3 Međugrupna percepcja, socijalna kategorizacija, grupna pristranost i stereotipi Flashcards

1
Q

Što je percepcija grupa?

A

Percepcija grupa je ishod složenog procesa u kojem ulogu imaju grupna pripadnost u interakciji s kulturom i socijalizacijom.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Druge ljude opažamo kao pripadnike neke grupe.

A

T/N

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Na što djeluje grupna pripadnost?

A

Na opažačeve misli, osjećaje i postupke (KEP)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Nabroji najčešće grupne osobine koje djeluju u procesu percepcije.

A

spol, rasa, etnička pripatnost, religijska pripadnost, spolna orijentacija, klasa, fizički izgled, dob

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Tko govori o kontinuumu interpersonalno-intergrupno? I što govori?

A

Henri Tajfel. Tvrdi da postoji kvalitativna razlika između interpersonalnog i međugrupnom ponašanja, odnosno da ljude doživljavamo suštinski drugačijima kao pripadnike grupe nego kao pojedince ili skup pojedinaca.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Na što se odnosi interpersonalno ponašanje?

A

To je ponašanje osobe kao pojedinca koji ima idiosinkratične osobine i jedinstvene odnose s nekim ljudima. Kod takvog ponašanja je pripadnost socijalnoj kategoriji manje važna, a više je važna konstelacija individualnih i interpersonalnih odnosa.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Na što se odnosi intergrupno ponašanje?

A

Na ponašanje pojedinca kao člana grupe. U tom je ponašanju manje važno tko je netko kao osoba, a više je važna kojoj grupi pripada.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kada nastaje intergrupno ponašanje i kakvo može biti?

A

Intergrupno ponašanje nastaje kad se članovi jedne grupe ponašaju prema članovima druge grupe i to ne kao prema pojedincima nego kao prema članovima te grupe.
Može biti pozitivno i negativno.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

O čemu ovisi gdje će se socijalno ponašanje smjestiti na kontinuumu interpersonalno-intergrupno? 3 faktora.

A

O jasnoći socijalnih kategorija. Kada je podjela jasna ponašanje je više međugrupno.
O varijabilnosti ili jednoličnosti ponašanja. Kada je više jednolično, radi se o više međugrupnom ponašanju.
I o djelovanju stereotipa na ponašanje. Kada se pripadnike druge grupe ponajprije tretira na temelju stereotipa, ponašanje je više međugrupno.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Na čemu se temelji socijalna kategorizacija?

A

Na univerzalnoj ljudskoj sposobnosti da se pojave i objekti svrstavaju u kategorije prema nekim svojstvima. I ljude svrstavamo u grupe na temelju nekih obilježja.
To je adaptivan proces, ugrađen u naše mozgovne strukture.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Što omogućava socijalna kateogrizacija?

A

To je adaptivan proces, ugrađen u naše mozgove koji omogućava
brzo stavranje dojmoca o ljudima na temelu prošlih iskustava sa sličnim ljudima i
donošenja zaključaka u vezi ljudi, njihovog ponašanja i našeg odnosa s njima.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Razvoj socijalne kategorizacije?

A

To je proces ugrađen u naše mozgove, rođeni smo sa sposobnošću da zamijetimo različite kategorije, a onda tu sposbnost oblikuje iskustvo.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Što je prednost socijalne kategorizacije?

A

Ušteda kognitivne enegrije i vremena.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Navedi nedostatke socijalne kategorizacije.

A

Prenaglašavanje razlika među grupama i zanemarivanje individualnih razika unutar grupe.
Stvaranje uvjerenja da su različitosti između socijalnih kategorija čvršće nego što jesu može dovesti do npr rasističkih teorija.
Zbog svijesti kojoj socijalnoj kategoriji pojedinci pripadaju, zanemaruju se informacije o njima koje ne potvrđuju stereotipe o toj kategoriji odnosno grupi.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Što utječe na percepciju vlastitih i vanjskih grupa?

