Arb.motivation Och Arb.miljö

Question 0

Nämn de två vägledande principer ang effektiviten i organisationen.

Answer 0

1) Den ena baserar sig på yttre, tvångsbetonade incitament

2) Den andra baserar sig på inre, motivationsbetonade incitament. mest fruktbara

Question 1

Maslows behovstrappa

Answer 1

• Fysiologiska behov
• Trygghetsbehov
• Behov av tillgivenhet och samhörighet
• Behov av uppskattning
• Behov av maximal utveckling
• Behov av kunskap för dess egenvärde

Question 2

Enligt Linders arbetsegenskapsmodell finns det tre viktiga förutsättningar för inre arbetsmotivation. Nämn dessa

Answer 2

1) Individen måste få veta resultatet av sitt arbete.
2) Individen måste uppleva ansvar för resultatet av sitt arbete.
3) Individen måste uppleva arbetet som något meningsfullt eller utmanande

Question 3

Vad kännetecknar en väl fungerande produktionsgrupp

Answer 3

1) Gruppen har tilldelats en hel uppgift som av medlemmarna kan uppfattas som klar och meningsfull.
2) Medlemmarna har en viss grad av mångkunnighet för att klara kraven på flexibilitet. Färdiga program för upplärning finns för de olika momenten.
3) Gruppen har visst självbestämmande över metod, planering, fördelning av arbetsuppgifter och rekrytering.
4) Belöningar baseras på gruppens prestation i högre grad än på de enskilda individernas.

Question 4

Nämn de tre utformningariabler

Answer 4

1) Utformning av gruppens uppgift.
2) Gruppsammansättning
3) Gruppnormer för prestationsnivån

Question 5

Vilka punkter styr det sociotekniska i teamet

Answer 5

1) Det skall finnas ömsesidigt beroende i arbetet
2) individuella arbetsuppgifter får en hög stressnivå
3) Individuella uppgifter inte går att koppla till nytta för kund

Question 6

Ge exempel på yttre motivation

Answer 6

1) målstyrning, deadlines
2) beting, ackord
3) tvång

Question 7

Ge exempel på inre motivation

Answer 7

1) att finna arbetsuppgifterna & arbetsförhållandena stimulerande & belönande
2) att känna lojalitet med företaget till följd av befogenheter & ansvarsfyllda uppgifter

Question 8

Fem faktorer som förklarar upplevelsen av psykosocial miljö

Answer 8

1) bra arbetsgemenskap
2) stimulans i arbetet
3) egenkontroll
4) optimal arbetsbelastning
5) positivt arbetsledningsklimat

Question 9

Nämn fem faktorer som påverkar effektiviteten.

Answer 9

1) Teknisk styrning
2) Yttre belöningar
3) Ledarskap
4) Arbetsinnehållet
5) Sociala normer