2.1 Diseño de los servicios (1/2) Flashcards

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1
Q

¿Qué debe incluir el Diseño de soluciones de servicio?

A

Debe incluir de forma estructurada todos los elementos clave del nuevo o modificado servicio:

+ Requisitos de negocio.
+ Requisitos de servicio (SLR).
+ Adecuación a la estrategia del servicio.
+ Análisis funcional.
+ Estudios de los servicios prestados para ver si existen módulos reutilizables de otros servicios en cartera.
+ Análisis de costes (TCO) y retorno a la inversión.
+ Estudio de los recursos y capacidades involucradas.
+ Estrategias de contratación con los proveedores externos (si estos se consideraran necesarios).

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2
Q

¿Qué información se debe tener en cuenta a la hora del Diseño del Portfolio de Servicios?

A

El Portfolio de Servicios debe contener información sobre:

\+ Los objetivos del servicio.
\+ Su valor: funcionalidad y garantía.
\+ Su estado.
\+ Los SLAs asociados.
\+ Capacidades y recursos utilizados.
\+ Sus costes y retorno esperado.
\+ Los controles o métricas de calidad asociados.
\+ Los responsables del mismo.
\+ Servicios relacionados.
\+ Proveedores externos involucrados (OLAs y UCs).
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3
Q

¿Qué se debe tener en cuenta a la hora del Diseño de la Arquitectura del servicio?

A

+ La alineación entre la tecnología y el negocio.
+ La infraestructura TI necesaria.
+ La Gestión de las aplicaciones.
+ La Gestión de los datos y la información.
+ La Documentación y Gestión del Conocimiento.
+ Los Planes de Despliegue del servicio.

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4
Q

¿Qué se tiene que tener en cuenta a la hora del Diseño de los procesos?

A

Se han de definir los procesos involucrados con una descripción detallada de sus actividades, funciones, organización, entradas y salidas.

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5
Q

¿Para qué sirve el Diseño de métricas y sistemas de monitorización?

A

Es imprescindible diseñar sistemas de medición y seguimiento que permitan evaluar tanto la calidad de los servicios prestados como la eficiencia de los procesos involucrados.

Los resultados recopilados mediante estos sistemas de seguimiento y su análisis posterior, basado en métricas y métodos preestablecidos, deben de ser la principal entrada para la fase de Mejora del Servicio.

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6
Q

¿Qué tipos de métrica se deben considerar a la hora del Diseño de métricas y sistemas de monitorización?

A
  1. Progreso: cumplimiento de los calendarios previstos.
  2. Cumplimiento: adecuación a las políticas y requisitos predefinidos.
  3. Eficacia: calidad de los resultados obtenidos.
  4. Rendimiento: productividad de los procesos y gestión de los recursos utilizados.
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7
Q

¿Cuáles son los cinco aspectos esenciales en el Diseño del Servicio?

A
  1. Diseño de soluciones del servicio.
  2. Diseño del Portfolio de Servicios.
  3. Diseño de la arquitectura del servicio.
  4. Diseño de procesos.
  5. Diseño de métricas y sistemas de monitorización.
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8
Q

¿Qué modelos existen a la hora del Diseño de los servicios TI?

A
  1. Modelo tradicional.
  2. Modelo ágil o RAD.
  3. Modelo de soluciones empaquetadas.
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9
Q

¿Qué es el Modelo tradicional a la hora del Diseño de Servicios TI?

A

Presupone una mayor estabilidad del servicio. El servicio requiere de un detallado estudio previo de todos los aspectos técnicos y de negocio que evite, en la medida de lo posible, la necesidad de cambios, ya sea por errores o por una funcionalidad incompleta.

Su principal problema es que las escalas de tiempo involucradas en el desarrollo tradicional pueden ser incompatibles con las escalas de tiempo asociadas naturalmente al mercado.

El servicio o producto puede ser técnica y funcionalmente estable pero resultar obsoleto antes de su entrada en producción.

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10
Q

¿Qué es el modelo ágil o RAD a la hora del Diseño de Servicios TI?

A

El modelo Rápido de Desarrollo es un modelo principalmente incremental e iterativo que se basa en la creación de prototipos.

La funcionalidad tiende a ser modular de forma que ésta se pueda ir integrando incrementalmente aportando las siguientes ventajas:
+ Los módulos pueden ser reutilizables.
+ El cliente tiene acceso más rápido a la funcionalidad aunque ésta pueda ser reducida lo que facilita su feedback desde las primeras fases de desarrollo.
+ Permite un desarrollo distribuido que facilite la incorporación de proveedores externos en el proceso.

El concepto de prototipo implica que el proceso será por naturaleza iterativo y existirán múltiples versiones que irán incorporando progresivamente los requisitos del cliente.

Su principal problema reside en que al no estar completamente cerrada desde un principio su arquitectura se puede entrar en un proceso inacabable de prototipos que no culmine en un servicio adecuado para su paso a producción.

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11
Q

¿Qué es el modelo de Soluciones empaquetadas a la hora del Diseño de Servicios TI?

A

Existen en la actualidad muchas soluciones TI empaquetadas que simplifican el proceso de diseño del servicio.

