V6 Layoutplanung & Arbeitsplatzgestaltung Flashcards

1
Q

Grundkriterien Produktionslayout

A
Prozessfokussierung
Flächeneffizienz
Flexibilität
Transparenz
Kommunikation
Veränderungsfähigkeit
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Q

Prozessfokussierung

A

Gesamtanordnung soll Prozess entsprechen, klarer Materialfluss entlang der Linie

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3
Q

Flächeneffizienz

A

verfügbare Flächen optimal nutzen

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4
Q

Flexibilität

A

schnelle Reaktion auf Veränderungen; Erweiterungs-, Integrations-, Lernmöglichkeiten

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5
Q

Transparenz

A

Wertzuwachs im Layout abbilden, geradliniger Verlauf der Wertschöpfung

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6
Q

Kommunikation

A

zentrale Kommunikationsflächen, direkter Austausch von Informationen

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7
Q

Veränderungsfähigkeit

A

Entwicklungsstufen mit geringem Aufwand einplanen

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8
Q

Hauptphasen der Layoutplanung

A
  • Definition von Zielkriterien
  • Groblayout
  • Detaillayout
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9
Q

Groblayout (Blocklayout)

A
  1. Ideallayout ohne Restriktionen-> Green-Field (top-down)
  2. Reallayout mit Restriktionen -> Brown-Field(bottom-up)
  3. Layoutbewertung
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10
Q

Einflussfaktoren auf Reallayout

A
  • Restriktionen bestehender Flächen der Bereiche
  • Optimale Anordnung
  • Implizites Erfahrungswissen der Mitarbeiter
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11
Q

Ziele der Arbeitsplatzgestaltung

A

Produktivität + Qualität
Langfristige Effizienz
Sicherheit + Gesetze

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12
Q

Gestaltung von Arbeitsplätzen Handlungsfelder

A

Prozessoptimierung
Anordnung
Visualisierung
Standardisierung

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13
Q

Prozessoptimierung

A

Optimierung von…

  • manuellen Tätigkeiten
  • Laufwegen
  • Arbeitsfolgen
  • -> Effizienzsteigerung
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14
Q

Anordnung

A
  • Verkürzen der Prozesszeiten
  • Vermeidung von Suchzeiten
  • Vermeidung von Fehlern
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15
Q

Visualisierung

A
  • Markierungen und Symbole
  • Erzwingen von Strukturen und Abläufen
  • Aufdecken von Fehlern
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16
Q

Standardisierung

A
  • produktionsweite Standards
  • Best-practices auf ganze Produktion ausrollen
  • schnelle Einarbeitung von Mitarbeitern in neue Bereiche
17
Q

Schritte der Gestaltung von Arbeitsplätzen

A
  • Identifikation der Einflussfaktoren + Definition der Ziele
  • Auswahl Handlungsfelder und Lösungsansätze
  • Gestaltung von Lösungsalternativen
18
Q

Einflussfaktoren Arbeitsplatzgestaltung

A
  • Stückzahldynamik
  • Variantenvielfalt
  • Produktlebenszyklen
  • Rechtliche Vorgaben
19
Q

Greifraumarten

A
  1. kleiner (optimaler) Greifraum
  2. physiologisch maximaler
  3. anatomisch maximaler
20
Q

6S

A
  1. Aussortieren
  2. Ordnung
  3. Sauberkeit
  4. Standards
  5. Selbstdisziplin
  6. Routine