9: Leadership and group decision-making

Question 1

vad är ledarskap?

Answer 1

en process där en individ, ledaren, påverkar en grupp individer för att uppnå gemensamma mål. Makt är inte samma sak som ledarskap, men kan erhållas genom ett bra ledarskap.

Question 2

nämn några attribut som kännetecknar en bra ledare

Answer 2

integritet, beslutsamhet, kompetens, vision

Question 3

nämn några attribut som kännetecknar en dålig ledare

Answer 3

svårt att ta kritik, förminskar andra, icke-empatiska etc. (Dark-triad har koppling till dåligt ledarskap)

Question 4

nämn 4 faktorer som “orsakar” dåligt ledarskap

Answer 4

Misslyckande att bygga ett effektivt team
Bristfälliga förmågor gällande interpersonell kommunikation
Okänslighet
Oförmåga att anpassa sig till en befordran

Question 5

vad är great person theory?

Answer 5

Man attribuerar ledarskap till personlighet där bra ledarskap menas bero på vissa personlighetsdrag.

Question 6

vad finns det för 3 typer av ledare och vilka resultat får deras ledarskap i grupper?

Answer 6

1. Autokratiska ledare = Fokuserar på att GE order. leder till en AGGRESIV ATMOSFÄR
2. Demokratiska ledare = Konsulterar med följare samt få allmänt godkännande. leder till BÄST ATMOSFÄR + PRODUKTIVITET
3. Laissez-faire ledare = “Låt gå”, är inte särskilt engagerade, lämnar följare själva. leder till BRA ATMOSFÄR + SÄMRE PRODUKTIVITET

Question 7

det finns två viktiga ledarskapsroller, vilka är dessa?

Answer 7

Task specialist: Mer fokuserad på att uppnå mål.

Socio-emotional specialist: Mer fokuserad på gruppmedlemmarnas känslor.