6- l'éthique en négociation

Question 1

Nommer les 3 principales écoles de pensée en négociation?

Answer 1

L’éthique axée sur les résultats

L’éthique comme idéal

L’éthique pragmatique

Question 2

Quand a été créé et sur quoi portait le développement d’un code de conduite par l’ORHI?

Answer 2

Développement d’un code de conduite en négociation collective par l’ORHRI (2007)
Comportements en négociation
Communication
Relation avec le mandant

Exemples:
S’abstenir d’exercer sa profession dans des conditions ou des états susceptibles de compromettre la dignité de la profession (art. 5)
Produire une fausse déclaration ou un rapport volontairement erroné est considéré comme dérogatoire à la profession (art. 50)
Ne pas commenter publiquement une affaire pendante devant une commission d’enquête, un organisme ou un tribunal et dans laquelle vous êtes impliqué (art. 11)
Éviter d’accomplir une tâche contraire à sa conscience professionnelle ou aux principes régissant l’exercice de sa profession (art. 19)

Question 3

Qu’est-ce qu’un comportement éthique en négociation?

Answer 3

Chercher de l’information sur l’opposant dans son propre réseau afin d’en faire usage à la table de négociation
=>ÉTHIQUE
Énoncer des propos visant à induire l’autre partie en erreur =>ÉTHIQUE
Affaiblir l’opposant (ex: en diminuant sa crédibilité)
=> NON ÉTHIQUE
Exagération des demandes initiales
=>ÉTHIQUE
Refus de discuter d’objet relié aux conditions de travail
=> NON ÉTHIQUE
Utiliser le bluff
=>ÉTHIQUE OU => ZONE GRISE
User de distraction (ex: par des questions ou des changements de sujet)
=>ÉTHIQUE
Feinter le désir de négocier
=> NON ÉTHIQUE
Utilisation d’informations qui ont été obtenues de manière inappropriée
=> ZONE GRISE