4. Modèle guide d'analyse de l'activité en ergonomie Flashcards

1
Q

Approche de l’ergonomie

A

approche systémique et holistique dans l’étude de tous les aspects de l’activité humaine.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Déterminants de l’activité humaine (pourquoi l’acteur agit-il de cette façon?)

A

> Dét int: propres à chaque individu, et indépendants de la situation analysée (âge, sexe, formation, état de santé, parcours pro…)
-K* directement en jeu pour l’exécution de la tâche
-K* relatives aux objectifs poursuivis par l’individu
Dét ext: situation dans laquelle s’exerce l’activité (obj à atteindre, moy techniques et humains, organisation du travail…)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Effets produits par l’activité

A

> Effets sur le sujet:
-à court terme: altération de la santé, fatigue, satisfaction…
-à moyen ou long terme: dégradation de l’état de santé: tb du cpt, anxiété, mld…
Effets sur le système: efficacité, productivité, erreurs, absentéisme…

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Modèle guide d’analyse de l’activité

A

Voir notes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Démarche ergonomique

A

=identifier la façon dont l’activité se construit à la rencontre des déterminants internes et externes, pour pouvoir en comprendre ses csq sur les individus et les systèmes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Action ergonomique

A

= éliminer ou limiter les effets indésirables affectant l’opérateur ou le système en influant sur les déterminants internes ou externes
+ établir des liens entre les déterminants, l’activité et les effets pour formuler des hypothèses.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly