UE01/02 Flashcards

1
Q

Nennen Sie die wesentlichen Charakteristika eines Projektes. Wie lässt sich der Begriff
des Projektmanagements defnieren?

A

Ein Projekt ist ein Vorhaben, um bestimmte Zielvorgaben innerhalb eines vorgegebenen Zeitraumes zu erreichen unter Berücksichtigung der Knappheit, der dazu benötigten Ressourcen. (keine unbegrenzt verfügbare Personal usw.)

Ein Projekt ist durch die Einmaligkeit der zugrundeliegenden Bedingungen gekennzeichnet (z.B. Zielvorgaben, projektspezifsche Organisation, …).

SMART

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2
Q

Das Projektmanagement ist die Gesamtheit von ….

A

Führungsaufgaben (Was sind die Ziele, Teilziele, daraus werden dann die Aufgaben gegliedert)
Führungsorganisation ( Organisation aufbauen, führen, das Projekt muss innerhalb einer Orgform aufgebaut werden)
Führungstechniken und -mittel

zur sach-, termin-, und kostengerechten Realisierung von Projekten

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3
Q

Ein Projekt durchläuft in seinem Ablauf verschiedene Phasen. Benennen Sie diese Phasen und beschreiben Sie kurz die Aufgaben, die es in der jeweiligen Phase durchzuführen gilt.

A

Ein Projekt kann im Wesentlichen in vier Phasen unterteilt werden:

1 Projektdefinition – Ziele klar definieren , Welche Leuete sind betroffen und involviert und können dem Erfolg beitragen, sorgt dafür dass Ziele festgelegt werden, wichtig ist das man ein gemeinsames Ziel sorgt und jedem der involvierten mitnimmt, gemeinsames Ziel und Sprache, ganz viele Personen aus unt. Diziplinen, hier in der Def. soll aber jeder zumndest die selbe sprechen.
2 Projektplanung —Wir kennen die ziele und daraus leiten wir die Aufgaben ab, also Teilaufgaben, Bereiche festlegen, welche Leute mit welche Kentnisse wo einsetzen, was sind die Kosten was ist der Aufwand (Netzplänen Kap. 5 ). Zeitlicheplanung , so und soviel Aufgaben und soviel Zeit, begrenzte Ressourcen z.B. Mitarbeiter planen
3 Projektdurchführung und -kontrolle —Kernteil der Projekt, konstante SollIst Vgl ist dabei wichtig für Projektmanager,
4 Projektabschluss — markiert das Abschluss und Produkt wird übergeben. mit dem Abschluss werden dann best practisces die wir im Verlauf festgestellt haben, festhalten aufschreiben in Datenbank spreichern und für Folgeprojekte benutzen

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4
Q

Was ist unter dem Begriff der Projektorganisation zu verstehen?

A

Projektorganisation ist die Gesamtheit der Organisationseinheiten und der aufbau- und
ablauforganisatorischen Regelungen zur Abwicklung eines bestimmten Projektes (inkl.
Verantwortlichkeiten).
Das bedeutet:
temporäre Organisation
unternehmensinterne Projektorganisation
unternehmensübergreifende Projektorganisation (wenn wir mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten)

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5
Q

Erläutern Sie, was unter den Begriff Aufbauorganisation verstehen ist.

A

Aufbauorganisation: (Festlegen der Organisationsstruktur)
defniert statische, vornehmlich hierarchische Strukturen der Organisation gliedert Aufgaben der Organisationseinheiten von Unternehmen in Aufgabenbereiche und bestimmt Stellen und Abteilungen, die diese (zusammen) bearbeiten sollen.

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6
Q

Erläutern Sie, was unter den Begriff Ablauforganisation verstehen ist.

A

Ablauforganisation: (Festlegen des Ablaufs der Arbeitsprozesse)

beschreibt dynamische Prozesse und Abläufe einer Organisationseinheit
* Arbeitsinhalte ordnen
* zeitlichen und räumlichen Arbeitsablauf (Bsp.:) gestalten
* Arbeitszuordnungen und Rollenverteilungen festlegen

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7
Q

In der Vorlesung wurden vier verschiedene Organisationsformen vorgestellt. Welche sind diese?

