6. Arbeitsschutz und sicherheitstechnische Arbeitgestaltung Flashcards

1
Q

Welche Verordnungen gibt es beim Arbeitsschutzgesetz? Was sind die wesentlichen Aussagen?

A

-Grundpflichten des Arbeitgebers
-Beurteilung der Arbeitsbedingungen
-Dokumentation

-Grundpflichten: Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes

-Maßnahmen des Arbeitsschutzes müssen auf Wirksamkeit geprüft werden und dokumentiert werden

-Arbeitsschutz Führungsaufgabe

-Schnittstelle zum Qualitätsmanagement (Kaizen)

-Gefährdungsbeurteilung, um Gefährdungen zu kennen und Maßnahmen zu ergreifen

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2
Q

Welche Verordnungen gibt es bei der Bildschirmarbeitsverordnung?

A

-Beurteilung der Arbeitsbedingungen
-täglicher Arbeitsablauf

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3
Q

Welche Verordnungen gibt es bei der Arbeitsstättenverordnung?

A

-Arbeitsräume, Sanitätsräume, Pausenräume usw.

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4
Q

Welche Normen gibt es beim Arbeitsschutz?

A

DIN EN ISO 9241: Ergonomische Anforderungen für Bürotätigkeiten mit Bildschirmgeräten/ Ergonomie der Mensch-System Interaktion

DIN EN ISO 10075: Psychische Arbeitsbelastung

DIN EN ISO 6385: Grundsätze der Ergonomie für die Gestaltung von Arbeitsplätzen

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5
Q

Erläutere das Modell der Arbeitssicherheit (TOP).

A

Technische Voraussetzungen:
-konstruktiv-technische Mittel zur Unfallverhütung

Organisatorische Voraussetzungen:
-organisatorisch-funktionell sicheres Systemgefüge

Persönliche Voraussetzungen:
-Mensch trägt aktiv oder passiv für sich selbst oder für andere zur Sicherheit bei

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6
Q

Wie lautet die Reihenfolge der Arbeitsschutzmaßnahmen?

A
  1. Gefahrenquelle vermeiden/beseitigen/reduzieren; potenziell gefährdende Eigenschaften der Quelle verändern (T)
  2. Sicherheitstechnische Maßnahmen (Kapselung der Quelle, Schutzorgane) (T)
  3. Organisatorische Maßnahmen (räumliche/zeitliche Trennung von Faktor und Mensch) (O)
  4. Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (räumliche Trennung am Menschen) (P)
  5. Verhaltensbezogene Maßnahmen (P)
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7
Q

Grenze Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz voneinander ab.

A

Arbeitsschutz: alle Maßnahmen, die darauf gerichtet sind, die Gesundheit und das Leben der Arbeiter zu schützen (beinhaltet Gesundheitsschutz (krankheitsfreier Betrieb) und Arbeitssicherheit (verletzungsfreier Betrieb))

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8
Q

Wie lautet das Vorgehen bei der Gefährdungsbeurteilung?

A
  1. Ermittlung von Gefährdungen
  2. Festlegung von Schutzzielen
  3. Ableitung und Durchführung von Schutzmaßnahmen
  4. Wirkungskontrolle
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9
Q

Was ist das Ziel und das Vorgehen bei einer Risikoanalyse?

A

Ziel: potenzielle Verluste vermeiden/reduzieren

Vorgehen:
-potenzielle Risiken identifizieren
-Eintrittswahrscheinlichkeiten und Konsequenzen analysieren
-Wahrscheinlichkeiten aggregieren
-Gegenmaßnahmen formulieren

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10
Q
A
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