Sus ventajas se resumen en:
\+ Disponible rápidamente.
\+ Configurable.
\+ Costes (iniciales) reducidos.
\+ Actualizaciones periódicas.

Sus principales inconvenientes suelen residir en:
+ Dificultades de integración con otros servicios/plataformas.
+ Insuficiente funcionalidad debida a necesidades muy específicas.
+ Potenciales altos costes de personalización y posibles incompatibilidades con las actualizaciones.

La elección de uno u otro modelo de desarrollo para cada servicio es una de las principales decisiones del Diseño del Servicio y se optará por una u otra dependiendo de múltiples factores tales como:
+ Decisiones estratégicas basadas en la criticalidad del servicio.
+ Cuestiones financieras.
+ Requisitos del cliente.
+ Generación de valor.
+ Condiciones del mercado.
+ Perspectivas de negocio.

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12
Q

¿Cuáles son las funciones y procesos asociados directamente a la Fase de Diseño?

A
  1. Gestión del Catálogo de Servicios: responsable de crear y mantener un catálogo de servicios de la organización TI que incluya toda la información relevante: gestores, estatus, proveedores, etcétera.
  2. Gestión de Niveles de Servicio: responsable de acordar y garantizar los niveles de calidad de los servicios TI prestados.
  3. Gestión de la Capacidad: responsable de garantizar que la organización TI dispone de la capacidad suficiente para prestar los servicios acordados.
  4. Gestión de la Disponibilidad: responsable de garantizar que se cumplen los niveles de disponibilidad acordados en los SLA.
  5. Gestión de la Continuidad de los Servicios TI: responsable de establecer planes de contingencia que aseguren la continuidad del servicio en un tiempo predeterminado con el menor impacto posible en los servicios de carácter crítico.
  6. Gestión de la Seguridad de la Información: responsable de establecer las políticas de integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
  7. Gestión de Proveedores: responsable de la relación con los proveedores y el cumplimiento de los UCs.
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13
Q

¿Cuál es el objetivo principal del Catálogo de Servicios?

A

El objetivo principal del Catálogo de Servicios es compendiar toda la información referente a los servicios que los clientes deben conocer para asegurar un buen entendimiento entre éstos y la organización TI.

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14
Q

¿Qué debe hacer el Catálogo de Servicios?

A

+ Describir los servicios ofrecidos de manera comprensible para personal no especializado, poniendo especial cuidado en evitar el lenguaje técnico.
+ Ser utilizado como guía para orientar y dirigir a los clientes.
+ Incluir, en líneas generales, los Acuerdos de Niveles de Servicio y los precios en vigor. Ha de recoger también otras políticas y condiciones de prestación de los servicios, así como las responsabilidades asociadas a cada uno de éstos.
+ Registrar los clientes actuales de cada servicio.
+ Encontrarse a disposición del Centro de Servicios y de todo el personal que se halle en contacto directo con los clientes.

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15
Q

¿Cuáles son los principales beneficios de crear, mantener y utilizar un Catálogo de Servicios?

A

Se pueden resumir en que la relación entre la organización y el cliente gana en fluidez y solidez porque:

+ Al poner por escrito de forma detallada los acuerdos alcanzados (características, plazos e hitos y entregables contratados para el servicio), se evitan malentendidos y abusos por ambas partes.
+ Al estar mejor informado sobre los recursos asociados a la prestación de un servicio, el cliente puede comprender de manera más precisa los costes asociados al mismo. Esto ayuda a incrementar su confianza hacia la organización, algo crucial a la hora de renovar o ampliar el contrato de prestación servicios.
+ Al poner por escrito los responsables de cada servicio, se evitan situaciones de “vacío de poder” en las que el cliente no sabe a quién acudir.

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16
Q

¿Cuáles son las principales dificultades que pueden surgir en relación al Catálogo de Servicios?

A

+ No está claro, bien dentro de la organización, bien en el Portfolio, qué servicios están en activo y cuáles han sido retirados definitivamente.
+ No ha arraigado entre el personal la costumbre de consultar el Catálogo a la hora de recabar información sobre un servicio. Esto es especialmente crítico si es el Centro de Servicios el que no hace uso de él, ya que es el principal encargado del trato con los clientes.
+ El Catálogo de Servicios, pese a los esfuerzos iniciales, contiene jerga técnica o alude a conceptos demasiado especializados.
+ El Catálogo de Servicios revela aspectos internos sobre el funcionamiento de la organización que no interesa que los clientes conozcan.
+ El Catálogo de Servicios no se actualiza con suficiente frecuencia, por lo que en la práctica resulta ineficaz.

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17
Q

¿Qué es el Sistema de Gestión de la Configuración?

A

Muchas organizaciones integran el Portfolio y el Catálogo de servicios en una herramienta que recibe el nombre de Sistema de Gestión de la Configuración (CMS). De este modo, la información contenida en ellos puede ser utilizada por otras herramientas de gestión.

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18
Q

¿Qué es el Catálogo de Servicios de Negocio?

A

Se denomina Catálogo de Servicios de Negocio a la información contenida en el Catálogo de Servicios que se refiere a los procesos de negocio, las relaciones entre unidades de negocio, etc.

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19
Q

¿Qué es el Catálogo de Servicios Técnico?

