Unidad 1 2/3

Question 1

Como se califican los diferentes tipos de gerentes

Answer 1

1. Gerentes de alto nivel
2. Gerentes de nivel medio- financieros, producción, calidad
3. Gerentes de primera línea
4. Empleados no gerenciales

Del 1 a 2 son de habilidades conceptuales, tratas con mucha info y después meditan sobre eso
Del 3 al 4 son más técnicas, le meter mano a la masa, habilidades para manipular la masa como el control del curso cuando viene el técnico

Question 2

Las habilidades conceptuales ejemplos

Answer 2

Aprovechar info para resolver problemas
Reconocer problemas y dar soluciones
Identificar oportunidades de innovación

Question 3

Roles según mintzberg

Answer 3

Roles interpersonales
Roles informáticos
Roles de decisión

Question 4

Roles interpersonales

Answer 4

Líder
Representante
Enlace

Question 5

Rol de informativos

Answer 5

Portavoz
Difusor-
Monitor

Question 6

Rol de decisión

Answer 6

Negociador
Emprendedor
Asignados de recursos
Solucionados de conflictos

Question 7

Cambios que enfrentan los gerentes

Answer 7

Cambio tecnológico- telecel cuando lo hizo digital fracasó porque no trabajan al mismo nivel que presencial

Mayor énfasis en la ética- reconstrucción de valores y confianza. Tifo está reconstruyendo la confianza entre los empleados porque en pandemia fue un desastre

Mayor competitividad

Analizar amenazas- administrar el riesgo e incertidumbres

Question 8

Que es SMART

Answer 8

S- especifico que
M- medible cuanto
A- alcanzable como
R- realista con que
T- tiempo cuando

Question 9

Un ejemplo de smart

Answer 9

S- aumentar las ventas de mi emprendimiento de poleras en supermercados, utilizando estrategias de activación de marca en el puesto de venta
M- aumentar un 15% las ventas
A
R
T- durante el primer trimestre del presente año