Arbeidsplaats, sollicitatie en houding

Question 1

arbeidsomstandigheden

Answer 1

working conditions

Question 2

Wesco Mining werd door de federale regelgevende instanties gedwongen zijn kolenmijn te sluiten vanwege de gevaarlijke arbeidsomstandigheden

Answer 2

Federal Regulators forced Wesco Mining to close its coal mine due to dangerous working conditions

Question 3

veiligheid

Answer 3

safety

Question 4

gezondheid

Answer 4

health

Question 5

de bedrijfsleiding was van mening dat gezondheid en veiligheid een kwestie van gezond verstand waren en aan de ervaring van de werknemers kon worden overgelaten

Answer 5

Management held the view that health and safety was a mtter of common sense, to be left to the experience of employees

Question 6

welzijn

Answer 6

welfare

Question 7

met het oog op het welzijn van de werknemers biedt ons bedrijf secundaire arbeidsvoorwaarden

Answer 7

Our company offers fringe benefits to look after the welfare of its emplouees

Question 8

verantwoordelijkheid

Answer 8

responsibility

Question 9

als veiligheidstechnicus is john veratwoordelijk voor het inspecteren van de fabriekinstallaties en machines

Answer 9

John’s responsibility as safety engineer is to inspect plant equipment and machines

Question 10

verantwoording verschuldigd zijn aan

Answer 10

responsible to

Question 11

in de hierarschische structuur is elke ondergeschikte verantwoording verschuldigd aan zijn of haar meerdere

Answer 11

in te chain of command , each subordinate is responsible to his or her supervisor

Question 12

verantwoordelijk voor

Answer 12

repsonsible for

Question 13

de verkoopdirecteur is verantwoordleijk voor alle 300 vertegenwoordigers van ons bedrijf

Answer 13

Teh sales manager is repsonsible for all of our company’s 300 salesmen

Question 14

werkzaamheden, taken

Answer 14

duties

Question 15

uw werkzaamheden als hoofd van de administratie bestaan uit het bijhouden en controleren van de boekhouding van het bedrijf

Answer 15

Your duties as chief accountant are to keep and check the company’s books

Question 16

Functie, taak

Answer 16

function

Question 17

een van zijn taken als hoofd personeelszaken is het voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwesollicitanten en hen te screenen

Answer 17

one of his functions as human resources director is to intrview and screen new applicants

Question 18

titel

Answer 18

title

Question 19

vaardigheden

Answer 19

skills

Question 20

lichamelijk

Answer 20

physical

Question 21

alle werknemers die in de reactorruimte wekren zijn verplicht elk jaar een medisch onderzoek te ondergaan

Answer 21

all employees working in the reaxtor room are required to undergo an annual physical examination

Question 22

geestelijk, mentaal

Answer 22

mental

Question 23

concentratie

Answer 23

concentration

Question 24

concentratie is een van de geestelijkhe vaardigheden die van een registeraccountant verwacht worden

Answer 24

concentration is one of the mental skills required of a chartered accountant

Question 25

verveling

Answer 25

boredom

Question 26

lawaai

Answer 26

noise

Question 27

taakomschrijving

Answer 27

job description

Question 28

voordat ik mijn arbeidscontract ondertekende legde de personeelschef me de in mijn taakomschrijving vastgelegde werkzaamheden uit

Answer 28

Before signing my employment contract, the personnel manager explained to me the duties stipulated in my job description

Question 29

eis

Answer 29

requirement

Question 30

opleiding

Answer 30

education

Question 31

ervaring

Answer 31

experience

Question 32

vacature

Answer 32

vacancy

Question 33

vacant

Answer 33

vacant

Question 34

de betrekking van hooofdpsycholoog was vacant

Answer 34

the job of head psychologist was vacant

Question 35

sollicitatie

Answer 35

application

Question 36

solicitatieformulier

Answer 36

application form

Question 37

de personeelschef verzocht john een solicitatieformulier in te vullen

Answer 37

the personel manager requested john to fill out an application form

Question 38

solliciteren naar

Answer 38

apply for

Question 39

er solliciteerden tien elektriciens naar de baan in de advertentie

Answer 39

ten electricians applied for the advertised job

Question 40

benoemen

Answer 40

appoint

Question 41

Dhr. O'Hearn werd benoemd als lid van de raad van bestuur

Answer 41

Mr. O'Hearn was appointed to the board of directors

Question 42

in dienst nemen

Answer 42

hire

Question 43

kandidaat

Answer 43

candidate

Question 44

cv

Answer 44

currculum vitae or resume

Question 45

alle solicitanten moeten tegelijk met hun solicitatie een CV indienen

Answer 45

every applicant is required to submit their resume along with their application

Question 46

referentie

Answer 46

reference

Question 47

gelieve de drie referenties te vermelden op uw sollicitatieformulie

Answer 47

Please state three refereces on your application form

Question 48

Arbeidsbureau

Answer 48

job centre

Question 49

een halfgeschoolde arbeider

Answer 49

a semi-skilled worker

Question 50

aantrekken

Answer 50

attract

Question 51

als we geschoolde arbeiders willen aantrekken zullen we hogere lonen moeten bieden dan onze concurrenten

Answer 51

if we want to attract skilled workers we will have to offer higher wages than our competitors

Question 52

interviewen

Answer 52

interview

Question 53

elke maand houdt mevr P gewoonlijk zo'n tien gesprekken met sollicitanten

Answer 53

Mrs. P usually interviews about ten applicants per month

Question 54

sollicitatiegesprek

Answer 54

interview

Question 55

geschiktheid

Answer 55

suitability

Question 56

sollicitanten moeten eerst blijk geven van geschiktheid voor de baan voordat ze voorgedragen kunnen worden

Answer 56

Applicants must show suitability for the job before they can be short-listed

Question 57

voordragen, op de voordracht plaatsen

Answer 57

short-list

Question 58

bekwaamheden / talenten

Answer 58

abilities

Question 59

eetonigheid

Answer 59

monotony

Question 60

eenvoudig, ondergeschikt

Answer 60

menial

Question 61

steeds meer banen voldoen aan de omschrijving van de ondergeschikte banen, met andere woorden , ongeschoold slecht betaald werk

Answer 61

More and more jobs fit the discription of menial jobs, with other words, unskilled , badly paid work

Question 62

bekwaamheid/ deskundigheid

Answer 62

competence

Question 63

moeite, inspanning

Answer 63

effort