6. Arbeitsgestaltung

Question 1

Was sind unveränderbare oder veränderbare menschliche Merkmale? (4)

Answer 1

Konstitutionsmerkmale (z.B. Geschlecht), Disposition (z.B. Intelligenz), Kompetenzmerkmale, Anpassungsmerkmale (z.B. Motivation, Zufriedenheit, Ermüdung)

Question 2

Was ist Antropometrie?

Answer 2

Konstitutionsmerkmale (Geschlecht, Körperbau, Kulturkreis) - Mitarbeiter ändern sich nicht, Arbeitsplatz muss angepasst werden

Question 3

Was bedeutet das 25. Perzentil?

Answer 3

Ein Viertel der Menge erreicht die gegebenen Wert nicht, der Rest ist darüber

Question 4

Was ist ein schöner Begriff dafür, dass die Menschen immer dicker werden?

Answer 4

Sekuläre Akzeleration des Körpergewichts

Question 5

Was sind rhythmologische Einflüsse?

Answer 5

Die zirkadiane Rhythmik bestimmt die innere Uhr - Lsitungsbereitschaft ist zeitabhängig

Question 6

Warum sollte man viele Früh- Spät- und Nachtschichten in Folge vermeiden?

Answer 6

Schichtarbeiter-Syndrom: gestörtes Schlaf-Wach-Rhythmussystem

Question 7

Was war das Ziel und das Ergebnis der Hawthorne-Experimente?

Answer 7

Ziel: Leistungssteigerung durch Licht?
Ergebnis: Leistungssteigerung durch Anwesenheit der Kontrolleure - Motivation

Question 8

Was sind Hygienefaktoren?

Answer 8

Kontext, der die Zufriedenheit nur verschlechtern oder bestenfalls in den neutralen Zustand bringen kann (z.B. Studienbüro) - positive Zufriedenheit kommt erst durch Motivatoren