Approche de L'apprentissage

Question 1

Quelle est la définition d’apprentissage?

Answer 1

Le changement de comportement en fonction de l’expérience

Question 2

Selon cette approche, quelle est la définition de la personnalité?

Answer 2

La somme de toutes les actions d’une personne

Question 3

Quelle place donne cette approche aux phénomènes non-observables ?

Answer 3

Pas important quoi que tout de même intéressant

Question 4

Quels sont les trois postulats?

Answer 4

Empirisme
Associationnisme
Hédonisme et utilitarisme

Question 5

Quel est le postulat: procure une réponse au «pourquoi les gens font quelque chose».

Answer 5

Hédonisme

Question 6

Quel est le postulat: l’idée que toute connaissance vient de l’expérience.

Answer 6

Empirisme

Question 7

Quel est le postulat : Deux choses expérimentées ensemble de façon répétées vont devenir associée mentalement

Answer 7

Associationnisme

Question 8

Quel est le postulat : la meilleure société est celle qui crée le plus de plaisir pour le plus grand nombre de personne

Answer 8

Utilitarisme

Question 9

Quelle est la définition de la punition ?

Answer 9

Conséquence aversive qui suit un comportement dans le but de l’arrêter et de prévenir sa répétition

Question 10

Quels sont les 5 principes de la punition et expliquez

Answer 10

1) disponibilité des alternatives
2) spécificité comportementale et situationnelle
3) moment adéquat et cohérence
4) conditionner des stimulis de punitions secondaires
5) éviter les messages contradictoires

Question 11

Peut-on utiliser le renforcement pour éliminer un comportement ?

Answer 11

Oui

Question 12

Quels sont les 5 dangers de là punitions et expliquez

Answer 12

1) la punition stimule les émotions
2) il est très difficile d’être cohérent
3) il est difficile de jauger la sévérité adéquate d’une punition
4) la punition peut enseigner la mauvaise utilisation du pouvoir
5) la punition motive la dissimulation