3 Educação corporativa.

Question 1

O que é a capacitação de pessoas?

Answer 1

É é o processo que permite a aquisição de novas competências para os indivíduos por meio do **treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. **

Question 2

treinamento x desenvolvimento

Answer 2

treinamento - presente
desenvolvimento - cargos futuros

Treinamento é orientado para o tempo presente, focando no cargo que o funcionário
ocupa atualmente (treinamento baseado no cargo), sendo voltado para o exercício das
tarefas relacionadas ao cargo atual (treinamento baseado em competências).

Desenvolvimento de pessoas, por sua vez, é a atividade que busca desenvolver os
funcionários para que eles estejam aptos a ocupar outros cargos no futuro. Ao mesmo
tempo busca-se desenvolver competências que serão necessárias, mas sem utilizar
estratégias de direcionamento muito específicas, já que não se sabe de maneira exata como
as novas competências serão utilizadas.
1

Question 3

O que é educação corporativa?

Answer 3

• é o conjunto de práticas de capacitação integrada
• de longo prazo
• que busca ter uma visão sistêmica da organização e suas necessidades para formar seus profissionais.

Question 4

treinamento x desenvolvimento x educação corporativa

Answer 4

treinamento - atualmente
desenvolvimento - fututo
educação - formação integral

Question 5

Treinamento está focado em que?

Answer 5

treinamento está focado na aprendizagem de competências para o cargo
atualmente ocupado pelo indivíduo.

Question 6

Ciclo do treinamento:

Answer 6

1. Diagnóstico/Levantamento das necessidades de treinamento
2. Desenho do programa de treinamento (estabelecimento/organização do programa, ou planejamento)
3. Implantação (ou execução)
4. Avaliação