Unidad 1 Administracion Y Organizaciones

Question 1

Que es la administración?

Answer 1

Es un proceso donde se utilizan herramientas propias de la gestión, dirigiendo a un grupo de personas con el propósito de alcanzar metas u objetivos. Esta es necesaria en todas las organizaciones existentes.

Question 2

Cuál es la función básica de la administración?

Answer 2

Sus funciones básicas son interpretar objetivos preestablecidos y accionar a través del proceso administrativo. Como también conseguir cierto nivel de productividad implicando eficiencia y eficacia. Y por último crear superavit

Question 3

Quienes son los administradores?

Answer 3

Son los responsables de las acciones q realizan sus subordinados, y de q se cumplan los objetivos establecidos por la organización

Question 4

Que capacidades tienen q tener los administradores?

Answer 4

Estos tienen q tener tres capacidades:
Capacidad técnica: es él conocimientos de las actividades, métodos, procesos, procedimientos del trabajo realizado en las organizaciones.
Capacidad humana: el poder trabajar y relacionarse con personas
Capacidad conceptual: el poder ubicar en un contexto a la organización. Reconociendo elementos y relaciones entre los distintos ambientes.
Capacidad de diseño: poder solucionar problemas

Question 5

Que es la eficiencia

Answer 5

Es la capacidad de lograr objetivos aprovechando los recursos al máximo en el menor tiempo posible

Question 6

Q es la eficacia

Answer 6

Es la capacidad de lograr los objetivos esperados

Question 7

Que actividades realizan los gerentes?

Answer 7

Ellos realizan procesos administrativos e intentan crear el valor agregado dirigiendo y supervisando a la empresa.
Sus funciones eran las de planear, organizar, liderar y controlar.

Question 8

Cuales son los roles gerenciales?

Answer 8

Son las categorías específicas de accionar q se esperan de un gerente.
Estos son:
Roles interpersonales- líder y enlace
Roles informacionales- monitor, divulgador y vocero
Roles decisionales- emprendedor, administrador de conflictos, recursos y negociador.

Question 9

Q competencias gerenciales existen?

Answer 9

Funciones, orientaciones, credibilidad y capacidad de desarrollo.
A medida q suben de niveles gerenciales realizan más actividades de planeación y a medida q bajan se realizan más actividades de supervisión.

Question 10

Que capacidades corresponden a cada nivel organizacional?

Answer 10

La capacidad conceptual se relaciona con el nivel gerencial.(alto)
La capacidad técnica corresponde al nivel de supervisión( bajo).
La capacidad humana corresponde al nivel medio.

Question 11

Que son las organizaciones?

Answer 11

Son agrupamientos humanos que interactúan recíprocamente, construidos intencionalmente para cumplir objetivos y metas. Dentro de estas las personales cuentan con objetivos personas que pueden o no ayudar a cumplir el fin común de la organización. Estas existen para satisfacer las necesidades humanas

Question 12

Como son las organizaciones formales?

Answer 12

Las organizaciones formales son organizaciones con una estructura diseñada jerárquicamente en disposición a los objetivos q desean cumplir, involucrando funciones , tareas, obligaciones, derechos y dependencias.
Existen centros de poder con objetivos explícitos influenciados por el contexto.
ORGANIGRAMA

Question 13

Como son las organizaciones informales?

Answer 13

Es un conjunto de interacciones y relaciones sociales, que se crea de manera espontánea por un interés común sin objetivos determinados q se concentran los elementos de la cultura. SOCIOGRAMA

Question 14

Cuales son los tipos de organizaciones q existen??

Answer 14

Existen organizaciones según su propósito:
Sin fines de lucro: persiguen fines sociales, ni buscan la rentabilidad, se concentran más en él cumplimientos del objetivo por el q fue creada la empresa.
Con fines de lucro: persiguen fines económicos y monetarios, buscan la rentabilidad y crecimiento a futuro. Estas son las EMPRESAS.

Question 15

Que es una empresa?

Answer 15

Una empresa es un sistema social que emprende acciones para cumplir un fin común. Le sirve a la comunidad aportando bienes y servicios y satisfaciendo las necesidades y deseos de esta .

Question 16

Las empresas que factores de producción tienen?

Answer 16

Factor naturaleza: fuente de materias primas e insumos. Los propietarios a cambio reciben una renta.
Factor trabajo: mano de obra, manipula las materias primas e insumos. Sus dueños recién un salario como contraprestación.
Factor capital: recursos económicos adaptados por el hombre para producir bienes y servicios. Los titulares recién un interés a cambio.

Question 17

Por que están acompañados estos factores?

Answer 17

Por una función empresarial que sirve para obtener los bienes demandados y lograr los ingresos para repartir entre los miembros de la organización.

Question 18

Como es la clasificación de empresas?