A

Se denomina Catálogo de Servicios Técnico a aquellos aspectos del Catálogo de Servicios que abordan los propios servicios TI: distinción entre servicios de apoyo, servicios compartidos, componentes, elementos de configuración, etc.

Esta parte del catálogo tan sólo está disponible para la organización: los clientes no pueden consultarla.

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20
Q

¿Cuáles son las principales actividades de la Gestión del Catálogo de Servicios?

A
  1. Definición de las familias principales de servicios a prestar, registro de los servicios en activo y de la documentación asociada a los mismos.
  2. Mantenimiento y actualización del Catálogo de Servicios
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21
Q

¿Qué se tiene que tener en cuenta a la hora de la Definición de Servicios a la hora de la Gestión del Catálogo de Servicios?

A

El primer paso a la hora de definir el Catálogo de Servicios consiste en tomar los servicios recogidos en el Portfolio de Servicios y discriminar la parte “histórica”, es decir, los registros que se refieren a servicios que ya no están en activo.

El siguiente punto consiste en trazar las líneas de servicio o familias principales en las que éstos se van a agrupar. Generalmente, las familias de servicios están relacionadas con las áreas funcionales en las que se desarrollan éstos.

Esto aporta una visión de conjunto sobre los servicios que presta la organización, lo cual es un arma de doble filo. Si la estrategia es clara y se ha puesto en práctica con rigor a la hora de definir los servicios, de un solo vistazo al Catálogo quedarán patentes los fines de la organización. Sin embargo, si ha habido improvisación también quedará al descubierto al no existir denominadores comunes claros entre unos servicios y otros.

Una vez establecido el primer nivel, el de las familias, se van detallando los servicios existentes en cada una de ellas, así como los clientes que los han contratado y la demanda prevista para cada servicio.

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22
Q

¿Qué datos debe contener el Catálogo de Servicios para cada servicio?

A

A continuación, ofrecemos un listado resumido de los datos que debe contener el Catálogo para cada servicio:

Nombre y descripción.
Propietario del servicio.
Cliente.
+ Otras partes implicadas (proveedores, instituciones, etc.)
+ Fechas de versión y revisión.
+ Niveles de servicio acordados (tiempos de respuesta, disponibilidad, continuidad, horarios, etc.) en los OLAs y SLAs.
+ Condiciones de prestación del servicio. Precios.
+ Cambios y excepciones.

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23
Q

¿Qué se debe tener en cuenta a la hora del Mantenimiento y actualización del Catálogo de Servicios?

A

Al margen de la confección del propio Catálogo de Servicios, la gestión del mismo conlleva el desempeño de otras tareas relacionadas con su utilización y aprovechamiento que no deben pasarse por alto.

En primer lugar es necesario definir en detalle los destinatarios y el propósito de la información detallada en el Catálogo. Estos planteamientos deben transmitirse después a la Gestión del Conocimiento para que organice sesiones formativas: qué contiene el catálogo, en qué casos puede resultar de utilidad, etc.

Por otro lado, la Gestión del Catálogo de Servicios debe planificar las tareas de actualización de la información consignada en él. Además de programar revisiones periódicas, deben estipularse de antemano los casos que pueden requerir una “actualización extraordinaria” y los protocolos para la aprobación de estos cambios.

Entre los puntos que pueden precisar actualizaciones al margen de las revisiones, destacan aquellos que o bien son críticos, o bien suelen cambiar con mucha frecuencia:
+ Estado de los servicios (“aprobado”, “en preparación”, etc.).
+ Responsables de los servicios.
+ Precios.
+ Proveedores.

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24
Q

¿Qué indicadores se pueden utilizar a la hora de la creación y mantenimiento del Catálogo de Servicios?

A

+ Nº de actualizaciones enviadas al Portfolio de Servicios.
+ Nº de modificaciones efectuadas en el Catálogo de Servicios en un periodo determinado.
+ Nº de accesos o solicitudes de consulta del Catálogo dentro de la organización TI.

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25
Q

¿Qué es la Gestión de Niveles de Servicios?

A

La Gestión de Niveles de Servicio debe velar por la calidad de los servicios TI alineando tecnología con procesos de negocio y todo ello a unos costes razonables.

Para cumplir sus objetivos es imprescindible que la Gestión de Niveles de Servicio:
+ Conozca las necesidades de sus clientes.
+ Defina correctamente los servicios ofrecidos.
+ Monitorice la calidad del servicio respecto a los objetivos establecidos en los SLAs.

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26
Q

¿Qué debe realizar la Gestión de Niveles de Servicio?

A

+ Documentar todos los servicios TI ofrecidos.
+ Presentar los servicios de forma comprensible para el cliente.
+ Centrarse en el cliente y su negocio y no en la tecnología.
+ Colaborar estrechamente con el cliente para proponer servicios TI realistas y ajustados a sus necesidades.
+ Establecer los acuerdos necesarios con clientes y proveedores para ofrecer los servicios requeridos. (SLAs)
+ Establecer los indicadores claves de rendimiento del servicio TI.
+ Monitorizar la calidad de los servicios acordados con el objetivo último de mejorarlos a un coste aceptable por el cliente.
+ Elaborar los informes sobre la calidad del servicio y los Planes de Mejora del Servicio (SIP).

