UNIDAD 3 - ORGANIZACIÓN

Question 1

Organización

Answer 1

Contempla el diseño y la determinación de estructuras, procesos, funciones y responsabilidades.

Question 2

Organización formal

Answer 2

Estructura definida y con ocupaciones establecidas dentro de la empresa.

Question 3

Organización informal

Answer 3

Establecimiento de una red de relaciones interpersonales que son el resultado de la decisión de los individuos.

Relaciones que no aparecen en el organigrama.

Question 4

Proceso de la organización

Answer 4

1. División del trabajo: mediante jerarquías o utilizando un enfoque de departamentalización.
2. Coordinación: Asegurarse de que se trabaje en conjunto y que no se repitan funciones. Todo sincronizado.

Question 5

Estructura y diseño organizacional

Answer 5

Modelos organizacionales implantados en una empresa que responden a procesos particulares.
(Lineal, staff, comités, holding, multidivisional, matricial)

Question 6

Lineal

Answer 6

Existe una sola autoridad que distribuye el trabajo a subalternos.

Question 7

Staff

Answer 7

Existe personal encargado de asesorar a los gerentes.

Question 8

Comités

Answer 8

Se forman equipos de trabajo para discutir temas por área.

Question 9

Multidivisional

Answer 9

Se subdividen en áreas de acuerdo a sus operaciones.

Question 10

Matricial

Answer 10

Existe un sistema en el pueden coexistir dirección y subdirecciones.

Question 11

Tendencias en la estructura organizacional

Answer 11

Avanzan a medida en la cual la empresa enfrenta retos para establecer relaciones colaborativas.

Question 12

Relaciones de equipo

Answer 12

Se busca coordinar tareas con distintas áreas a fin de favorecer el intercambio de ideas.

Question 13

Matricial y de proyectos

Answer 13

Se seleccionan expertos de cada área para llevar a cabo un proceso en específico.

Question 14

Sin límites

Answer 14

Puede ser horizontal, vertical o externo. Aprovecha el talento sin importar en dónde se encuentre.