Was ist ein psychologischer Test? Flashcards
Definition Leistungstest
Es existiert eine objektiv richtige Lösung; maximale Leistungsfähigkeite der Testperson wird geprüft.
Definition Persönlichkeits-Fragebögen
kein Richtig oder Falsch; typisches Verhalten wird erfasst
Was ist ein psychologischer Test
Ein psychologischer Test besteht aus einer Menge von Reizen mit den zugehörigen Rekationen, d.h aus einer Menge von manifesten Reaktionen und einer Vortschrift (Skala), die den Reaktionsmuster der manifesten Variablen Ausprägunge einer oder mehrere latenter Variablen zuordnet.
Definition Test
Ein Test ist ein systematisches Verfahren, das unter standardisierten Bedingugnen zur Anwendung kommt. Tesverfahren bestehen aus einer Reihe von Reizvorlagen (Aufgaben, Fragen, Bildern), auf die der Proband zu reagieren hat.
Diese Reaktionen erlauben einen wissenschaftlich begründbren Rückschluss auf die individiuelle Ausprägung eines oder mehrere Merkmale.
Reflexives Messmodell
-spezifiziert Beziehung zw. latenten und beobachteten Variablen
-hier: reflexives Messmodell, d.h. das Konstrukt beeinflusst Ausprägung der Indikatorvariablen,; die Indikatorvariablen „reflektieren“ das zugrundeliegende Konstrukt
- Testaufgaben so gestalten, dass Antworten zu einem hohen Anteil deren Ausprägungen auf dem latenten Merkame reflektieren
KORRELATION
Formatives Messmodell
die Indikatoren beeinflussen das Konstrukt bzw. die indikatorvariablen „formen“ das zugrundeliegende Konstrukt
