TRABAJO DE CAMPO Flashcards
Entrenamiento del personal para el manejo del cuestionario:
Inicio de encuesta
Forma de hacer preguntas
Registro de respuestas
Tratamiento con personas indecisas
Indagar sus respuestas incompletas o no satisfactorias.
No apresurar la entrevista
Fin de encuesta
CUALES SON LOS INSTRUMENTOS DE TRABAJO
Hoja de ruta, lista de elementos, tarjetas de respuestas.
Aspectos del perfil de entrevistador
Experiencia
Edad
Nivel de estudios
Personalidad
Dinamismo
Facilidad de expresión
Capacidad de observación
Honradez intelectual
Buena memoria
Letra clara
Buenos modales
Fácil entendimiento
Capacidad para resumir
Imparcialidad
Empatía
Supervisión del personal de campo
Organizar grupos de trabajo
Establecer cuotas de producción
Verificar trabajo de los encuestadores
Revisar encuestas
Motivación a entrevistadores
Coordinación entre oficina de investigación y entrevistadores
Supervisión del personal de campo: En campo
Implica establecer rutas de encuesta
El supervisor circula la ruta hasta dar con el encuestador
Verifica inopinadamente el trabajo
Firma el cuestionario realizado como prueba
Supervisión opinada: El supervisor acompaña al encuestador en su recorrido (se da en el caso de encuestadores nuevos)
Supervisión del personal de campo: Post campo
Se elige al azar el 10% de las encuestas de cada encuestador
El supervisor se apersona a la dirección consignada
Verifica:
Coincidencia de la vivienda
Coincidencia de la unidad muestral
Realización de la encuesta
Realización de la totalidad de preguntas
Uso del cuestionario
Utilizar el formulario cuidadosa pero informalmente
Conocer el propósito de cada pregunta
Formular preguntas como esta escrito
Seguir el orden indicado en el formulario
Formular todas las preguntas
No sugerir respuestas
No dejar preguntas en blanco
Cumplir con mostrar los elementos de ayuda
