VL 2 Flashcards

1
Q

Erwerbspersonen

A

Erwerbslose + Erwerbstätige

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2
Q

Erwerbslos

A

alle Personen ab 15, die nicht beschäftigt sind und sich nach eigenen Angaben um Arbeitsstelle bemühen. Unabhängig von Registrierung bei Bundesagentur für Arbeit

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3
Q

Erwerbstätig

A

alle Personen ab 15, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen, unabhängig von Dauer der tatsächlich geleisteten oder vertraglich zu leistenden Arbeitszeit (Beschäftigte, Selbstständige, mithelfende Familienangehörige)

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4
Q

Erwerbsquote

A

Anteil der Erwerbspersonen an der zivilen Bevölkerung

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5
Q

Natürliches Niveau der Arbeitslosigkeit

A

Arbeitslosenquote, die sich im Durchschnitt eines Konjunkturzyklus bildet

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6
Q

Arbeitslosigkeit in der Rezession

A

natürliche Arbeitslosigkeit < tatsächliche Arbeitslosigkeit

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7
Q

Arbeitslosigkeit bei Konjunkturaufschwung

A

natürliche Arbeitslosigkeit > tatsächliche Arbeitslosigkeit

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8
Q

Steady-State-Bedingung

A

Arbeitsmarkt ist in einem Steady State oder in einem langfristigen Gleichgewicht, wenn ALQ = konstant

Zahl der Beschäftigten, die arbeitslos werden (s * E) = Zahl der Arbeitslosen, die eine Arbeit finden (f * U)

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9
Q

friktionelle Arbeitslosigkeit

A

durch den Wechsel des Arbeitsplatzes bedingte Arbeitslosigkeit, die den Zeitraum der Arbeitsplatzsuche zwischen der Aufgabe der alten Tätigkeit und der Aufnahme einer neuen Beschäftigung bezeichnet.

kurzfristig und kann auch freiwillig sein

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10
Q

Sektorale Verschiebungen

A

Änderung der Nachfragestruktur zwischen Industrien oder Regionen

z.B. technologische Änderungen: mehr Nachfrage nach Computerfachleuten

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11
Q

durch was kann die natürliche Arbeitslosenquote verringert werden?

A
  1. Senkung von s

2. Erhöhung von f

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12
Q

Politische Maßnahmen gegen friktionelle Arbeitslosigkeit

A
  1. Arbeitsagenturen verbessern Informationsstand über Bewerber + offene Stellen
  2. Bildungsmaßnahmen helfen Arbeitslosen wieder einen Arbeitsplatz zu bekommen
    Beihilfen zu Reise- und Umzugskosten
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13
Q

Arbeitslosenversicherung

A

ersetzt bei Arbeitsplatzverlust für begrenzten Zeitraum einen bestimmten Prozentsatz des Verdienstes

reduziert Opportunitätskosten der Arbeitslosigkeit -> erhöht Arbeitslosigkeit

Aber: kann zu höherer Produktivität führen, da Arbeitslose mehr Zeit für Jobsuche aufwenden können

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14
Q

Arbeitslosigkeit aufgrund von Lohnstarrheiten

A

falls der starre Reallohn über dem GG-Reallohn liegt, entsteht Arbeitslosigkeit

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15
Q

Ursachen für Lohnstarrheiten

A
  1. Mindestlohngesetze
  2. Insider-Outsider-Theorien
  3. Effizienzlohntheorien
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16
Q

Insider-Outsider-Theorien

A

Insider: die beschäftigten AN sind an hohen Löhnen interessiert

Outsider: die Arbeitslosen sind an Löhnen interessierte die ihnen einen Arbeitsplatz ermöglichen

17
Q

Effizienzlohntheorien

A

AG zahlen freiwillig Löhne oberhalb des GG-Lohns

AG-AN-Verhältnis ist ein Prinzipal-Agenten-Verhältnis mit asymmetrischer Information