Trabajo en equipo (Amanda) Flashcards
La siguiente definición corresponde a:
“Forma de actuar de una persona frente a determinada situación, o manera de estar dispuesto a comportarse u obrar”
Actitudes en el trabajo de equipo
La siguiente definición corresponde a
“Método de trabajo colectivo coordinado en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones para lograr sus objetivos comunes”
Trabajo en equipo
Responda verdadero o falso
“Todo trabajo grupal constituye un trabajo en equipo”
Falso
¿Qué características definen un trabajo en equipo?
*Fin en comun
* Roles clarosclaros
* Comunicación efectiva
* Retroalimentación
* Decisiones sobre hechos concretos
* Intereses y valores en pro de una meta común
* sentimientos de pertenencia
La siguiente definición corresponde a
“Capacidad de una persona o una cosa para realizar adecuadamente cierta actividad, función o servicio. Habilidad natural para adquirir cierto conocimiento y desenvolverse adecuadamente en una materia”
Aptitudes en el trabajo en equipo
Mencione las 4 fases del trabajo en equipo
- Formación
- Debate
- Organización
- Desempeño
La siguiente fase corresponde a
Afirmación de ideas propias y puntos de vista. Desafíos, liderazgos
Debate
La siguiente facfase corresponde a:
Puesta en práctica, colaboración y cooperación. Logro y mayor unidad
Desempeño
La siguiente fase corresponde a:
Plan de acción, objetivos ,reglas, pprocedimientos.
organización
La siguiente fase corresponde a:
Mutuo conocimiento y exploración entre los miembros del equipo. Inseguridad y ansiedad
Formación
Un conflicto corresponde a
Una realidad humana natural e inevitable, inherente a la convivencia entre personas. No es ni positivo ni negativo, sino que depende de su resolución la connotación que se le da. Puede ser una oportunidad de crecimiento
Mencione tipos de conflictos
Roles poco claros
Sistema de monitoreo poco eficiente
Estilos de comunicación poco claros
Conflicto no abordado
Distintas percepciones sobre los hechos
Cual de los siguientes no es un efecto positivo del conflicto
A. Aumenta creatividad
B. Ayuda a conocer mejor a los integrantes
C. Clarifica ideas
D. Reajuste temporal
D. Reajuste temporal
Mencione los efectos negativos del conflicto
Disminuye productividad
Desajuste temporal
Tardanza en la toma de decisiones
Las siguientes corresponden a:
Establecer espacios para explícita problemas
Comunicar con claridad, aludiendo a hechos
Aplicar normas consensuadas
Solicitar mediador
No enjuiciar
Estrategias para resolver un conflicto