A

Linienprojektorganisation (LPO):
Stabsprojektorganisation (SPO):
Matrixprojektorganisation (MPO):
Reine Projektorganisation (RPO):

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8
Q

Erkläre die Linienprojektorganisation (LPO):

A
  • keine eigenständige Projektorganisation
  • das Projekt wird in gegebener Aufbauorganisation integriert
  • strenge Hierarchie, klare Befehlswege auf jeder Ebene
  • jedes Mitglied hat nur einen Vorgesetzten

—die simpleste, in einer bereits bestehende Organisationsstruktur “Linie” reinintegriert, es ändert sich hier nix, ursprungliche wird beibehalten, …z.B. Weichnachtsfeier einer Abteilung, dann der Leiter ist der Berecihleiter, nichtmal eine Bereichsübergreifend, Projekt ist reinintegriert, keine Projektleiter

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9
Q

Erkläre die Stabsprojektorganisation (SPO):

A
  • Linienorganisation bleibt bestehen
  • Projektleiter/Stabsstelle als Projektkoordinator ohne richtige Entscheidungsbefugnis (bleibt bei Linienmanagement)

Projektleitung hat eine Koordninierende Funktion soll die Unternehmensleitung helfen, keine Leitungsbefugniss, Weichnachtsfeier vergrößern: Leitung sagt übergreifende Feier

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10
Q

Erkläre die
Matrixprojektorganisation (MPO):

A

Wir haben immernoch die Projektleitung die ovn der Leitung bestellt wurde.

  • Fachliche und personelle Verantwortung bilden zwei Achsen
  • Jeder für das Projekt tätige Mitarbeiter hat zwei Vorgesetzte: Den Projektleiter und seinen Linienvorgesetzten
  • Fachlich untersteht ein Mitarbeiter dem Projektleiter; disziplinarisch weiterhin dem Linienvorgesetzten
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11
Q

Erkläre die
Reine Projektorganisation (RPO):

A

Miterabeiter 3 und 1 werden z.B. komplett von deren Abteiungen ausgelöst und unter der PLeitung neu angeordnet.

Projektleiter hat die fachliche und personelle Verantwotung. Vorteil ist jetzt dass sichergestelltist dass 1 und 3 nur für das Projekt arbeiten und nix vom Bereichen

  • Projektmanagement trägt sowohl fachliche als auch personelle Verantwortung für die Mitarbeiter
  • Mitarbeiter werden Projektleiter unterstellt und arbeiten ausschließlich für das Projekt
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12
Q

Gebe für jede der vier Organisationsformen an für welche Projekttypen sie sich eignen.

A

siehe Folie 17 Ue01

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13
Q

Beschreiben Sie kurz warum Vorgehensmodelle im Kontext von Projekten eingeführt werden und welche Elemente ein Vorgehensmodell im Allgemeinen enthält.

A

Vorgehensmodelle dienen Vereinheitlichung der Steuerung und Strukturierung von Projekten zu vereinheitlichen; ein standardisierter Projektablauf erspart Arbeit. Damit folgeprojekteeinfacher durchzuführen ist.

Standrtieserung der Arbeitabläufe

Ein Vorgehensmodell enthält die folgenden Elemente:
Projektphasen
Aktivitäten
Meilensteine
Standards, Richtlinien, Methoden und Werkzeuge (irgendjmd hat das erwiesen dass bestimmte Methoden gut funktioneren usw.)

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14
Q

Welche vier grundlegenden Vorgehensmodelle aus der IT gibt es , die in der Vorlesung vorgestellt wurden.

A

Stagewise Modell
Wasserfallmodell
V-Modell
Extreme Programmierung

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15
Q

Wie ist die Stageweise Modell

A

Oben von unten, keine Feedbackloops, wenn es schiefläuft, sieht das Modell nicht vor wieder zurückzugehen und ändern. Einziger Vorteilist simple

  • Streng sequenzielles Durchlaufen der Phasen
  • Keine Rückkopplung und Schleifen zwischen Phasen erlaubt

Folie22

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16
Q

Vorgehensmodell

Wie ist die Wasserfall Modell

A

hebt die Schwäche indem er die Feedbackloops reinbaut.

  • Sequenzielles Durchlaufen der Phasen
  • Zwischen je zwei aufeinanderfolgenden Phasen sind Rückkopplungen erlaubt
17
Q

Vorgehensmodell

Wie ist die V-Modell?