27
Q

¿Cuáles son los principales beneficios de una correcta Gestión de los Niveles de Servicio?

A

+ Los servicios TI son diseñados para cumplir sus auténticos objetivos: cubrir las necesidades del cliente.
+ Se facilita la comunicación con los clientes, impidiendo los malentendidos sobre las características y calidad de los servicios ofrecidos.
+ Se establecen objetivos claros y cuantificables.
+ Se establecen claramente las responsabilidades tanto de los clientes como de los proveedores del servicio.
+ Los clientes conocen y asumen los niveles de calidad ofrecidos y se establecen claros protocolos de actuación en caso de deterioro del servicio.
+ La constante monitorización del servicio permite detectar los “eslabones más débiles de la cadena” para su mejora.
+ La gestión TI conoce y comprende los servicios ofrecidos, lo que facilita los acuerdos con proveedores y subcontratistas.
+ El personal del Centro de Servicios dispone de la documentación necesaria (SLAs, OLAs,etc.) para llevar una relación fluida con clientes y proveedores.
+ Los SLAs ayudan a la Gestión TI tanto a calcular los cálculos de costes como a justificar su precio ante los clientes.

28
Q

¿Cuáles son las principales dificultades a la hora de implantar la Gestión de Niveles de Servicio?

A

+ No existe una buena comunicación con clientes y usuarios, por lo que los SLAs acordados no recogen sus necesidades reales.
+ Los acuerdos de nivel de servicio están basados más en deseos y expectativas del cliente que en servicios que la infraestructura TI puede ofrecer con un nivel de calidad suficiente.
+ No se alinean adecuadamente los servicios TI a los procesos de negocio del cliente.
+ Los SLAs son excesivamente prolijos y técnicos, incumpliendo así sus objetivos primordiales.
+ No se dedican los recursos suficientes, pues la dirección los considera como un gasto añadido y no como parte integral del servicio ofrecido.
+ Problemas de comunicación: no todos los usuarios conocen las características del servicio y los niveles de calidad acordados.
+ No se monitoriza adecuada y consistentemente el cumplimiento de los SLAs, dificultando así la mejora de la calidad del servicio.
+ No existe en la organización un verdadero compromiso con la calidad del servicio TI ofrecido.

29
Q

¿Qué son los Requisitos de Nivel de Servicio (SLR)?

A

Los Requisitos de Nivel de Servicio (SLR) deben recoger información detallada sobre las necesidades del cliente y sus expectativas de rendimiento y nivel de servicios.

El documento de SLR constituye el elemento base para desarrollar los SLA y posibles OLAs correspondientes.

30
Q

¿Qué son las Hojas de Especificación?

A

Las Hojas de Especificación son, primordialmente, documentos técnicos de ámbito interno que delimitan y precisan los servicios ofrecidos al cliente.

Las Hojas de Especificación deben evaluar los recursos necesarios para ofrecer el servicio requerido con un nivel de calidad suficiente y determinar si es necesario el outsourcing de determinados procesos, sirviendo de documento de base para la elaboración de los OLAs y UCs correspondientes.

31
Q

¿Qué es el Plan de Calidad del Servicio (SQP)?

A

El Plan de Calidad del Servicio (SQP) debe incorporar toda la información necesaria para posibilitar una gestión eficiente de los niveles de calidad del servicio:
+ Objetivos de cada servicio.
+ Estimación de recursos.
+ Indicadores clave de rendimiento.
+ Procedimientos de monitorización de proveedores.

En resumen, el SQP debe contener la información necesaria para que la organización TI conozca los procesos y procedimientos involucrados en el suministro de los servicios prestados, asegurando que estos se alineen con los procesos de negocio y mantengan unos niveles de calidad adecuados.

32
Q

¿Qué es el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)?

A

El SLA debe recoger en un lenguaje no técnico, o cuando menos comprensible para el cliente, todos los detalles de los servicios brindados.

Tras su firma, el SLA debe considerarse el documento de referencia para la relación con el cliente en todo lo que respecta a la provisión de los servicios acordados, por tanto, es imprescindible que contenga claramente definidos los aspectos esenciales del servicio tales como su descripción, disponibilidad, niveles de calidad, tiempos de recuperación, etc.

33
Q

¿Qué es el Acuerdo de Nivel de Operación (OLA)?

A

El Acuerdo de Nivel de Operación (OLA) es un documento interno de la organización donde se especifican las responsabilidades y compromisos de los diferentes departamentos de la organización TI en la prestación de un determinado servicio.

34
Q

¿Qué es el Contrato de Soporte (UC)?

A

Un UC es un acuerdo con un proveedor externo para la prestación de servicios no cubiertos por la propia organización TI.

35
Q

¿Qué es el Programa de Mejora del Servicio (SIP)?

A

El Programa de Mejora del Servicio (SIP) debe recoger tanto medidas correctivas a fallos detectados en los niveles de servicio como propuestas de mejora basadas en el avance de la tecnología.

El SIP debe formar parte de la documentación de base para la renovación de los SLAs y debe estar internamente a disposición de los gestores de los otros procesos TI.

