2. Analiza si evaluarea functionala a comportamentului Flashcards

1
Q

Care e scopul interventiei?

A

Rezolvarea de probleme - Culegerea de date despre problemele clientului nu este însă un scop în sine. Excesul de date e la fel de neinformativ şi inutil ca şi absenţa sau carenţa datelor

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Ce a analiza functionala?

A

Analiza funcţională are ca obiectiv stabilirea factorilor care determină o cogniţie / comportament şi a consecinţelor acelei cogniţii / comportament

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Ce presupune in prealabil AEF?

A

Analiza şi evaluarea funcţională (AEF) presupune, în prealabil, operaţionalizarea
comportamentală a etichetei lingvistice prin care este prezentată de obicei, problema.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Cum se stabilesc relatiile dintre un comportament si context?

A

Pentru a stabili cu certitudine relaţiile funcţionale dintre un comportament şi contextul apariţiei sale, trebuie să recurgem la manipulări experimentale
- in terapie se face asta prin interventie
Dacă manipularea unui factor influenţează comportamentul ţintă, înseamnă că între factorul respectiv şi comportamentul ţintă există o relaţie funcţională.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Care sunt principalele informatii necesare in analiza functionala?

A
  1. Comportament/cognitie
    - dimensiunile comportamentului (in functie de scop)
    - comportamentele disfunctionale
    => excesive - decelerarea comportamentelor
    => deficitare - accelerarea comportamentelor
  2. Analiza situatiei
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Care sunt elementele unei situatii?

A
  1. Antecedentele
  2. Elementele biografice
  3. Mediul socio-cultural si fizic
  4. Date neurobiologice
  5. Contingentele si consecintele
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Ce sunt antecedentele?

A

Se referă la situaţia sau stimulii care imediat preced comportamentul sau sindromul ţintă (unde, când, cu cine apare / nu apare un comportament; ce se întâmplă imediat înainte de iniţierea comportamentului respectiv, în plan mental sau în realitatea fizică, care sunt expectanţele subiectului, convingerile, scopurile, interesele şi planurile sale).
- si un eveniment din trecut in masura in care precede comportamentul tinta devine antecedent

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ce sunt elementele biografice?

A

Factori proximali, alteori – distali, care ar putea influenţa simptomatologia care ne preocupă
- debutul problemei
- recurenta unor episoade
- experiente relevante

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Ce e mediul socio-cultural si fizic?

A

Mediul socio-cultural şi fizic în care trăieşte o
persoană circumscrie, în mare măsură,
repertoriul de probleme pe care acesta îl are, modul de manifestare a acestor probleme şi strategiile rezolutive pe care aceasta le încearcă

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Ce sunt datele neurobiologice?

A
  • date genetice, neurologice, biochimice, medicatie
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Ce sunt contingentele si consecintele?

A

Relaţiile dintre un comportament şi efectele sale, care exercită o funcţie de întărire sau penalizare a comportamentului respectiv se numesc contingenţe.
Nu orice consecinţă este o contingenţă.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ce e neajutorarea invatata?

A

Când un organism realizează că nu mai există nici o asociaţie între comportamentul pe care îl face şi consecinţele lui (= comportamentele sunt asociate când cu întăriri, când cu pedepse, în mod aleator)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Care sunt metodele de colectare a datelor pentru AEF?

A
  1. Interviul
  2. Scalele de (auto)evaluare
  3. Obsevatia si autoobservatia
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Care sunt aspectele principale ale interviului in interventia cognitiv-comportamentala?

A
  1. stabilirea unei relaţii informative şi de încredere reciprocă;
  2. detalierea problemei
    şi stabilirea comportamentului (sindromului) ţintă;
  3. obţinerea de date funcţionale;
  4. educarea clientului
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Care sunt cerintele unui inteviu bun?

A
  • ascultarea atentă şi neincriminativă,
  • conducerea interviului astfel încât să fie cât mai informativ, fără a fi însă prea intruziv,
  • oferirea de feed-back-uri clientului despre modul în care i-a fost înţeleasă problema
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Cum isi descrie clientul problema si ce trebuie sa facem noi?