A
Osobna uključenost opžača vlastite i vanjske grupe.
Efekt homogenosti vanjske grupe. 
Kognitivna obrada informacija.
Sociokulturni faktori.
Motivacijski faktori.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Objasni osobnu uključenost opažača vlastitie i vanjske grupe.

A

Opažać je uvijel pripadnik ili nepripadnik grupe koju opaža. Uvijek postoji mi i oni.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Objasni efekt homogenosti vanjske grupe.

A

Pojava da opažači percipiraju da je sličnosti među pripadnicima vanjske grupe veća nego unutar vlastite.
Događa se zbog nedostatka konstakta s pripadnicima vanjske grupe, apstraktnog razmišljanja o vanjskoj grupi te zbog toga da se uglavnom ne uočava reprezentativni uzorak iz vanjske grupe već najglasniji i utjecajniji pojedinci. Kada bismo bolje upoznavali vanjsku grupu sve bismo više uočavali raznolikost članova.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Objasni kognitivnu obradu informacija prilikom percepcije vlastitih i vanjskih grupa.

A

Određena kategorija u kojoj su ljudi nedavno razmišljali o drugima može dominirati socijalnom percepcijom.

19
Q

Objasni sociokulturne faktore u percepciji vanjskih i vlastitih grupa.

A

To su mediji, politika i kultura te poučavanje djece od strane roditelja, vršnjaka i institucija da ljude treba svrstati u grupe.

20
Q

Objasni motivacijske faktore u percepciji vlasitith i vanjskih grupa.

A

Socijalna percepcija i aktgorizacija su pod tjecajem potreba opažača. Ako su ljudi motivirani štiti svoj grupni identitet jer je njihov osobni ugrožen, vjerojatnije će vlastitu grupu percipirati kao homogenu.

21
Q

Što je unutargrupna pristranost?

A

Pojava da se povoljnije procjenjuju pripadnici vlastite grupe i prema njima se povoljnije ponaša nego prema pripadnicima vanjske grupe i to čak i kada se ništa ne zna o pripadnicima vlastite grupe. To je pozitivna pristranost prema vlstitoj i negativna prema vanjskoj grupi.

22
Q

Što dovodi do grupne pristranosti?

A

Proces socijalne kategorizacije i proces percepcije vlastite i vanjske grupe.

23
Q

Navedi 3 tipa međugrupnih reakcija.

A

Stereotipi, predrasude i diskriminacija.

24
Q

Što su stereotipi?

A

Uvjerenja da gotovo svi članovi neke grupe imaju zajdeničke i istovjetne osobine uz neopravdano zanemarivanje razlika prema njima.

25
Q

Što su predrasude?

A

Negativna uvjerenja ili osjećaji prema pripadnicima neke grupe, temeljeni isključivo na njihovoj grupnoj pripadnosti.

26
Q

Što je diskirminacija?

A

Negativno ili štetno ponašanje prema članovima neke grupe zbog njihove pripadnosti toj grupi.

27
Q

Objasni odnos stereotipi-predrasude-diskriminacija.

A

Stereotipi mogu dovesti do razvoja predrasuda.
Ljudi s predrasudama mogu koristiti stereotipe kako bi opravdali neprijateljske osjećaje prema vanjskoj grupi.
Do diskriminacije mogu dovesti i predrasude i stereotipi.

28
Q

Kako je nastao naziv stereotipi?

A

Posuđen je iz knjigotiskarstva i označava otisak dobiven s izvorne matrice.

29
Q

Tko je prvi upotrijebio stereotip u društvenim znanostima?

A

Walter Lipmann u knjizi Pblic Opinion i definirao ga je kao sliku u našim glavama.

30
Q

Karateristike stereotipa kao netočnih generalizacija?

A

Krute i rigidne, netočne i previše pojednostavljene.

31
Q

Jesu li stereotipi dobri ili loši?