36
Q

¿Cuáles son las principales actividades de la Gestión de Niveles de Servicio?

A
  1. Planificación:
    • Asignación de recursos.
    • Elaboración de un catálogo de servicios.
    • Desarrollo de SLAs tipo.
    • Herramientas para la monitorización de la calidad del servicio.
    • Análisis e identificación de las necesidades del cliente.
    • Elaboración del los Requisitos de Nivel de servicio (SLR), Hojas de Especificación del Servicio y Plan de Calidad del Servicio (SQP).
  2. Implementación de los Acuerdos de Niveles de Servicio:
    • Negociación.
    • Acuerdos de Nivel de Operación.
    • Contratos de Soporte.
  3. Supervisión y revisión de los Acuerdos de Nivel de Servicio:
    • Elaboración de informes de rendimiento.
    • Control de los proveedores externos.
    • Elaboración de Programas de Mejora del Servicio (SIP).
37
Q

¿Cuáles son los objetivos de la Planificación de la Gestión de los Niveles de Servicio?

A

El objetivo primordial de la Gestión de Niveles de Servicio es definir, negociar y monitorizar la calidad de los servicios TI ofrecidos. Si los servicios no se adecuan a las necesidades del cliente, la calidad de los mismos es deficiente o sus costes son desproporcionados, tendremos clientes insatisfechos y la organización TI será responsable de las consecuencias que se deriven de ello.

Todo el proceso de planificación previo debe estar orientado a dar respuesta a las siguientes preguntas:
+ ¿Qué servicios debemos ofrecer a nuestros clientes?
+ ¿Cuáles son las necesidades de nuestros clientes?
+ ¿Cuál es el nivel adecuado de calidad de servicio?
+ ¿Quiénes y cómo se van a suministrar esos servicios?
+ ¿Cuáles serán los indicadores clave de rendimiento para los servicios prestados?
+ ¿Disponemos de los recursos necesarios para proveer los servicios propuestos con los niveles de calidad acordados?

La respuesta a cada una de estas preguntas debe darse en forma de documentos, algunos de carácter interno y otros accesibles a los clientes, que pasamos a describir sucintamente a continuación.

38
Q

¿Qué debe reflejar el documento de Requisitos de Nivel de Servicio (SLR)?

A

Debe reflejar las necesidades del cliente y sus expectativas respecto a:
+ La funcionalidad y características del servicio.
+ La disponibilidad del servicio.
+ La interacción del servicio con su infraestructura TI o de otro tipo.
+ La continuidad del servicio.
+ Los niveles de calidad del servicio.
+ Tiempo y procedimientos de implantación del servicio.
+ La escalabilidad del servicio ofrecido.
+ Etc.

La información contenida en el SLR debe servir de base para elaborar la documentación interna que permita determinar “cómo” se prestara el servicio y “quién o quiénes” serán responsables del mismo.

39
Q

¿Qué debe contener la Hoja de Especificación del Servicio?

A

Las Hojas de Especificación del Servicio deben contener:

+ Una descripción detallada, con todos los detalles técnicos necesarios, sobre como se prestará el servicio.
+ Cuáles serán los indicadores internos de rendimiento y calidad del servicio.
+ Cómo se implementará el servicio.

Si la prestación del servicio requiere la interacción con los servicios TI del cliente o presentas exigencias técnicas a su infraestructura, esta información deberá reflejarse en una Hoja de Especificaciones “externa” que habrá de acordarse con el cliente y sus responsables técnicos.

40
Q

¿Qué debe contener el Plan de Calidad del Servicio (SQP)?

A

El Plan de Calidad del Servicio (SQP) debe ser el documento maestro para la gestión interna de los servicios prestados y contener información detallada sobre todos los procesos TI involucrados en la prestación de los servicios.

En función de los requisitos plasmados en las Hojas de Especificación del Servicio, se elabora un plan global que permita asignar los recursos a la organización TI, establecer metas claras basadas en los indicadores de rendimiento elegidos y asegurar que los niveles de calidad ofrecidos se adaptan a las necesidades de los clientes y a los compromisos asumidos por la organización.

En caso de que se estimen insuficientes los recursos internos o sencillamente se considere oportuno externalizar parte de los servicios, el SQP servirá de documento guía para el establecimiento de los contratos con los proveedores externos.

41
Q

¿Qué documentos se incluyen en la Implementación de la Gestión de los Niveles de Servicio?

A
  1. Acuerdos de Nivel de Servicio.
  2. Niveles de Operación.
  3. Contratos de Soporte.
42
Q

¿Qué eben contener los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs)?

A

Los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) deben contener una descripción del servicio que abarque desde los aspectos más generales hasta los detalles más específicos del servicio.

Es conveniente estructurar los SLAs más complejos en diversos documentos, de forma que cada grupo involucrado reciba exclusivamente la información correspondiente al nivel en que se integra, ya sea en el lado del cliente o en el del proveedor.

La elaboración de un SLA requiere tomar en cuenta aspectos no tecnológicos entre los que se encuentran:
+ La naturaleza del negocio del cliente.
+ Aspectos organizativos del proveedor y cliente.
+ Aspectos culturales locales.

43
Q

¿Qué son los Acuerdos de Nivel de Operación (OLAs)?

