Vorelsung 7

Question 1

was sind Psychologische Bedürfnisse?

Answer 1

jeder mensch hat das bedürfnis der dazugehörigkeit!

a. Produzieren

Question 2

was sind psychologische Motive?

Answer 2

Motive sind breit formuliert also weniger anspruchsvoll.

b. Haben

Question 3

wer hat eine taxonomie derbedürfnisse und motive zuerst aufgestellt und wie sieht diese pyramide heute aus?

Answer 3

Malsow ( 1943 )

heute:

1. Sexualtrieb
2. Epistemische Motive
3. zugehörigkeitsbedürfnis
4. slebstaufwertung

eingeteilt in 
deficency motivation (123)

growth motivation (4)

Question 4

was sind epistemische Motive

beispiele

Answer 4

epistemische motive sind motaive die vom erwerb vom wissen geteilt sind.

bsp:
1. need for cognitive closure (i don´t like situations that are uncertain)

2. preference of concistancy ( i like to do things the same war)

Question 5

erklkären sie den Begriff “ need for gognitive closurr im bezug auf die epistemische motive.

Answer 5

Menschen die schnell zu einem Urteil gelangen wollen – irgendeinem Urteil, „Hauptsache nicht zu lang nachdenken“

Question 6

was ist der Impressional Primacy Effect?

Answer 6

der erste eindruck liegt beim kennenlernen besonders schwer: zb: hallo mein nache ist peter…

Question 7

Hypothese:

combination cognitive closure mit impressional primacy effect:

Answer 7

mensche mit einem hohen need for cognitive closure sollten einen stärkeren inpressional primacy effekt zeigen.

Asch,1946

Question 8

Epistemisches Motive

was ist der “foot in the door” effekt?

Answer 8

Eine kleine nicht ausschlagbare bitte wird der großeren bitte vorangestellt um das ausschlagen der größeren bitte zu reduzieren.

Question 9

Preferenz for consistancy ( pfäferenz für konsistenz ) und der foot in the door

hypothese:

Answer 9

menschen mit einer hohen präferenz für konsostenz sollten auf den “foot in the door” effekt stärker anspringen.

Question 10

Zugehörigkeitsbedürfnis ein singuläres motiv

Befriedigung durch

Answer 10

sichere bindung durch eltern
sichere bindung durch beziehungspartner
soziale unterstützung von peer gruppen
integration in gruppen und kulturen

Question 11

zugehörigkeitsbedürfnis- ein singuläres movit.

frustration durch

Answer 11

bullying
mobbing
nicht erwiederung der liebe
stigmatisierung
kulturelle entfremdung

Question 12

selbstaufwertung

erläutern sie die integration der klassischen und der gegenwärtigen leistungsmotive.

welche unterschiede gibt es untereinander.

Answer 12

unterteilt in:

performance und mastery.

performance avoidanve: ich möchte nicht schlechtere leistunden erbringen als die anderen

performance approach: ich möchte der besser als alle anderen sein.

mastery aproach: 100 %. ziel: fehlerfreie leistungen erbringen.

mastery avoidence: ziel: fehlerhafte leistunden vermeiden.

Question 13

selbstaufwertung

was sind die klassischen leistungsmotive?

Answer 13

approach: streben/hoffnung auf erfolg
avoid: furcht vor misserfolg

Question 14

was sagt der „Better Than Average Task“ (Alicke, 1985)

Answer 14

über 75% der probanten schätzen sich überdurchschnittlich als die anderen.
eine logische UNMÖGLICHKEIT

– evidenz für das eigene selbstaufwertung—

aber es muss nicht sein dass der teilnehmer mit dem höchsten wert sich als stärkstes überschätzt…. bsp: jesus oder mutter teresa

Question 15

was ist der npi

Answer 15

narcisistic personality inventory

40 items die herausfinden sollen ob jemand einen drang zum narzismus hat

narzismus gild als ein selbstaufwerttrait

Question 16

nennen sie die zweigegenwärtigen messmethoden des npi.

Answer 16

1. bereich in denen npi narzisten glauben dass sie besser wären als andere.

bsp:
intelligenz, kreativitöt, akademische leistungen,allgemeinwissen

2. bereich in denen npi narzisten tatsächlich besser sind als andere

bsp:
überzeugungskraft, beharrlichkeit aggression ( wenn ihr ego gefährdet wird)

Question 17

sind sich selbstüberschätzende menschen glücklicher mit sich slebst?

bzlf auf narzisten

Answer 17

der “better than average tast”(BTAT;