2. Repères historiques Flashcards
Courant hygiéniste visant santé et bien-être
liens manifestes avec l’ergo mais études surtout centrées sur les toxiques ou le poste de travail
peu d’analyses du travail en situation
Courant hygiéniste visant santé et bien-être (1)
> De Villeneuve 1240-1311
Étude des conditions de travail
Intérêt marqué pour l’effet des facteurs environnementaux (chaleur, poussière..) dans diverses professions.
Courant hygiéniste visant santé et bien-être (2)
> Ramazzini 1633-1714
Médecin italien, père fondateur de la médecine du travail
1er ouvrage sur les pathologies professionnelles «traite des maladies des artisans»: relation entre certains troubles de la santé et les conditions de travail dans 52 métiers.
Courant hygiéniste visant santé et bien-être (3)
> Pâtissier 1791-1863
Poursuit l’étude et la découverte des pathologies professionnelles (intoxication au plomb avec le saturnisme)
Propose des préconisations collectives centrées sur les outils de travail
Courant hygiéniste visant santé et bien-être (4)
> Villermé 1782-1863
Médecin et sociologue français (père de la médecine de travail en France)
«Conditions dans lesquelles travaillent les ouvriers» 1840: rapport sur les conditions de vie de la classe ouvrière.
—> ensemble de réglementations et lois sur les conditions de travail: âge minimum d’embauche des enfants et la durée de leur travail, accidents du travail, gratuité des soins, indemnisations des accidentés, création de l’inspection du travail
Courant productiviste visant rendement et efficacité
étude et organisation du travail dans un souci de rentabilité et de productivité du travail physique.
homme considéré uniquement comme un système de transformation d’énergie
obj pragmatique proche de l’ergo mais orientation déontologique éloignée
Courant productiviste visant rendement et efficacité (1)
> Vauban
-organise le transport de la terre par relais de 30m. étudie les travaux de terrassement en définissant les niveaux de charge supportable en fonction de plusieurs variables => alterner une activité exigeante physiquement et une activité moins pénible.
Courant productiviste visant rendement et efficacité (2)
> Coulomb
- travaille sur la fatigue humaine
- se questionne sur la quantité max de travail que l’on peut réaliser sans fatigue
Courant productiviste visant rendement et efficacité (3)
> De Lavoisier: expérience sur “l’homme au travail et au repos” basée sur l’analyse des gaz respiratoires
Jacquard: crée des métiers à tisser semi-automatiques, permettant à un seul ouvrier de réaliser le tissage
20ème siècle
industrialisation et organisation du travail
> souci de rationaliser et optimiser le travail humain
industrialisation et organisation du travail
> Taylorisme de F. Taylor
“organisation scientifique du travail”
tâches de conception du travail et de formation, réalisées par les ingénieurs: décomposent le processus de production en une suite de tâches simples => automatisation
en opposition avec les tâches d’exécution effectuées par les ouvriers
1960: critiques et vives protestations
industrialisation et organisation du travail
> Elton Mayo
identifier de nouveaux déterminants à relier à la productivité du travail
expérience à la Western Electric Company entre 1927 et 1932 dans l’usine Hawthorne d’assemblage de relais téléphoniques:
Expérience d’Elton Mayo (conclusions)
> mise à jour de l’effet Hawthorne: la participation à une expérience favorise la motivation
impliquer les ouvriers à l’expérience renforce solidarité du groupe et relations interperso
importance des déterminants non économiques dans comportement et productivité des employés
Début 20ème siècle: naissance de la psychologie du travail
> Toulouse 1865-1947
psychiatre français, crée l’école française de psychotechnique fondée sur la “théorie des aptitudes”: sélectionner, former et orienter les individus pour les tâches qui leur conviennent
Début 20ème siècle
> Lahy 1872-1943
physiologiste
s’intéresse à la psychologie expérimentale: analyse de plusieurs métiers en se rendant sur les lieux de production.
femmes> travail équivalent aux hommes => salaire égal
crée la revue “le travail humain”
Début 20ème siècle
> Pacaud 1902-1988
étudiante en philosophie et psychologie, assistance de Lahy
limite des tests menés en labo > aller sur le terrain pour comprendre le travail et l’activité réelle dans sa complexité (1949 pour la SNCF)
Début 20ème siècle
> Chapanis 1917-2002
lieutenant de l’US Army
complexité des dispositifs de pilotage > accidents d’avion malgré le bon état des appareils et la compétence des pilotes
Histoire de l’ergo francophone
1945-1963: la conception (1)
1949: 1ère société d’ergo fondée par Murrell
> amélioration de la productivité industrielle passe par l’amélioration des conditions de travail
> mise en place d’une législation en France => Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail-CHSCT dans les années 1980 (lois Auroux)
Histoire de l’ergo francophone
1945-1963: la conception (2)
> Soula et Scherrer: conservatoire national des arts et métiers: recherche sur la physiologie du travail musculaire, la psychométrie, et la psychologie du travail
Metz crée le centre d’études appliquées au Travail (CEAT)
Histoire de l’ergo francophone
1945-1963: la conception (3)
> Centre d’études et de recherches psychotechniques 1955: Ombredane et Faverge => “l’analyse du travail”: ouvrage majeur pour l’évolution de l’ergo francophone.
labo de recherche dans le secteur privé
Histoire de l’ergo francophone
1963-1970: “l’enfance”
> 1963: création de la SELF: spécificité ergo francophone: études sur le terrain
==> héritage de Pacaud
Histoire de l’ergo francophone
1970-1990: “le développement”
> début 1970: grandes grèves d’ouvriers de l’industrie (contestation du modèle taylorien) + action des syndicats
1973: agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail ANACT
1970: 1er diplôme professionnel proposé au CNAM (Wisner)
1980: 1er CHSCT