A

Los Acuerdos de Nivel de Operación (OLAs) son documentos de carácter interno de la propia organización TI que determinan los procesos y procedimiento necesarios para ofrecer los niveles de servicio acordados con los clientes.

El OLA, por su naturaleza, involucra detalles sobre la prestación del servicio que deben ser opacos para el cliente pero que resultan imprescindibles a la organización TI para desarrollar y coordinar su labor.

44
Q

¿Qué son los Contratos de Soporte (UCs)?

A

Los Contratos de Soporte (UCs) determinan las responsabilidades de los proveedores externos en el proceso de prestación de servicios.

Mientras que los OLAs son documentos internos susceptibles de cierto dinamismo, los Contratos de Soporte deben representar compromisos claros y perfectamente delimitados. A pesar de esta diferencia crucial, los UCs pueden considerarse como una extensión “externa” de los OLAs, en el sentido de que persiguen el mismo fin: organizar los procesos y procedimientos necesarios para la correcta provisión del servicio.

45
Q

¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de la Monitorización de los Niveles de Servicio?

A

El proceso de monitorización de Niveles de Servicio es imprescindible si queremos mejorar progresivamente la calidad del servicio ofrecido, su rentabilidad y la satisfacción de los clientes y usuarios.

La monitorización de la calidad del servicio requiere el seguimiento tanto de procedimientos y parámetros internos de la organización como los relacionados con la percepción de los usuarios.

Para llevar a cabo esta tarea de manera eficiente es necesario haber establecido con anterioridad unos baremos de calidad del servicio que han de servir de guía en la elaboración de los informes correspondientes.

46
Q

¿Cuáles son las principales fuentes de información a la hora de la Monitorización de los Niveles de Servicio?

A

+ La documentación disponible: SLAs, SLRs, OLAs, SQP, SIP, UCs, etc.
+ La Gestión de Incidencias y la Gestión de Problemas, que deben informar de las incidencias en el servicio y los tiempos de recuperación.
+ La Gestión de la Continuidad y la Gestión de la Disponibilidad, que deben proporcionar la información sobre la infraestructura utilizada para satisfacer la calidad de servicios acordada.
+ El Centro de Servicios (Service Desk), que mediante su trato diario con los clientes, usuarios y organización TI supervisa la calidad de los servicios y conoce la percepción del cliente respecto a los mismos.

47
Q

¿Qué factores deben incluir los informes de rendimiento elaboración en la monitorización de los Niveles de Servicio?

A

+ Cumplimiento de los SLAs, con información sobre la frecuencia y el impacto de los incidentes responsables de la degradación del servicio.
+ Quejas, justificadas o no, de los clientes y usuarios.
+ Utilización de la capacidad predefinida.
+ Disponibilidad del servicio.
+ Tiempos de respuesta.
+ Costes reales del servicio ofrecido.
+ Problemas detectados y cambios realizados para restaurar la calidad del servicio.
+ Calidad del servicio de los proveedores externos: nivel de cumplimiento de los OLAs.

48
Q

¿Qué es la revisión de la Gestión de Niveles de Servicio?

A

La correcta Gestión de Niveles de Servicio es un proceso continuo que requiere la continua revisión de la calidad de los servicios ofrecidos.

En este último tramo del proceso se trata de revisar aquellos SLAs que se han incumplido buscando las razones para, a partir de este análisis, elaborar un Programa Mejora del Servicio (SIP). Esta función entronca con la última fase del ciclo de vida, la de Mejora Continua del Servicio.

49
Q

¿Qué documentación se puede generar durante el Control de la Gestión de los Niveles de Servicio?

A

+ Informes Estadísticos de Rendimiento: donde se detallen los SLAs, OLAs y UCs elaborados y el nivel de cumplimiento de los mismos, costes promedio asociados al proceso, etc.
+ Informes de Seguimiento: donde se especifiquen las acciones de monitorización realizadas, sus resultados y el grado de satisfacción de los clientes con el servicio prestado.
+ Planes de Mejora (SIP): donde se especifiquen las acciones propuestas para la mejora del servicio TI y el impacto que estas han tenido en la calidad del servicio.

50
Q

¿Qué es la Gestión de la Capacidad?

A

La Gestión de la Capacidad es la encargada de que todos los servicios TI se vean respaldados por una capacidad de proceso y almacenamiento suficiente y correctamente dimensionada.

Sin una correcta Gestión de la Capacidad, los recursos no se aprovechan adecuadamente y se realizan inversiones innecesarias que acarrean gastos adicionales de mantenimiento y administración. O aún peor, los recursos son insuficientes con la consecuente degradación de la calidad del servicio.

Entre las responsabilidades de la Gestión de la Capacidad se encuentran:
+ Asegurar que se cubren las necesidades de capacidad TI tanto presentes como futuras.
+ Controlar el rendimiento de la infraestructura TI.
+ Desarrollar planes de capacidad asociados a los niveles de servicio acordados.
+ Gestionar y racionalizar la demanda de servicios TI.

51
Q

¿Cuál es el objetivo principal de la Gestión de la Capacidad?

