ABNT NBR 9000 - Fundamentos e Vocabulário Flashcards

Sistema de Gestão de qualidade

1
Q

A ABNT NRB ISO 9000 provê os conceitos fundamentais, príncipios e vocabulário para sistemas de gestão de qualidade (SGQ) e prove fundamentos para outras normas de SGQ

A

Certo

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2
Q

ABNT NBR ISO 9000 é aplicável somente em organizações grandes e com alto grau de complexidade ou modelo de negócios

A

Errado
Ela é aplicável a todas as organizações independente do seu tamanho, complexidade ou modelo de negócios

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3
Q

ABNT NBR ISO 9000 tem como finalidade aumentar a conscientização da organização dos seus deveres e do comprometimento em atender às necessidades e as expectativas de seus clientes e partes interessadas, e alcançar com seus produtos e serviços

A

Certo

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4
Q

ABNT NBR ISO 9000 contém termos e definições que se aplicam a todas as normas de gestão da qualidade e de sistemas de gestão da qualidade desenvolvidas pela ISO/TC 176

A

Certo

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5
Q

ABNT NBR ISO 9000 descreve os conceitos fundamentais e princípios de gestão da qualidade que são aplicáveis entretanto o a organizações que fazem avaliação da conformidade com base nos requisitos da ABNT 9001

A

Errado

Esta Norma descreve os conceitos fundamentais e princípios de gestão da qualidade que são universalmente
aplicáveis a:

— organizações que buscam sucesso sustentado pela implementação de um sistema de gestão da qualidade;

— clientes que buscam confiança na capacidade de uma organização prover consistentemente produtos e serviços em conformidade com seus requisitos;

— organizações que buscam confiança de que, em sua cadeia de fornecedores, requisitos de produto e serviço serão atendidos;

— organizações e partes interessadas que buscam melhorar a comunicação por meio da compreensão comum do vocabulário utilizado na gestão da qualidade;

— organizações que fazem avaliação da conformidade com base nos requisitos da ABNT NBR ISO 9001

— provedores de treinamento, avaliação ou consultoria em gestão da qualidade;

— desenvolvedores de normas relacionadas.

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6
Q

ABNT NBR ISO 9000 os conceitos, princípios e suas inter-relações devem ser vistos como interdependentes e não relacionáveis

A

Errado

É recomendado que todos os conceitos, princípios e suas inter-relações sejam vistos como um todo e não isoladamente um do outro. Nenhum conceito ou princípio individual é mais importante do que outro. A todo
instante, é crítico encontrar o equilíbrio certo na aplicação

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7
Q

ABNT NBR ISO 9000:
A qualidade dos produtos e serviços de uma organização é determinada pela capacidade de satisfazer os clientes e pelo impacto pretendido e não pretendido nas partes interessadas pertinentes

A

Certo

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8
Q

ABNT NBR ISO 9000:
Um Sistema de gestão de Qualidade compreende atividades pelas quais a organização identifica seus objetivos e determina os processos e recursos necessários para alcançar os resultados desejados, e permite à Alta direção otimizar a utilização dos recursos considerando as consequências de sua decisão ao longo e curto prazo

A

Certo

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9
Q

Um Sistema de Gestão de Qualidade provê meios para identificar ações que somente tratam de consequência pretendidas

A

Errado
Consequências Pretendidas e Não Pretendidas

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10
Q

O Contexto de uma organização considera fatores internos como valores cultura, conhecimento e desempenho da organização e também fatores externos como legal tecnológico, competitivo, mercado, cultural e ambientes sociais e econômicos

A

Certo

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11
Q

Partes interessadas se limita em um foco exclusivamente no cliente. É importante considerar todas as partes interessadas pertinentes

A

Errado
O conceito de partes interessadas se estende além de um foco exclusivamente no cliente.

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12
Q

As partes interessadas pertinentes são aquelas que fornecem risco significativo para a sustentabilidade organizacional se as suas necessidades e expectativas não forem atendidas

A

Certo

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13
Q

Para seu sucesso as organizações atraem, capturam e retém o apoio das partes interessadas das quais dependem

A

Certo

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14
Q

O apoio da Alta direção no SGQ e o engajamento das pessoas nada tem a agregar na determinação e avaliação dos riscos e oportunidades, monitoramento de processos e resultados ou então a implementação de ações apropriada

A

Errado

O apoio da Alta Direção no SGQ e o engajamento das pessoas permite:

— provisão de recursos humanos e outros recursos adequados;
— monitoramento de processos e resultados;
— determinação e avaliação dos riscos e oportunidades;
— implementação de ações apropriadas.

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15
Q

As pessoas são recursos dispensáveis dentro da organização, sendo que o desempenho desta não depende de como as pessoas se comportam

A

Errado

As pessoas são recursos essenciais dentro da organização. O desempenho da organização é dependente de como as pessoas se comportam dentro do sistema em que trabalham.

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16
Q

Conceitos como competência. conscientização e comunicação são essenciais para o SGQ

A

Certo

Competência
O SGQ é mais efetivo quando todos os funcionários entendem e aplicam as habilidades, treinamento, educação e experiência necessários para desempenhar suas funções e responsabilidades.

Conscientização
A conscientização é alcançada quando as pessoas entendem suas responsabilidades e como suas ações contribuem para a realização dos objetivos da organização.

Comunicação
A comunicação planejada e efetiva interna (ou seja, em toda a organização) e externa (ou seja, com as partes interessadas pertinentes) eleva o engajamento das pessoas e aumenta a compreensão

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17
Q

A gestão da qualidade considera que o sucesso sustentável de uma organização é alcançado exclusivamente por meio da redução de custos e aumento da eficiência interna, sem considerar as necessidades e expectativas dos clientes

A

Errado

O sucesso sustentável de uma organização é alcançado quando a organização atrai e retém a confiança dos clientes e de outras partes interessadas pertinentes, entendendo as necessidades atuais e futuras dos clientes e contribuindo para o sucesso sustentável da organização. Isso indica que a gestão da qualidade prioriza a satisfação do cliente e não apenas a redução de custos e aumento da eficiência interna.

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18
Q

Algumas ações possíveis que visam um SGQ eficaz é a assegurar que os líderes em todos os níveis sejam exemplos positivos para as pessoas da organização como também prover as pessoas recursos, treinamentos e autoridade necessários para atuar com responsabilidade por prestar contas

A

Certo

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19
Q

O SGQ consiste em processos inter-relacionados

A

Certo

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20
Q

A melhoria é essencial para uma organização manter os atuais níveis de desempenho, reagir às mudanças em suas condições internas e externas e criar novas oportunidades

A

Certo

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21
Q

A tomada de decisão é um processo que pode ser realizado de forma isolada, sem considerar as relações de causa e efeito, possíveis consequências não intencionais e sem a necessidade de análise de fatos, evidências e dados

A

Errado

A tomada de decisão é um processo complexo que envolve a consideração das relações de causa e efeito, possíveis consequências não intencionais e a análise de fatos, evidências e dados para aumentar a objetividade e confiança na decisão. Além disso, a tomada de decisão não pode ser realizada de forma isolada, pois envolve a consideração de vários fatoreseperspectivas.

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22
Q

Para o Gestão de relacionamento, uma das ações possíveis é determinas as partes interessas pertinentes como provedores, parceiros, clientes, investidores, empregados ou a sociedade como um todo e sua relação com a organização

A

Certo

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23
Q

Em um Sistema de Gestão de qualidade todos os sistemas, processos e atividades devem ser predeterminados

A

Errado

O modelo de SGQ de uma organização reconhece que nem todos os sistemas, processos e atividades podem ser predeterminados; portanto, ele precisa ser
flexível e adaptável no âmbito das complexidades do contexto organizacional.

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24
Q

As organizações procuram compreender o contexto interno e externo para identificar as necessidades e expectativas das partes interessadas pertinentes. Esta informação é utilizada no desenvolvimento do SGQ
para alcançar a sustentabilidade organizacional. As saídas de um processo podem ser as entradas em outros
processos e são interligadas em uma rede geral. Apesar de muitas vezes parecerem ser compostas de processos semelhantes, cada organização e seu SGQ são únicos.