Answer 18

Según el punto de vista jurídico: ley de sociedades 19550. Algunas de estas son- sociedad anónima, SRL, sociedad en comandita simple, sociedad colectiva, etc.
También según la Ley 20337 existen las cooperativas, entidades fundadas en n esfuerzo propio y ayuda mutua para prestar servicios.
Según punto de vista del propietario:(patrimonio)
Empresa privada
Empresa pública
Empresa mixta
Según punto de vista de la naturaleza: Empresa comercial
Empresa industrial
Empresa de servicios
Según el tamaño
Microempresas-hasta 5
Pyme-desde 5 a 500
Gran empresa- más de 500

Question 19

Como se relaciona la empresa con los sistemas?

Answer 19

La empresa es un sistema, conjunto de elementos en interacción que forman un todo con un objetivo común.
Las organizaciones son sistemas de transformación de información.

Question 20

Cuales son las partes del sistema?

Answer 20

-Entrada de información
-Proceso
-Salida
-Retroalimentación

Question 21

Cuales son los tipos de los sistemas?

Answer 21

Estos sistemas pueden ser naturales o artificiales. Como también abiertos o cerrados.
Las empresas son sistemas abiertos.

Question 22

Como es el contexto organizacional?

Answer 22

Este contexto es quien rodea a la empresa u organización.
Se divide en macro entorno y micro entorno.

Question 23

Como es el macro entorno?

Answer 23

Es un conjuntos de variables que influencian a la empresa pero la empresa no puede influir sobre este.
Algunas de estas variables son:
Internacional
Económico
Político
Legal
Ambiental
Demográfico
Sociocultural

Question 24

Como es el micro entorno?

Answer 24

Es un conjunto de variables q afectan e influyen directamente sobre la organización y ella sobre esto.
Algunas de las variables son:
Clientes
Proveedores
Competidores( actuales, sustitutos y potenciales)

Question 25

Como es el ambiente o público interno de la empresa?

Answer 25

Este esta compuesto por los empleados, la
Cultura de la empresa y los
Ejecutivos

Question 26

Que es la RSE??

Answer 26

La responsabilidad social empresarial compromiso ético y transparente de la empresa con todos los públicos con los q se relaciona.
Su rol es el de bienestar social sostenibles y busca el equilibrio y aprovechamiento de recursos.

Question 27

Cuál es la misión de las empresas?

Answer 27

Esta es la q delimita las actividades posibles para poder concretar la empresa. Se determina al comienzo de la organización y es la razón de existir.

Question 28

Que es la visión de la empresa?

Answer 28

Es la visualización de una situación deseable y futura. Se aspira a su logro. Muestra como quiere ser percibida la empresa

Question 29

Que son los objetivos de la organización?

Answer 29

Estos son los fines a los que se dirigen las actividades de la empresa. Estos deben ser cuantificables, posibles, verificables y comprensibles.

Question 30

Que tipos de objetivos existen?

Answer 30

Existen objetivos operacionales( son de corto plazo y afectan a las personas de la parte baja de la piramidal organizacional) y objetivos estratégicos( son a largo plazo y son específicos a cada área) estos son establecidos por el gerente de alto nivel.

Question 31

Que es una estrategia en una organización?

Answer 31

Es la dirección y alcance de una organización a largo plazo consiguiendo ventaja a través de métodos de buena fe.

Question 32

Que escuelas de pensamiento estratégico plantea Mitzberg?

Answer 32

Estas son: las escuelas prescriptivas, las descriptivas, las extensivas y las integradoras.

Question 33

Que tipos de estratégias existen?

Answer 33

Existen estrategias premeditadas que implican control sin aprendizaje. Y también están las estrategias emergentes que implican aprendizaje sin control.

Question 34

Que es la intercionalizacion?

Answer 34

Se refiere al momento en q la organización pasa de desarrollar funciones de la empresa de nivel nacional a nivel internacional.
Para hacerlo deberá tener en cuenta cuestiones del macro entorno de la organización.

Question 35

Que es la globalización?

Answer 35

Es el momento en q la empresa se divide y cada área laboral puede ubicarse donde sea necesario para desarrollarse mejor. Esto genera una competencia a nivel global.

Question 36

En el pasado como era la Administración?

Answer 36

La Iglesia, el ejército y el estado fueron los primeros en administrar

Question 37

Qué factores redefinen a la administración?

Answer 37

Son la eficacia, la eficiencia y la productividad

Question 38

Como se relaciona al arte , la técnica y la ciencia con la administración?

Answer 38

La ciencia se relaciona con los conocimientos
El arte con el contexto
La técnica con la manera correcta de hacerlo (métodos)

Question 39

Qué pasa cuando una organización es eficaz y eficiente?

Answer 39

Esta también será efectiva

Question 40

Cuales son las estrategias de intercionalizacion ?

Answer 40

Estas son: venta directa desde el país de origen
Implantación en el país distingo
Utilización de un agente especializado