Administracion de empresas Flashcards
Que es la estructura organizacional de acuerdo a Minszberg
Conjunto de todas las formas como se divide el trabajo en tareas distintas y la posterior coordinacion de las mismas
Que es la estructura organizacional de acuerdo a Strategor
Es el conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan formalmente las funciones que cada unidad debe cumplir y el modo de comunicacion entre cada unidad.
Que es la estructura organzacional
Es la jerargquia que compone una organizacion, es formada por areas o departamentos
Cuales son los tipos de estructura
- Estructura vertical: Es mas piramidal
- Estructura horizontal: Estructura mas plana, se han eliminado la mayoría de los mandos medios y sus funciones, con lo que la alta dirección está en contacto directo con los trabajadores. Tienen una corta cadena de mando y un amplio abanico de control de gestión.
- Estructura matricial: Funciones y productos comunmente se utiliza para la realizacion de proyectos.
Que es la planificacion estrategica
Proceso sistematico de desarrollo e implementacion de planes para alcazar propositos y objetivos
Que es la vision y mision>
Vision: Sue;o o futuro, lo que la empresa busca alcanzar despues de 5 a;os (Objetivos+valor+plazo)
Mision: Razon de ser, propsoito fundamental. Que hacer para lograr la vision?
Cuales son los indicadores financieros?
- KPI’s: Mediciones que pueden ser o no financieras, se utilizan para medir el grado de cumplimiento de los objetivos previamente establecidos y reflejan su rendimiento en un periodo determinado
- EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization)
- Margen de contribucion: (Ventas netas/EBITDA)
- % Participacion en el mercado= volumen de venta vs total
- SKU : Stock keeping unit
- TPM (Total production maintenance) A main pillar of the Toyota Production System (TPS) is Total Productive Maintenance (TPM). The essential strategy is to eliminate the potential of a problem. That is, eliminate a problem before it occurs.
Que es un plan estrategico?
Es una herramienta que recoge lo que la organizacion quiere conseguir para cumplir su mision y alcanzar su propia vision. En este se definen las acciones necesarias para lograr ese futuro.
Diferencia entre autoridad y poder?
Autoridad: Viene por jerarquia, por un nivel organizacional superior
Poder: Influir va mas relacionado con liderazgo, muchas veces lo determina el conocimiento.
Cuales son las 5 funciones administrativas?
Fueron identificadas por Henri Fayol, plantea que son universales:
- Planeacion: Poder visualizar el futuro y trazar las acciones a seguir
- Organizacion: Poder organizar la fuerza de trabajo eficientemente.
- Direccion: Poder supervisar a sus subordinados en su trabajo diario.
- Coordinacion: Poder unificar y armonizar todos los esfuerzo y las actividades con el fin de que se llegue a los objetivos
- Control: Revisar y verificar que todo se haga de acuerdo con los planeamitos y reglas dadas.
Que es el plan 5W2H
What, why, where, when Who
How, How much