WIKIS Flashcards

1
Q

Quel est le portrait clinique des personnes souffrants de TMC ?

A

Distorsions cognitives, évaluations négatives Anticipation et évitement, Troubles du sommeil, Manque d’énergie, Diminution de l’estime et de l’efficacité personnelle, Ralentissement psychomoteur, Difficulté attention / concentration, Déconditionnement physique

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2
Q

Quel est le portrait clinique des personnes souffrants de TMG ?

A

Symptômes psychotiques, Symptômes affectifs (dépression sévère, manie), Comportement désorganisé, agressifouimpulsif, Altérationde la perception de la réalité, Troubles de la pensée (ralentissement et/ou désorganisation)

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3
Q

Vrai ou faux. Il y a une distinction à faire en la déficience visuelle chez les jeunes et chez les personnes adultes et leurs impacts.

A

Vrai en effet, chez les plus jeunes elle se décris ainsi Réalité DV plus intégrée (réadaptation) *Enjeux semblables à ceux des autres jeunes vivant avec une incapacité *Importance de vivre des expériences de travail (employabilité) *Importance de l’entourage
Pour les personnes plus agés ils subissent ca : Ajustements plus marqués (adaptation) *Effets des comorbidités plus marqués *Retour à l’emploi ou réorientation *Âgisme

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4
Q

Quels sont les facteurs exacerbent de la fibromyalgie ?

A

Traumatisme, stress et choc émotionnel Autre maladie (haute comorbidité avec la dépression et le syndrome de fatigue chronique), Mauvaise gestion du sommeil (trop ou pas assez), Alimentation, Fatigue ou effort physique important, Changements atmosphériques, du taux d’humidité ou de la température extrêmes.

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5
Q

Quel est le portrait clinique des personnes souffrants d’AVC?

A

Faiblesse persistante
Problèmes de langage
Problèmes cognitifs et troubles de la mémoire Changement de personnalité
Ainsi que les autres symptômes visibles et invisibles nommés par l’équipe AVC

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6
Q

Quel est le portrait clinique des personnes souffrants de lésion médullaire ?

A

Perte de fonction sensorielle et motrice
Paraplégie ou tétraplégie
Perte de contrôle des fonctions involontaires (régulation de température, pression artérielle, fréquence cardiaque)
Perte de mobilité
Problèmes respiratoires
Douleurs chroniques fréquentes

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7
Q

Quels sont les principes organisationnelles du soutien à l’emploi ?

A

Perte de fonction sensorielle et motrice Paraplégie ou tétraplégie Perte de contrôle des fonctions involontaires (régulation de température, pression artérielle, fréquence cardiaque) Perte de mobilité Problèmes respiratoires Douleurs chroniques fréquentes

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8
Q

Quels sont les rôles du job developper ?

A

Développer des liens avec les employeurs Faire appel à son propre réseau personnel pour trouver des employeurs S’intéresser aux entreprises pour mieux saisir leurs besoins Visites en emploi S’intéresser au marché de l’emploi caché ou tacite Restructuration d’un poste existant Préparer les clients à la sélection Développer un argumentaire pour expliquer les lacunes du CV Marketing du client

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9
Q

Quels sont les rôles du job spécialist ?

A

tous les rôle du job developper PLUS Offrir du soutien émotionnel Résoudre des problèmes Offrir des soutiens pragmatiques

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10
Q

Quelles ont les limites de la présence du job coach ?

A

Effets sur les interactions
Limite l’intégration
Rôle trouble pour l’employeur
Modalité exigente, propre au travail sous-spécialisé

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11
Q

Quels sont les accomodements possibles pour les gens avec un enjeux physique ?

A

Minimiser les déplacements
Adaptations ergonomiques Jouer avec les contrastes Augmenter la taille des polices
Réduire les exigences physiques de la tâche Alléger le matériel / outil Réduire l’encombrement

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12
Q

Quels sont les accommedements possibles pour les gens avec un enjeux cognitifs ?

A

Listes / aide-mémoires
Favoriser la lumière naturelle
Réduire le recours à l’ordinateur / tablette
Réduire les stimulis
Aérer le texte (directives ou autres)
Diviser la tâche en étapes
Instaurer des alarmes, rappels
Enregistrer les attentes / étapes

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13
Q
A
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