A

Prezentarea pe care clientul o face problemei sale se desfăşoară mai degrabă pe orizontală (= ne prezintă mai multe probleme sau mai multe dimensiuni ale aceleiaşi probleme) decât pe verticală (= detalierea unui aspect).

Scopul interviului, în acest moment este
de a-l asigura pe client că înţelegem complexitatea problemei sale, dar că e nevoie să ne centrăm pe câteva aspecte mai importante, despre care avem nevoie de informaţii detaliate pentru a analiza în adâncime. Scopul acestei solicitări este ca, împreună cu clientul să realizăm “traducerea” problemei sale în termeni comportamentali, cât mai precişi, observabili şi măsurabili.

17
Q

Cu ce tip de aspecte incep interventia si de ce?

A

De regulă, iniţial alegem acele aspecte care sunt foarte relevante şi relativ uşor de remediat, astfel încât rezolvarea lor să constituie un
beneficiu vizibil pentru client şi să-l motiveze pentru implicarea ulterioară în rezolvarea problemelor mai complexe.

18
Q

Obtinerea datelor prin interviu

A

Datele despre dimensiunile comportamentului ţintă sunt completate apoi, pe baza interviului, cu date funcţionale, despre condiţiile care influenţează comportamentul ţintă şi consecinţele pe care acesta le produce.

19
Q

Cum sunt datele utlizate pentru client?

A

Ele sunt folosite ca argumente pentru a-i arăta că problema sa este condiţionată de anumite antecedente şi consecinţe, că există anumite relaţii între comportamentele sale şi întăririle / penalizările din mediu, că funcţia pe care actualul comportament o realizează poate fi efectuată de un alt comportament, de substitut, dar cu valoare adaptativă mai ridicată (de pildă, vizionarea televizorului pentru a scăpa de plictiseală se poate înlocui cu vizitarea unor prieteni sau realizarea altei activităţi, cu aceeaşi funcţie). În fapt, educarea clientului în spiritul modelului cognitiv-comportamental este deja
parte a intervenţiei.

20
Q

Printre alti factori, de ce mai e influentata complianta/aderenta la tratament?

A

“Teoria” pe care clientul şi-o face despre problema pe care o are.
Cu cât modelul sau teoria proprie este mai congruentă cu modelul psihologic care stă la baza intervenţiei, cu atât mai eficientă este intervenţia.

21
Q

Cand se recomanda utilizarea scalelor de (auto)raportare?

A

Se recomandă în două situaţii:
a) în faza de debut a intervenţiei;
b) pentru evaluarea progreselor intervenţiei

22
Q

Care e procesul observatiei?

A
  1. Specificaţi cât mai precis ce anume trebuie observat. => definiţie operaţională a ceea ce urmează să observăm
  2. Specificaţi care dintre dimensiunile comportamentului respectiv vor fi înregistrate => frecvenţa, intensitatea, latenţa, durata şi calitatea. În procesul observaţiei înregistrăm doar acele dimensiuni care sunt relevante pentru rezolvarea problemei.
  3. Stabiliţi situaţiile în care se face observaţia. => Dacă un pattern comportamental este dependent de o situaţie precisă (ex:arahnofobia) necesită mai puţine împrejurări în care trebuie observat decât dacă e mai puţin dependent de o situaţie
  4. Planificaţi observaţia.
  5. Alegeţi o tehnică de înregistrare a datelor => hartie/video
  6. Atenţie la biasările observaţiei => tindem să notăm în primul rând acele evenimente care ne confirmă prejudecăţile; Există apoi şi o “biasare către tendinţa centrală”, care constă în faptul că observatorii, după ce au consemnat o tendinţă de manifestare a unui eveniment, tind să o vadă şi acolo unde nu este.
23
Q

Care e principiul dupa care merge observatia?

A

Trebuie aleasă acea metodă de observaţie care ne oferă maximum de informaţie cu costuri reduse

24
Q

Cand e autoobservatia utila?

A

Ea este utilă mai ales în situaţiile în care, din motive etice sau de disponibilitate, un comportament nu poate fi observat de către un personaj extern.