs punies) que par cd
Exp de la poupée bobo: enfants ayant vu un modèle être agressif dev plus de cpts agressifs, garçons plus agressifs que filles
limites: faible validité externe, enfants voient ça comme un jeu et Q d’éthique

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13
Q

Que disent les théorie relatives à la consistance cognitive?

A

individus rationnels et cohérents dans leurs attitudes/croyances/cpts (=consistance). En cas d’inconsistance, vont soit changer leur cpt, soit leur attitudes/croyances

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14
Q

Théorie de l’équilibre de HEIDER?

A

consistance basée sur équilibre cognitif de nos relations avec autrui (=triades équilibrées). En cas de triade déséquilibrée on cherche à équilibrer en essayant de convaincre l’autre ou en brisant le lien avec l’individu

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15
Q

Quelles sont les 4 façons de réduire dissonance cog?

Qu’est-ce que dissonance cog?

A

-changer son attitude
-changer son cpt
-ajouter une new croyance
-nier les conséquences
dissonance cog = tension dû à l’opposition entre 2 cognitions inconsistantes

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16
Q

Quels sont les facteurs qui augmentent la motivation des gens à réduire leur dissonance cog?

A

percevoir avoir eu le choix (ou non) d’effectuer l’action ayant engendrée dissonance cog et percevoir que la dissonance ressentie aura des conséquences cog pour nous

17
Q

Qu’est-ce que la soumission induite?

A

individus en états de dissonance cog pour lesquels le facteur externe est faible vont davantage changer leur attitude (ex si emploi nul et salaire faible, vont dire “non mais j’aime cet emploi”)

18
Q

Expliquer le concept de dissonance postdécisionnelle

A

le fait de prendre une décision mène tjs à une certaine dissonance cog car option choisie pas totalement satisfaisante et option non choisie pas totalement négative
solution: éval plus positive de l’option retenue et plus négative de celle rejetée

19
Q

Vrai ou Faux: objectif atteint au terme d’efforts intenses jugé plus défavorablement

A

Faux car justification de l’effort

20
Q

Expliquer le paradigme de l’hypocrisie

A

qd individu se rend compte de la contradiction entre ce qu’il recommande publiquement et son cpt ressent sentiment d’hypocrisie donc change son cpt