A

geht mehr um die Qualitätssicherung, ganz am Anfang werden die Anwendungsszeanieren definiert, links implementieren, rechts testen, wesentlich ist dass die so früh es geht entwickeln, es gibt die Feedbackloops, Validierung: Entwickeln wir dei richitige Produkt der Kunde
Verifikation; entwickeln wir das Produkt richtig nach der Anforderungen.

Modultest: Ein Modul zur Bezahlung, Brageldlosen Bezahlung, anderes Modul zur Kaffe zuständig, zwei Module, diese muss ich dann testen.

  • Verstärkte Integration von Qualitätssicherung
  • Parallel zur Entwicklung erfolgt das Erstellen von entsprechenden Tests
  • Bestandteile: Verifikation und Validierung
18
Q

Vorgehensmodelle

Wie ist die Extreme Programmierung?

A

Das Lösen einer Programmieraufgabe rückt in den Vordergrund
Annahme, dass das mit der Realisierung betraute Entwicklerteam anfangs nicht
über alle Informationen verfügt
Basiert auf Iterationen - Kunde hat jederzeit die Möglichkeit auf das Projekt
einzuwirken

19
Q

Was ist die Aufgabe der Projekt?

Ihr Unternehmen entscheidet sich dazu eine neue Produktbroschüre für das Release einer neuen Produktpalette im nächsten Quartal zu entwerfen. Sie werden damit beauftragt die Defnition für das Projekt zu erstellen.
Erstellen Sie eine exemplarische Projektdefnition.

A

Entwicklung einer neuen Produktbroschüre für eine Produktpalette, die im Quartal
3/2022 herausgebracht wird. Die Broschüre soll Ende des zweiten Quartals (bis
spätestens 28.06.2022) fertiggestellt sein und damit veröfentlicht werden können.
Gesamtziel ist, dass Kunden einen besseren Überblick über die Produktpalette erhalten.
SMART wurde bishierhin defininert.
Dadurch werden deren Kaufentscheidungen erleichtert und beschleunigt. Die Broschüre
dient damit dem Vertrieb und Marketing als Instrument

20
Q

UE02

Ausgangslage der Projekt

A

Für die neue Produktgeneration existiert bisher keine informative und zusammenfassende Broschüre über das Produktportfolio.

21
Q

UE02

Entschiedungsträger bei der Projekt (ausgedacht)

A

Max Mayer (Marketing)
Lena Bauer (Vertrieb)
Stefan Müller (Führungsebene)

22
Q

UE02

Interessengruppen der Projekt

A

Vertrieb, Marketing, und Managementebene 2.

23
Q

UE02

Erfolgs-/Entscheidungskriterien der Projekt

A

Die neue Produktbroschüre ist bis zum 28.06 fertig gestellt und die Zustimmung aller Entscheidungsträger ist eingeholt. Damit ist die Broschüre bereit veröffentlicht zu
werden.

24
Q

Beschränkungen
der Projekt?

A

Gestaltung der Produktbroschüre soll den internen Gestaltungsrichtlinien des
Unternehmens entsprechen. Die Broschüe soll spätestens bis zum 28.06.2022
veröffentlicht werden können.

25
Q

UE02

Wie ist die Projektumfang ?

A

Die Produkte der neuen Produktpalette erscheinen nur für den deutschsprachigen
Markt. Die Produktbroschüre soll daher nur für den deutschen Markt - in Deutsch -
entworfen werden. Berücksichtigt werden nur die Produkte der neuen Produktpalette

26
Q

UE02

Was sind die Risiken der Projekt?

A

Markteintritt der neuen Produktgeneration verzögert sich

27
Q

Erkläre die Function Points und Rule of Point ?

A
28
Q

Nennen Sie Vor-und Nachteile dieser Gant Diagramm.

A

Vorteile:
- Länge der Balken entspricht Zeitaufwand
- Arbeitsfortschritt darstellbar
- Informativ (auch für Nicht-Spezialisten), einfacher Soll-Ist-Vergleich
Nachteile:
- Simultane Struktur- und Zeitplanung
- Geringe Aussagefähigkeit bzgl. der Reihenfolge und Verknüpfung der Vorgänge
- Feste Terminierung aller Vorgänge
- Begrenzte Anzahl der darstellbaren Vorgänge