Työturvallisuuslaki ja työsuojeluviranomaisen toiminta

Question 1

Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueet ovat toimivaltaisia työsuojelun valvontaviranomaisia alueellaan. Mitkä ovat niiden tehtäviä?

Answer 1

• Vastata asiakas- ja viranomaisaloitteisesta työsuojeluvalvonnasta
• Neuvoa ja ohjata sekä työntekijöitä että työnantajaa
• Selvittää vakavien tapaturmien, ammattitautien ja työperäisten sairauksien syitä ja toimia niiden ehkäisemiseksi
• Suorittaa tuotevalvontaa
• Osallistua työrikosten käsittelyyn

Question 2

Työsuojeluviranomaisten valvonta ja neuvonta koostuu…

Answer 2

• Tarkastuksista (työpaikka-, asiakirja-, virtuaalitarkastus)
• Kehotusasiakirjat, käsittelyratkaisut
• Lupapalvelut
• Lausunnot ja kannanotot muille viranomaisille
• Neuvonta (puhelinneuvonta, neuvonta tarkastuksen yhteydessä)

Question 3

Työsuojeluvalvonnan visio

Answer 3

Vahvistaa turvallista, terveellistä ja reilua työtä monipuolisilla keinoilla, toimintaympäristön muutoksiin reagoiden ja toimintaa rohkeasti kehittäen.

Question 4

Työturvallisuuslain (738/2002) tarkoitus:

Answer 4

• Parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työntejöiden työkyvyn turvaamiseksi ja ylläpitämiseksi
• Ennaltaehkäistä ja torjua työtapaturmia, ammattitauteja ja muita fyysisen ja henkisen terveyden haittoja

Question 5

Työturvallisuuslain (738/2002) tavoite:

Answer 5

• Työnantaja asettaa työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden toimintansa keskeiseksi periaatteeksi

Question 6

Työturvallisuuslaki (738/2002)

Answer 6

• Määrittelee vähimmäisvaatimukset työolosuhteille
• Ei sisällä yksityiskohtaisia vaatimuksia, vaan ne annetaan tarvittaessa valtioneuvoston asetuksilla (66§)
• Sovelletaan lähes kaikkeen työhön (poislukien harrastustoiminta ja ammattiurheilu)
• Koskee itsenäistä työnsuorittajaa, mikäli työskentelee yhteisellä työpaikalla

Question 7

Työturvallisuuslain vastuutahot

Answer 7

Työnantaja ja työntekijä

Question 8

Työturvallisuuslaki: Työnantajan yleiset velvollisuudet

Answer 8

• Yleinen huolehtimisvelvoite 8§
• Työsuojelun toimintaohjelma 9§
• Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi 10§
• Työn ja työympäristön suunnittelu 12-13§
• Opetus ja ohjaus 14§
• Henkilösuojainten, apuvälineiden ja muiden laitteiden varaaminen käyttöön 15§

Question 9

Työturvallisuuslaki: Yhteistoiminta

Answer 9

• Yhteistoiminnassa ylläpidettävä ja parannettava työturvallisuutta työpaikalla
• Työnantajan annettava työntekijöille riittävän ajoissa tarpeelliset tiedot työpaikat työolosuhteisiin vaikuttavista asioista
• Työntekijällä on oikeus tehdä työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevia ehdotuksia työnantajalle ja saada niihin palaute

Question 10

Työsuojelulaki: Työntekijän velvollisuudet ja oikeus työstä pidättäytymiseen

Answer 10

• Työntekijän yleiset velvollisuudet 18§
• Vikojen ja puutteellisuuksien poistaminen ja niistä ilmoittaminen 19§
• Henkilösuojainten käyttö ja soveltuva työvaatetus 20§
  -Työvälineiden ja vaarallisten aineiden käyttö 21§
• Turvallisuus- ja suojalaitteen käyttö 22§
• Työntekijän oikeus pidättäytyä työstä 23§

Question 11

Työturvallisuuslaki: Työtä ja työolosuhteita koskevat tarkemmat säännökset

Answer 11

• Ergonomiaa, fyysistä, henkistä ja sosiaalista kuormittavuutta sekä eräitä muita työn vaaroja koskevat säännökset
• Työpisteen ergonomia, työasennot ja työliikkeet 24§
• Työn kuormitustekijöiden välttäminen ja vähentäminen 25§
• Näyttöpäätetyö 26§
• Väkivallan uhka 27§
• Häirintä 28§
• Yksintyöskentely 29§
• Yötyö 30§
• Työn tauottaminen 31§