A

Ako im je funkcija racionalizacija predrasuda onda su loši, ali ako im je funkcija olakšavanje procesiranja informacija o socijalnoj okolini onda su dobri.

32
Q

Kada stereotipi nisu korisni?

A

Kada su netočni. Također, inhibiraju raconalno razmišljanje ignorirajući informacije koje nisu sukladne stereotipu.

33
Q

Kada su stereotipi korisni?

A

Kada su pretežno točni. Ovo ima ALI.

34
Q

Što znamo o točnosti stereotipa?

A

Malo je dokaza o točnosti ili netočnosti stereotipa. Mnogi imaju temelja u realitetu, ali si uglavnom pretjerivanja. Mogu biti netočni zbog smještanja grupe na krivo mjesto na nekoj dimenziji, zbog krive percepcije varijabiliteta neke osobine u grupi te zbog pogreške pripisivanja općih osobina pojedinačnim osobama.

35
Q

Stereotipi i međugrupne te unutargrupne razlike.

A

Stereotipi povećavaju međugrupne razlike, a samnjuju unutargrupne te dovode do efekta homogenosti vanjske grupe.

36
Q

Kako nastaju stereotipi?

A

Kroz psihološke procese i društvene izvore.

37
Q

Navedi i opiši društvene izvore nastanka stereotipa.

A

Povijesno iskustvo - prošli događaji koji služe kao kolektivno pamćenje.
Politički interesi - nekad je u interesu razlikovati se od vanjske grupe.
Sociokulturne razlike - stvarno postojeće razlike kristaliziraju se kao uvjerenja o grupama i ukorjenjuju u kulturu.

38
Q

Navedi i objasni psihološke procese nastanka stereotipa.

A

To su socijalna kategorizacija - svrstavanje ljudi u grupe na temelju njihovih prepoznatljivih obilježja koja su im zajednička.
I percepcija vlastitih i vanjskih grupa.

39
Q

Navedi faktore koji doprinose iskrivljavanje percepcije pojedinaca zbog stereotipa o grupama. Pristranosti.

A

To su pristranost potvrđivanja očekivanja - ljudi traže informacije koje potvrđuju stereotip.
Pristranost dosjećanja sukladno stereotipu.
Pristranost zbog kontrasta kad pojedinac odstupa od stereotipa pa s enjegove osobine procjenjuju izraženije nego jesu.

40
Q

Zbog kojih faktora se stereotipi održavaju? Navedi.

A

Zbog iluzornih korelacija, atribucija o ljudima i njihovom ponašanju, svrstavanja u podtipove i samoispunjavajućeg proročanstva.

41
Q

Što su iluzorne korelacije?

A

Uvjerenja o povezanosti varijabli koje su stvarno malo ili nimalo povezane. Konstruiraju se kad su varijable posebno istaknute zbog novosti ili nepoznatosti te kad se radi o varijablama za koje se unaprijed očekuje da su povezane.

42
Q

Kako atribucije doprinose održavanju stereotipa?

A

Kada su ponašanja suprotna očekivanju ponašanja pripadnika vanjske grupe, onda se ponašanje objašnjava situacijskim faktorima, a ne osobinama.

43
Q

Kako svrstavanje u podtipove doprinosi smanjenju stereotipa stereotipa?

A

Kada pojedinac iz vanjske grupe ne potvrđuje stereotip, aktivira se mehanizam postojanja iznimke kojim se isključuju iznimke iz stereotipne vanjske grupe. To pridonosi smanjenju stereotipa kada iznimku ima tipični član, a ne atipični, kada je ima više članova i kad je umjerena u odnosu na stereotip. Kad je drastično drugačija aktiviraju se sjećanja na stereotipne primjere pripadnika vanjske grupe.

44
Q

Kako samoispunjavajuće proročanstvo doprinosti održavanju stereotipa?

A

Kroz očekivanje se članove stereotipizirane grupe navodi da se ponašaju u skladu sa stereotipom te se pretpostavke potvrđuju i stereotipi učvršćuju.