Approche Cognitive

Question 1

Selon cette approche, quel est l’élément de base de la personnalité?

Answer 1

Processus de pensées

Question 2

Quels sont les 4 postulats fondamentaux de cette approche?

Answer 2

1) traitement de l’information
2) Sous-système interdépendants
3) Personnalité = organisation mentale
4) Personnalité = processus cognitifs

Question 3

Théorie des construits personnels : définition de construits?

Answer 3

Structure conceptuelle cognitives qui se construit au fil du temps pour permettre une catégorisation rapide de l’information pertinente. Sert à prédire les événements

Question 4

Théorie des construits personnels : définition de construits personnels:

Answer 4

Chaque personne développe sa propre représentation du monde (ses propres construits )

Question 5

__________ est l’ensemble de tous les construits de la personne selon Kelly

Answer 5

Personnalité

Question 6

Devine qui je suis: l’humain révise constamment son interprétation du monde, et donc, il est toujours susceptible de de modifier un construit

Answer 6

Constructivisme alternatif

Question 7

Théorie des construits personnels : qu’est-ce l’efficacité prédictive ?

Answer 7

Les construits qui prédisent de manières répétées les événements sociaux sans un nombre élevé d’erreur. S’ils fonctionnent, on les gardent et ils se renforcent

Question 8

Selon Mischel, la situation est déterminante pour prédire un comportement. Nommez les 2 choses qui peuvent influencer la personnalité face à une situation ?

Answer 8

1) Les caractéristiques spécifiques d’une situation

2) la façon dont l’individu perçoit la situation

Question 9

Quels sont les 5 variables cognitives individuelles pour bien comprendre la personnalité dans une situation ?
Et expliquez !

Answer 9

1) compétences
2) stratégie d’encodage
3) attente
4) valeur subjective
5) système d’auto-régulation

Question 10

Selon Mischel, lorsqu’il parle de la situation, que veut-il dire par Si-Alors?

Answer 10

Si la situation x survient, alors le comportement Y pourrait suivre

Question 11

TAD: quel est le postulat de cette théorie ?

Answer 11

L’humain est motivé de façon inhérente vers le bien-être et l’autodétermination

Question 12

TAD: Nommez les 3 besoins psychologiques fondamentaux qui sont à la base de la motivation et du bien-être psychologique ?
Et expliquez!

Answer 12

Autonomie
Compétence
Affiliation

Question 13

TAD: Quels sont les 2 concepts qui conceptualisent les différences individuelles ?
Expliquez

Answer 13

Orientation causale

Aspiration

Question 14

TAD: Qui suis je ?

Je suis une orientation dont le résultat satisfait les 3 besoins de base?

Answer 14

Orientation autonome

Question 15

TAD: Qui suis je ?
Je suis une orientation qui est le résultat de la satisfaction du besoin de compétence et d’affiliation mais pas du besoin d’autonomie

Answer 15

Orientation contrôlée

Question 16

TAD: Qui suis je ?

Je suis une orientation du résultat du fait que les trois besoins de base ont été brimés de façon générale

Answer 16

Orientation impersonnelle

Question 17

TAD: Quelle aspiration peut s’avérer négative s’il y a trop d’engagement ?

Answer 17

Aspiration extrinsèque

Question 18

TAD : Classez ces 4 items en ordre selon ce qui vient en premier :

But/objectif/aspiration
Engagement/comportement
Besoin
Motivation

Answer 18

Besoins
Motivation
But
Engagement

Question 19

Selon Murray, qu’est ce qu’une motivation explicite ?

Answer 19

Les désirs conscient

Question 20

Selon Murray, qu’est ce qu’une motivation implicite ?

Answer 20

Les motivations largement inconscientes qui poussent l’individuel à rechercher et valoriser certaines expériences

Question 21

Quelles sont les 3 grandes catégories de motivations ?

Answer 21

Motivation de puissance
Motivation de réussite
Motivation d’affiliation

Question 22

Qu’est ce qui distingue une motivation à l’approche et une motivation à l’évitement ?

Answer 22

L’approche : anticipe plus les récompenses associées au succès
L’évitement : anticipe plus les conséquences négatives liées à l’échec

Question 23

Quelle est la différence entre les motivations intrinsèques et extrinsèques ?

Answer 23

Intrinsèque : le fait pour soi, n’attend pas de récompense

Extrinsèques : le fait pour une raison externe, s’attend à une récompense

Question 24

Qu’est-ce que la motivation autodéterminée ?

Answer 24

Comprend la motivation intrinsèque et extrinsèques dans lesquelles les personnes se sont identifiées avec la valeur d’une activité et l’ont intégré dans leur sens du soi

Question 25

La motivation contrôlée est associée à la motivation intrinsèque ou extrinsèques?

Answer 25

Extrinsèque

Question 26

Qu’est-ce que le seuil d’auto-déterminations?

Answer 26

A partir de ce seuil, l’individu a plus de chance de s’engager et de persister dans ses comportements et dans la réalisation de ses aspirations

Question 27

Stratégie de coping: chaque personne a des différences individuelles pour réagir face à un même problème : quelles sont les deux évaluations possibles ?

Answer 27

Évaluation primaire : menace ou défi ?

Évaluation secondaire : détermine si on a les habiletés à composer avec l’évènement

Question 28

Quelles sont les 3 grandes dimensions des stratégies de coping?

Answer 28

Centré sur la résolution de problème
Centré sur l’émotion
Centré sur l’évitement

Question 29

Quels sont les 5 traits/disposions des stratégies de coping ?

Answer 29

Résolution de problème (+)
Reconstruction cognitive (+)
Recherche de soutien (+)
Distraction (-)
Évitement (-)