A

El objetivo primordial de la Gestión de la Capacidad es poner a disposición de clientes, usuarios y del propio departamento TI los recursos informáticos necesarios para desempeñar de una manera eficiente sus tareas y todo ello sin incurrir en costes desproporcionados.

52
Q

¿Qué debe realizar la Gestión de la Capacidad?

A

+ Conocer el estado actual de la tecnología y previsibles futuros desarrollos.
+ Conocer los planes de negocio y acuerdos de nivel de servicio para prever la capacidad necesaria.
+ Analizar el rendimiento de la infraestructura para monitorizar el uso de la capacidad existente.
+ Realizar modelos y simulaciones de capacidad para diferentes escenarios futuros previsibles.
+ Dimensionar adecuadamente los servicios y aplicaciones alineándolos a los procesos de negocio y necesidades reales del cliente.
+ Gestionar la demanda de servicios informáticos racionalizando su uso.

53
Q

¿Cuáles son los principales beneficios derivados de una correcta Gestión de la Capacidad?

A

Los principales beneficios derivados de una correcta Gestión de la Capacidad son:
+ Se optimiza el rendimiento de los recursos informáticos.
+ Se dispone de la capacidad necesaria en el momento oportuno, evitando así que se pueda resentir la calidad del servicio.
+ Se evitan gastos innecesarios producidos por compras de “última hora”.
+ Se planifica el crecimiento de la infraestructura adecuándolo a las necesidades reales de negocio.
+ Se reducen de los gastos de mantenimiento y administración asociados a equipos y aplicaciones que han quedado obsoletos o son innecesarios.
+ Se reducen posibles incompatibilidades y fallos en la infraestructura informática.

En resumen: se racionaliza la gestión de las compras y mantenimiento de los servicios TI con la consiguiente reducción de costes e incremento en el rendimiento.

54
Q

¿Cuáles son las dificultades que nos podemos encontrar a la hora de implementar una adecuada política de Gestión de la Capacidad?

A

+ Información insuficiente para una planificación realista de la capacidad.
+ Expectativas injustificadas sobre el ahorro de costes y mejoras del rendimiento.
+ Insuficiencia de recursos para la correcta monitorización del rendimiento.
+ Infraestructuras informáticas distribuidas y excesivamente complejas en las que es difícil un correcto acceso a los datos.
+ No existe el compromiso suficiente de la dirección por implementar rigurosamente los procesos asociados.
+ La rápida evolución de las tecnologías puede obligar a una revisión permanente de los planes y escenarios contemplados.
+ Un correcto establecimiento de las dimensiones de la propia Gestión de la Capacidad: un excesivo celo puede provocar costosos análisis de capacidad que podrían haber sido innecesarios con la compra de nuevo hardware o software.

55
Q

¿Cuáles son las principales actividades de la Gestión de la Capacidad?

A
  1. Desarrollo del Plan de Capacidad y modelado de diferentes escenarios de capacidad.
  2. Monitorización de los recursos de la infraestructura TI.
  3. Supervisión de la capacidad y administración de la Base de Datos de la Capacidad (CDB) contenida en el Sistema de Información de Gestión de la Capacidad (CMIS).
56
Q

¿Desde qué puntos de vista se puede segmentar la Gestión de la Capacidad?

A
  1. Gestión de la Capacidad del Negocio (BCM, del inglés Business Capacity Management): que centra su objeto de atención en las necesidades futuras de usuarios y clientes.
  2. Gestión de la Capacidad del Servicio (SCM, del inglés Service Capacity Management): que analiza el rendimiento de los servicios TI con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados.
  3. Gestión de la Capacidad de Recursos (CCM, del inglés Component Capacity Management): que estudia tanto el uso de la infraestructura TI como sus tendencias para asegurar que se dispone de los recursos suficientes y que estos se utilizan eficazmente.
57
Q

¿Qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de la planificación de la Gestión de la Capacidad?

A
  1. Plan de Capacidad.

2. Modelado y Benchmarking.

58
Q

¿Qué es el Plan de Capacidad?

A

La elaboración del Plan de Capacidad es la tarea principal de la Gestión de Capacidad.

El Plan de Capacidad recoge:
+ Toda la información relativa a la capacidad de la infraestructura TI.
+ Las previsiones sobre necesidades futuras basadas en tendencias, previsiones de negocio y SLAs existentes.
+ Los cambios necesarios para adaptar la capacidad TI a las novedades tecnológicas y las necesidades emergentes de usuarios y clientes.

El Plan de Capacidad debe incluir información sobre los costes de la capacidad actual y prevista. Esta información es indispensable para que la Gestión Financiera pueda elaborar los presupuestos y previsiones financieras de manera realista.

Aunque, en principio, el Plan de Capacidad puede tener una vigencia anual o bianual es importante que se monitorice su cumplimiento para adoptar medidas correctivas en cuanto se detecten desviaciones importantes del mismo.

59
Q

¿Qué es el Modelado y Benchmarking?

A

Cuanto más compleja sea una infraestructura informática más difícil es prever las necesidades de capacidad futura. En esos casos, es imprescindible realizar modelos y simulaciones sobre posibles escenarios de desarrollo futuro que aseguren la correcta escalabilidad de las aplicaciones y hardware.

