14. Régimes D’épargne Enregistrée Flashcards

1
Q

Est-ce que les RPA et les régimes publics suffisent à procurer un revenu adéquat la retraite?

A

Non

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2
Q

Qu’est-ce qu’un REÉR?

A

Un REÉR est un contrat passer entre une personne et un assureur, un fiduciaire ou une société autorisé.

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3
Q

Est-ce que les cotisations versées à ce régime sont déductibles d’impôt?

A

Oui

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4
Q

Est-ce que les sommes qui sont retirés de Ces regimes sont imposable?

A

Oui

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5
Q

Est-ce que les revenus de placement provenant de ce que j’aime sont imposables qu’au moment du retrait du fond?

A

Oui

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6
Q

Est-ce que les est-ce que les FE vienne enlever de l’espaces REÉR

A

Oui

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7
Q

Est-ce que la différence entre le FE et le plafond global détermine la somme que l’employé peut verser comme cotisation dans son REÉR?

A

Oui

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8
Q

Est-ce que l’espaces REÉR et cumulatif d’une année à l’autre?

A

Oui

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9
Q

L’écoute stations sont déductibles d’impôt. Y a-t-il un plafond établi par la loi sur le revenu?

A

Oui. 18% du revenu jusqu’au max annuel)

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10
Q

Est-ce que les certificat de placement garanti sont les investissements les plus populaires?

A

Oui

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11
Q

Est-ce que les fondus REÉR sont placés dans divers titre par le fiduciaire? Si oui, est-ce au choix du titulaire?

A

Oui et oui

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12
Q

Comment le titulaire choisi le niveau de risque de ses placements?

A

Le titulaire prendre en considération le type et la valeur de ses autres placements, la perspective économique et le nombre d’années qui lui reste sa retraite.

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13
Q

À quel moment les revenus de placement de Vienne imposable?

A

Au moment du retrait des fonds

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14
Q

Est-ce que le montant total de retrait est alors imposable à titre de revenus?

A

Oui

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15
Q

Quels sont les options à la retraite?

A

Un fonds enregistré de revenu de retraite.
Une rente viagère.
Une vente certaine (garantie).

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16
Q

Est-ce que les REÉR collectif sont soumis aux lois sur les prestations de pension?

A

Non

17
Q

Quels sont les avantages du REÉR collectif?

A

N’as pas à être enregistré auprès des autorités gouvernementales.
Les fonds ne sont pas immobilisé.

18
Q

Est-ce que le hier collective est une solution de rechange pour les employeurs qui ne veut pas mettre en place un régime de pension agréé?

A

Oui

19
Q

Avec un vieux en collectivité Gulle l’employeur peut-il faire varier le montant de ses cotisations?

A

Oui

20
Q

Avec un hier collective, est-ce que l’établissement à des conditions d’admissibilité plus souple?

A

Oui

21
Q

Avec un REÉR collectif, doit-on désigner un bénéficiaire?

A

Non. Aucune désignation de bénéficiaire.

22
Q

Avec un REÉR collectif, faut-t-il souscrire à une rente réversible?

A

Pas obligatoire.

23
Q

Avec un REÉR collectif, doit-on établir un comité de retraite?

A

Non

24
Q

Quels sont les inconvénients du REÉR collectif?

A

Comme les cotisations versées par l’employeur sont considérés comme un avantage imposable à titre de salaire, cela fait augmenter le salaire avec lequel le montant des cotisations sociales sont calculées de petits. MRQ et RPC, assurance emploi, assurance-maladie, etc.

Il est difficile de s’assurer que les fonds seront utilisés pour revenue à la retraite.

25
Q

Quels sont les autres mécaniste de revenus à la retraite?

A

Régime de participation aux bénéfices. Régime d’achat d’actions.
Régime d’épargne.