Week 4 Flashcards
Waar of niet waar: counseling is volgens Shaufeli en Bakker het expliciet maken van impliciete kennis?
Niet waar! Het expliciet maken van impliciete kennis is coaching (volgens S&B).
Coaching zoals Rogers het doet, met onvoorwaardelijke achting en veel knikken en hummen is een vorm van: A Relaxatietraining B cliëntgerichte benadering C Systematische desensitisatie D stress-inoculatiemethode
B cliëntgerichte benadering
Hoe noemen we een ontspanningsoefening waarbij je herhaaldelijk een spiergroep aanspant en weer ontspant (zoals bij de korte bodyscan)?
(Progressieve) relaxatie
Wat is de stress-inoculatiemethode? Geef hierbij een voorbeeld.
Dit is jezelf toespreken op een positieve manier: Melody, je gaat dit tentamen halen, je kunt het! (waarbij de je-vorm beter is dan de ik-vorm.
Hans is erg bang voor het jaarlijkse voortgangsgesprek, hij heeft het al niet zo op zijn baas, maar dit is pas echt confronterend. Je gaat hem door middel van … naar zijn gesprek toe begeleiden waarbij je het principe van … toepast. Hierbij mag Hans alle angstopwekkende situaties richting het gesprek met zijn baas benoemen en steeds focussen op ontspanning.
Systematische desensitisatie en reciproque inhibitie.
Het inzetten van een derde, onafhankelijke partij om een conflict te begeleiden (zoals bij BBM gebeurd) noemen we: …. Van welke twee voorwaarden moet er sprake zijn wil dit effectief zijn?
Mediation
- onderhandelingsbereidheid (inzet, motivatie om mee te doen)
- onderhandelingsruimte (beide partijen moeten elkaar iets kunnen bieden, om tot een compromis te kunnen komen, moeten bevoegd zijn om wijzigingen in hun oorspronkelijke plan te maken)
Wat is dit? Dit is alle kennis en kunde omtrent het (her)inzetten van werknemers die eventueel extra aandacht vereisen.
Arbeidsrehabilitatie
In het Elkerliek ziekenhuis ligt de focus op een zo veilig en gezond mogelijk werkklimaat bevorderen en behouden. Dit lukt aardig, aangezien er een grote tevredenheid is onder werknemers en een zere laag ziekteverzuim. Waarmee is het Elkerliek ziekenhuis met deze focus bezig?
Disablity management; het op een dergelijke manier inrichten van de arbeid dat er zowel primair, secundair als tertair een zo goed mogelijk werkklimaat is.
Brenda heeft jaren gewerkt als kapster, maar aangezien ze flinke rugklachten kreeg en dit inherent met het werk verbonden was is zij gestopt met het werk als kapster en een opleiding begonnen tot apothekersassistente. Dit werd geheel bekostigd door haar baas bij de kapper in het kader van wet verbeterde poortwachter. Hoe wordt dit genoemd?
Arbeidsre-integratie
De Bart de Graaff foundaton ondersteund jongeren met een beperking zodat zij zich kunnen inzetten voor het behalen van hun persoonlijke werkdoel. Dit is een voorbeeld van…?
Arbeidsintegratie: een persoon met een ziekte of beperking wordt namelijk ondersteund in het toetreden tot de arbeidsmarkt. Hiernaast kan dit ook onder vocational rehabilitation worden geplaatst, dat een deel uitmaakt van disability management (DM).
Van welke drie re-integratie-instrumenten kun je gebruik maken?
- empowerment: verhogen van persoonlijk inzicht en eigen-effectiviteit
- scholing (training on the job, dus: niet omscholing, maar bijscholing, en toegepast op de persoon en het werk)
- werkaanpassingen
Wat zijn de vier criteria aan een goede psychosociale werkomgeving? Deze kun je halen uit het volgende voorbeeld: Tommie
- uitvoerbaar
- onschadelijk
- verdraagbaar
- persoonlijkheidsontwikkeling