A

Certo

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25
Q

A organização possui processos que podem ser definidos, medidos e melhorados. Esses processos interagem para entregar resultados consistentes com os objetivos da organização e fronteiras multifuncionais. Alguns processos podem ser críticos, enquanto outros não são

A

Certo

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26
Q

As pessoas colaboram para atuar dentro de um processo que é completamente predefinido e rígido, sem permitir variações ou adaptações às circunstâncias, e todas as atividades são prescritas e controladas centralmente.

A

Errado

As pessoas colaboram para atuar dentro de um processo para realizar suas atividades diárias. Algumas atividades são prescritas e dependem de uma compreensão dos objetivos da organização, enquanto outras não são e reagem a estímulos externos para determinar sua natureza e execução.

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27
Q

Um SGQ é um sistema dinâmico que evolui ao longo do tempo através de períodos de melhoria.

28
Q

O Planejamento do SGQ é um evento único

A

Errado
planejamento do SGQ não é um evento único, ao contrário, é um processo contínuo. Planos evoluem à medida que a organização aprende e as circunstâncias mudam

29
Q

Se o escopo do sistema de gestão cobrir apenas parte de uma organização, então Alta
Direção se refere àqueles que dirigem e controlam aquela parte da organização.

30
Q

Um consultor de sistema de gestão de qualidade é uma pessoa que auxilia a organização na implantação do sistema de gestão da qualidade, dando
assessoramento ou informação

31
Q

Envolvimento: Contribuição para atividades que visem atingir objetivos comuns

A

Errado

Envolvimento: participar de uma atividade, evento ou situação

Engajamento: Envolvimento em e contribuição para atividades que visem atingir objetivos em comum

32
Q

Convém que partes interessadas pertinentes internas e externas à organização sejam
representadas na autoridade pela configuração.

33
Q

Um solucionador de litígios pode ser pessoal do corpo de empregados, contratados porém nunca voluntários

A

Errado
Pode ser pessoal do corpo de empregados, voluntários ou de contratados

34
Q

O Contexto da organização é a combinação de questões internas e externas que podem ter um efeito na abordagem da organização

35
Q

O conceito de contexto da organização é igualmente aplicável para as organizações sem fins lucrativos ou públicas, assim como é para aquelas com fins lucrativos

36
Q

Provedor PRL:
Em geral, um provedor PRL é uma entidade legal, distinta da organização ou da pessoa como um indivíduo, e do reclamante. Dessa maneira, os atributos de independência e equidade são realçados. Em algumas situações, uma unidade separada é estabelecida dentro da organização para tratar de reclamações não resolvidas

37
Q

Provedores PRL não podem ser entidades sem fins lucrativos, com fins lucrativos e entidades públicas, associação

A

Errado

Podem ser

38
Q

Função metrológica: Unidade funcional com responsabilidade técnica e administrativa para definir e implementar o sistema de gestão de medidas

39
Q

O Planejamento da qualidade pode incluir o estabelecimento de políticas da qualidade, objetivos da qualidade e processos para alcançar estes objetivos da qualidade por meio do planejamento da qualidade, da garantia da qualidade, do controle da qualidade e da melhoria da qualidade

A

Errado

Gestão da Qualidade: pode incluir o estabelecimento de políticas da qualidade, objetivos da qualidade e processos para alcançar estes objetivos da qualidade por meio do planejamento da qualidade, da garantia da qualidade, do controle da qualidade e da melhoria da qualidade

Planejamento da qualidade focada no estabelecimento dos objetivos da qualidade e que especifica os recursos e processos operacionais necessários para atender a estes requisitos

40
Q

Gestão de configuração geralmente se concentra em atividades técnicas e organizacionais que estabelecem e mantêm controle de um produto ou serviço e sua informação de configuração de produto ao longo do ciclo de vida do produto.

41
Q

Controle de alterações é atividades para o controle da saída após aprovação formal da sua informação de configuração de produto

42
Q

Objeto de configuração é um objeto em uma configuração que satisfaz uma função de saída

A

Errado
Função de uso final

43
Q

Processo é o conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que utilizam entradas para entregar um resultado
pretendido.

