Animation Anamnèse Flashcards

1
Q

Les différentes étapes de l’anamnèse

4 temps

A

1) Respect des items de la fiche de renseignements :
- l’état civile et coordonnées
- l’objet de la visite
- l’état de santé général
- la qualité du sommeil
- la qualité de l’alimentation
- la qualité de la vie sociale
- les aversions
- les ressources

2) Pertinence de l’utilisation du scoring pour ce qui est négatif
3) Procédure de définition de l’objectif : qualification de la demande, émergence des ressources, définition des indicateurs, détermination de l’échéance, obtention de l’accord du sophronisé.
4) Procédure de définition du contrat : définition sophrologie, présentation des moyens et limites, présentation des engagements mutuels, présentation des modalités de l’accompagnement, obtention de l’accord du sophronisé.

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2
Q

Les différentes postures thérapeutiques

7 postures

A

1) Respect = son égal
2) Tolérance = bienveillance malgré la différence et écoute sans jugement
3) Patience = laisse le temps pour l’intégration des ressentis et la recherche de solutions ; soutien la progression
4) Lâcher-prise = aucun désir de maîtrise, de contrôle
5) Humilité = conscience de ses propres limites et faiblesses
6) Prise de recul = évite d’être submergé par ses émotions, rester lucide et objectif
7) Tempérance = modérer ses désirs et se différencier

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3
Q

Les différentes techniques d’écoute

3 possibilités

A

1) L’accusé-réception = confirmer verbalement ou gestuellement la réception d’un message
(Hochements de tête, onomatopées approbatives, regard droit dans les yeux, sourires…)

2) Le questionnement = clarifier, préciser une information reçue
(Combien de fois ? À quelle fréquence ? Combien de jours ? Pouvez-vous me donner un exemple précis ? Dans quelle situation ? Comment cela se manifeste ? En quoi consiste ? Comment avez-vous procédé ? Que ressentez-vous ?)

3) La reformulation = répéter afin de valider la compréhension et d’éviter l’interprétation.
(En miroir = paraphraser / En écho = répéter le dernier mot / Synthèse = énoncer)

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4
Q

La procédure de définition de l’objectif

5 temps

A

1) Qualification de la demande : définir objectivement et positivement
- Spécifique = phrase simple, affirmative, utilisation du «je»
- Mesurable = observable selon les critères émotionnels ou physiques ou par des actions concrètes. Formulation avec adverbe ou adjectif.
- Atteignable = objectif dans contexte précis, situation ciblée
- Réaliste = mentalement et physiquement possible dans la réalité
- Temporel = définit par une date, une échéance, un évènement précis
«Si j’ai bien compris… Et si vous deviez le dire avec vos mots et en commençant votre phrase par «Je», que diriez-vous ?»

2) Emergence des ressources :
« Avez-vous déjà vécu ce type de situation positivement…?» «Et qu’aviez-vous fait pour être…….?»

3) Définition des indicateurs de réussite (le projeter dans le futur) = ressentis émotionnels, physiques et actions visualisées
«Pourriez-vous me dire ce que vous ressentirez lorsque vous… ?»«Et physique, que ressentirez-vous ?» «Que ferez-vous alors ?»

4) Détermination de l’échéance : date ou durée pour sa réalisation
«Combien de temps vous donnez-vous pour atteindre votre objectif ?» «Qu’entendez-vous par le plus rapidement possible ?»

5) Obtention de l’accord du sophronisé sur l’ensemble :
«Si j’ai bien compris, vous souhaitez… Vous savez déjà… Cependant, pour atteindre cet objectif, vous vous fixer… mois. C’est bien ça ?»

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5
Q

La procédure de définition du contrat thérapeutique

5 temps

A

1) Demander si connaissance de la sophrologie et définir si besoin
2) Présentation des moyens = prise de conscience, respiration contrôlée, détente musculaire, pensée positive, visualisation, mouvement, temps d’échange
3) Présentation des limites = technique verbale (non tactile), sans musique, sans parfums (encens, huiles essentielles), ne se substitue pas aux traitements médicaux, nécessite parfois un suivi psy en //

4) Présentation des engagements mutuels :
- du sophrologue = déontologie, bienveillance, non-jugement, ouverture, confidentialité, adaptabilité, ponctualité…
- du sophronisé = assiduité dans pratique personnelle, motivation, ponctualité…

4) Présentation des modalités de l’accompagnement = durée, nombre, fréquence, tarif, lieu…

5) Obtention de l’accord du sophronisé :
«Avez-vous des questions ? Êtes vous d’accord sur les termes de ce contrat moral ?»

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