8.2 verklaringen voor baanonzekerheid Flashcards
Hoe is baanonzekerheid te verklaren vanuit het latente deprivatie model?
Arbeid vormt de sleutel tot participatie. Een verlies van baan geeft daardoor weinig toekomstperspectief.
Hoe houd baanonzekerheid onvoorspelbaarheid en beheersbaarheid in?
Onvoorspelbaar, het is niet duidelijk wat de toekomst brengt
Beheersbaarheid, het gaat samen met een gebrek aan controle en machteloosheid
Beide staan in verband met psychsiche en lichamelijk welzijn.
Hoe wordt baanonzekerheid verklaart door een breuk op het psychologische contract
De onzekerheid is de breuk op het contract, dit uit zich door slechtere prestaties en minder betrokkenheid.
Hoe wordt verminderd welzijn van baanonzekerheid verklaart door de zelf-determinatie theorie?
Door een verlies van de basis behoeften, autonomie, verbondenheid, competentie, zorgt dit voor slechter welzijn.
Welke demografische variabelen spelen mee als moderatoren op het verband tussen welzijn en baanonzekerheid?
Jonge mensen en hoger geschoolden hebben minder baanonzekerheid. Er is geen geslachtsverschil gevonden. Lager geschoolde ervaren er ook nog een meer stress bij.
Wat is de verklaring dat bij tijdelijke contracten zij minder last hebben van baanonzekerheid op de gezondheid?
Deze ervaren veel minder een breuk op het psychologische contract.
Welke persoonlijke hulpbronnen spelen een modererende rol op baanonzekerheid en gezondheid?
Neuroticisme, introversie en externe locus versterk de gevolgen van baanonzekerheid op de gezondheid.
Hoe hangt employability samen met baanonzekerheid?
Het zijn beide subjectieve gevoelens, maar een betere employability zorgt ervoor dat het nadelige effect van baanonzekerheid wordt gebufferd.
Waar spelen interventies op in bij baan onzekerheid en hoe wordt hieraan gewerkt?
Baanonzekerheid gaat over controle verlies, dit wordt verbeterd door
Communicatie (verhoogd vertrouwen in leiding), inspraak (bij beslissingen) en inzetbaarheid
Welke interventies zijn er mogelijk op macro niveau voor het verminderen van baanonzekerheid?
Het verhogen van de werkloosheidsuitkeringen.