44
Q

Projeto é um processo único que consiste em um conjunto de atividades controladas e coordenadas com datas de inicio e conclusão realizadas para alcançar um objetivo

45
Q

A complexidade das interações entre as atividades do projeto é necessariamente relacionada ao tamanho do projeto.

A

Errado

A complexidade das interações entre as atividades do projeto não é necessariamente relacionada ao tamanho do projeto.

46
Q

A comprovação metrológica não é alcançada até que, e a menos que, a adequação do equipamento de medição para o seu uso pretendido tenha sido demonstrada e documentada.

47
Q

Os requisitos metrológicos são normalmente distintos de, e são especificados nos, requisitos de produto

A

Errado
Eles não são especificados no requisitos de produto

48
Q

A Política são intenções e direção de uma organização com formalmente expressos pela sua alta direção

49
Q

A política da qualidade geralmente é consistente com a política geral da organização, mas não é alinha com a visão, missão da organização

A

Errado

A política da qualidade geralmente é consistente com a política geral da organização , pode ser alinhada com a visão e a missão da organização e provê uma estrutura para se
estabelecerem os objetivos da qualidade

50
Q

Requisito estatutário: Requisito obrigatório especificado por um órgão legislativo

Requisito regulamentar: Requisito obrigatório especificado por uma autoridade com mandado de um órgão legislativo

51
Q

Objetivos da qualidade são geralmente especificados para as funções, níveis e processos pertinentes ao cliente

A

Errado
Pertinentes na organização

52
Q

A diferença doo sucesso para o sucesso sustentando , é que este último envolve ambiente social e ecológico

A

Certo

Sucesso sustentado enfatiza a necessidade de um equilíbrio entre os interesses econômicos financeiros de uma organização e aqueles do ambiente social e ecológico.

Sucesso sustentado diz respeito às partes interessadas

53
Q

Um produto é um elemento tangível, enquanto um serviço é um elemento intangível

54
Q

Um risco somente é um efeito de incerteza negativo

A

Errado
Risco
Efeito de incerta, é um desvio d esperado -positivo ou negativo

55
Q

Eficácia: Relação entre o resultado alcançado e os recursos utilizados
Eficiência: Extensão na qual atividade planejada são realizadas e resultados planejados são alcançados

A

Errado

Eficiência: Relação entre o resultado alcançado e os recursos utilizados
Eficácia: Extensão na qual atividade planejada são realizadas e resultados planejados são alcançados

56
Q

A evidência objetiva pode ser obtida através de observação, medição, ensaio ou outros meios.

57
Q

O preço do objeto é uma caraterística da qualidade daquele objeto

58
Q

Análise crítica: Determinação da pertinência, adequação ou eficácia de um objeto para alcançar os objetivos estabelecidos.

59
Q

A correção é a alteração da classe de um produto ou serviço não conforme a fim de torna-lo conforme a requisitos

A

Errado
Reclassicação

60
Q

Permissão de desvio é a permissão para o uso ou liberação de um produto ou serviço que não atenda aos requisitos especificados

A

Errado

Permissão de desvio: Permissão para desviar-se dos requisitos originalmente especificados de um produto ou serviço antes da sua realização.

Concessão: A permissão para o uso ou liberação de um produto ou serviço que não atenda aos requisitos especificados

61
Q

Auditoria combinada: Auditoria realizada em um único auditado em dois ou mais sistemas de gestão

Auditoria conjunta: Auditoria realizada em um único auditado por duas ou mais organizações de auditoria

62
Q

Relação genérica: Os conceitos subordinados, na hierarquia, herdam todas as características do conceito principal e integram a descrição das características que os diferenciam dos conceitos principais (Pais) e conceitos coordenados (irmãos),

63
Q

Relação partitiva: Os conceitos subordinados dentro da hierarquia formam partes do conceito principal, por exemplo, primavera, verão, outono e inverno podem ser definidos como parte do conceito ano.

64
Q

As relações associativas não estão aptas a prover a concisão na descrição que estão presentes nas relações genéricas e partitivas, porém que são úteis na identificação da natureza da relação entre um conceito e outro
dentro de um sistema de conceitos, por exemplo, causa e efeito, atividade e localização, atividade e resultado, ferramenta e função, material e produto.