El nivel de detalle al que se lleve este modelado dependerá de varios factores:
+ Costes asociados al incremento de la capacidad.
+ Costes inherentes al proceso mismo de modelado y simulación.
+ Alcance de los incrementos de capacidad previstos.
+ La “criticalidad” de los sistemas implicados.

Sopesando los anteriores factores podemos optar por:
+ Un simple análisis de tendencias que permita evaluar la carga de proceso esperada en la infraestructura informática y escalar consecuentemente su capacidad actual.
+ Realizar modelos y simulaciones sobre diferentes escenarios para llevar a cabo previsiones de carga y repuesta de la infraestructura informática.
+ Realizar benchmarks (pruebas de rendimiento comparativas) con prototipos reales para asegurar la capacidad y el rendimiento de la futura infraestructura.

60
Q

¿Qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de asignar recursos a la Gestión de la Capacidad?

A

Un aspecto esencial de la Gestión de la Capacidad es el de asignar recursos adecuados de hardware, software y personal a cada servicio y aplicación.

El correcto dimensionamiento requiere que la Gestión de la Capacidad disponga de información fiable sobre:
+ Los niveles de servicio acordados y/o previstos (SLAs).
+ Niveles de rendimiento esperados.
+ Impacto de la aplicación o servicio en los procesos de negocio del cliente.
+ Márgenes de seguridad y disponibilidad.
Informes de monitorización de los niveles de servicio.
+ Costes asociados a los equipos de hardware y otros recursos TI necesarios.

En la fase de diseño de un servicio, la Gestión de la Capacidad asegura que se dispondrá de la capacidad necesaria para llevar el proyecto a buen término. Una vez se ha puesto en marcha el servicio, también es la encargada de analizar las tendencias de uso y prever las necesidades futuras.

Es relativamente frecuente que se obvien aspectos relativos al correcto dimensionamiento de una aplicación debido a expectativas injustificadas sobre la tecnología. Se puede caer en el equívoco de que los costes asociados a la capacidad se limitan a la compra de más servidores, o más espacio de almacenamiento, etcétera, olvidando que sistemas más complejos implican unos mayores gastos de mantenimiento y administración, o ignorando los problemas que pueden conllevar dichos cambios.

61
Q

¿Qué aspecos hay que tener en cuenta a la hora de la Supervisión de la Capacidad?

A

La Gestión de la Capacidad es un proceso continuo e iterativo que monitoriza, analiza y evalúa el rendimiento y capacidad de la infraestructura TI y con los datos obtenidos optimiza los servicios o eleva una RFC a la Gestión de Cambios.

Tanto la información obtenida en estas actividades como la generada a partir de ella por la Gestión de la Capacidad se almacena y registra en la Base de Datos de la Capacidad (CDB).

Ciclo de la Gestión de la Capacidad

  1. Monitorización:
    • Su objetivo principal es asegurar que el rendimiento de la infraestructura informática se adecua a los requisitos de los SLAs.
    • La monitorización debe incluir, además de aspectos técnicos, todos aquellos relativos a licencias y otras cuestiones de carácter administrativo.
  2. Análisis y Evaluación: Los datos recogidos deben ser analizados para evaluar la conveniencia de adoptar acciones correctivas tales como petición de aumento de la capacidad o una mejor Gestión de la Demanda.
  3. Optimización y cambios:
    • Si se ha optado por solicitar un aumento de la capacidad, se elevará una petición de cambio (RFC) a la Gestión de Cambios para que se desencadene todo el proceso necesario para la implementación del cambio. La Gestión de la Capacidad prestará su apoyo en todo el proceso y será corresponsable, junto a la Gestión de Cambios y Versiones, de asegurar que el cambio solicitado cumpla los objetivos previstos.
    • En el caso de que una simple racionalización de la demanda sea suficiente para solventar las posibles deficiencias o incumplimientos de los SLAs, será la propia Gestión de la Capacidad la responsable de gestionar ese subproceso.
  4. Base de Datos de la Capacidad:
    • La Base de Datos de la Capacidad (CDB) debe cubrir toda la información de negocio, financiera, técnica y de servicio que reciba y genere la Gestión de la Capacidad relativas a la capacidad de la infraestructura y sus elementos.
      - Idealmente la CDB debe estar interrelacionada con la CMDB para que esta última ofrezca una imagen integral de los sistemas y aplicaciones con información relativa a su capacidad. Esto no es óbice para que ambas bases de datos puedan ser “físicamente independientes”.
62
Q

¿Qué información debe incluir la documentación generada durante el Control e la Gestión de la Capacidad?

A

+ El uso de recursos.
+ Desviaciones de la capacidad real sobre la planificada.
+ Análisis de tendencias en el uso de la capacidad.
+ Métricas establecidas para el análisis de la capacidad y monitorización del rendimiento.
+ Impacto en la calidad del servicio, disponibilidad y otros procesos TI.

63
Q

¿Qué indicadores hay que tener en cuenta durante el Control de la Gestión de la Capacidad?

A

+ Correcta previsión de las necesidades de capacidad.
+ Reducción de los costes asociados a la capacidad.
+ Más altos niveles de disponibilidad y seguridad.
+ Mayor satisfacción de los usuarios y clientes.
Cumplimiento de los SLAs.