Töö- ja puhkeaeg Flashcards

1
Q

Tööaja mõiste

A

Aeg, millal töötaja täidab kokkulepituid tööülesandeid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Täistööaeg

A

8h päevas, 40h nädalas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Lühendatud täistööaeg on kellel?

A

Alaealisel sõltuvalt vanusest, koolikohustuslikkusest, töötamise
ajast, töö iseloomust, praktika läbimisest. Haridustöötajatel 7h päevas ja 35h nädalas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Osalise tööaja mõiste

A

Tööandja ning töötaja lepivad kokku täistööajast lühmas tööajas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Osalise tööajaga töötamisel tööandja teavitab töötajat

A

Täistööajaga töötajat võimalusest töötajada osalise tööajaga.

Osalise tööajaga töötajat võimalusest töötada täistööajaga.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kas osalise taööajaga töötajale võib kohaldada ebasoodsamaid tingimusi kui võrreldavale täistööajaga töötajale?

A

Ei tohi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Tööaja arvestamise viisid?

A

o Päevaviisiline – tööaeg jaguneb arvestusperioodil võrdselt ehk tööaja arvestamise
aluseks on tööpäev

o Summeeritud – tööaeg jaguneb arvestusperioodi jooksul ebavõrdselt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ületunnitöö mõiste

A

Töötaja töötab üle kokkulepitud tööaja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Ületunnitööd võib teha üldiselt ainult?

A

Poolte kokkuleppel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Millal selgub summeeritud tööaja korral ületunnitöö arv?

A

Summeritud tööaja arvestusperioodi lõpus

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Keda ei tohi ületunnitööle rakendada?

A

o Alaealist

o Lühendatud tööajaga töötajat, kes puutub töökeskkonnas kokku ohuteguritega ja kelle tööaeg on selle tõttu lühendatud

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Millal on töötaja kohustatud ületunnitööd tegema?

A

Tööandja ettevõtte/tegevusega seotud ettenägematute asjaolude tõttu, eelkõige kahju vältimiseks (erakorraline ületunnitöö).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Kellelt ei saa nõuda erakorralilist ületunnitööd?

A

o Rasedalt ning rasedus- ja sünnituspuhkuse õigusega töötajalt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Milliseid piiranguid tuleb järgida erakorralise ületunnitöö puhul?

A

Erakorralise ületunnitöö puhul tuleb järgida töötaja piiranguid: § 46 (üldine tööaja
piirang), § 51 (igapäevane) ja § 52 (iganädalane)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Kas ületunnid hüvitatakse nii päevaviisilise kui summeritud arvestuse korral?

A

Jah

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Kuidas hüvitatakse ületunnitöö?

A

Ületunnitöö hüvitatakse vaba aja andmisega (vaba aega tuleb anda ületunnitööga võrdses
ulatuses, NB! Vaba aeg võetakse tööajast ja on seetõttu tasuline)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Kas pooled võivad kokku leppida ületunnitöö hüvitamist rahas?

A

Jah, kuid selle eest makstakse 1,5-kordset töötasu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Millist ajavahemikku loetakse ööajaks?

A

22:00-06:00

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Millist töötasu makstakse öötöö tegemise puhul?

A

Ööaja töötamise eest makstakse 1,25-kordset töötasu, kui töötasu ei sisalda tasu ööajal
töötamise eest

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Kuidas saab veel kokku leppida ööajal töötamise eest?

A

Vaba aja admisega töötajale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Kes on öötöötaja?

A

Töötaja, kes töötab ööajal vähemalt:
o 3 tundi oma igapäevasest tööajast või

o 1/3 oma iga-aastasest tööajast

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Palju on lubatud öötöötajal töötada?

A

Öötöötaja võib töötada keskmiselt kuni 8 tundi 24-tunnises vahemikus 7 päevases
perioodis, millest arvatakse välja 24-tunnine puhkeaeg.

23
Q

Palju saab öötöötaja töötada max 7-päevase perioodi jooksul?

A

48 tundi (8 tundi * 6 päeva)

24
Q

Kui palju tohib öötöötaja töötada, kui töö sisaldab erilisi ohte?

A

Kui töö sisaldab erilisi ohte, tohib öötöötaja töötada kuni 8 tundi 24-tunnises
ajavahemikus

25
Q

1) Palju võib öötöötaja erandina keskmiselt töötada 4-kuulise arvestusperioodi jooksul?
2) Kuidas saab sellist erandit sätestada?

A

1) Öötöötaja võib erandina töötada keskmiselt 48h nädalas 4-kuulise arvestusperioodi kohta

2) Sellist erandid võib sätestada töölepingu või kollektiivlepinguga, kui töötamine ei
kahjusta töötaja tervist ja ohutust

26
Q

Millised on erandlikud valdkonnad öötöö tööaja kohta EL õiguse alusel?

A

o Tegevused, mille puhul töötaja töö-ja elukoht asuvad teineteisest kaugel

o Turvamis- ja järelevalvetoimingud

o Tegevused, mis nõuavad teenuse/tootmise pidevat jätkumist (ravi, hooldus,
ajakirjandus, raadio, televisioon, posti- ja telekommunikatsioon, gaasi, vee ja elektrienergiaga tootmine)

27
Q

Milline on tööaja korraldus?

A

Tavaline töötamisaeg, mis hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja
tööpäevasiseseid vaheaegu

28
Q

Kuidas võib tööandja tööaja korraldust muuta?

A

o Muudatused tulenevad ettevõtte vajadustest

o On mõlemapoolseid huve arvestades mõistlikud

29
Q

Palju peab täisealine saama vaheaega peale 6h töötamist?

A

30 minutit

30
Q

Pärast mitut tundi töötamist peab alaealine saama 30 minutilist pausi?

A

Peale 4.5h

31
Q

Kas tööpäevasisest vaheaega arvatakse tööaja hulka ning kas selle eest töötasu makstakse?

A

Seda ei arvata tööaja hulka ning selle eest tasu ei maksta

32
Q

Millal ei pea tööandja andma töötajale tööpäevasisest puhkeaega?

A

Täisealisele töötajale võib töö iseloomu tõttu vaheaega mitte anda, kui töötaja saab
puhata/einestada töö ajal

33
Q

Mis on ema õigused seoses tööpäevasisese tööajaga?

A

o Õigus saada vaba aega sünnituseelseks läbivaatuseks, mis arvatakse tööaja hulka

o Emal on õigus saada lisavaheaegu rinnaga toitmiseks kuni lapse 1,5-aastaseks
saamiseni. Iga kolme tunni järel vähemalt 30 minutit (mitme lapse puhul – 1 tund)

34
Q

Kas rinna toitmiseks ettenähtud vaheajad arvatakse tööaja hulka ja kas selle eest makstakse töötasu?

A

Vaheajad rinnaga toitmiseks arvatakse tööaja hulka ja selle eest makstakse keskmist töötasu, v.a kui ema saab vanemahüvitist; tasu maksab tööandja, kes saab taotleda selle hüvitamist sotsiaalkindlustusametilt

35
Q

Mitu tundi peab töötaja saama vähemalt puhkeaega 24-tunnises ajavahemikus?

A

11 tundi

36
Q

Millest sõltub alaealise igapäevase puhkeaja kestus?

A

Alaealise puhkeaeg on pikem ja selle kestus sõltub vanusest, koolikohustuslikkusest ja töötamise ajast (koolivaheajal või mitte)

37
Q

Millistel ametitel ei kohaldata igapäevase puhkeaja piirangut?

A

Tervishoiu- ja hoolekandetöötajatele

38
Q

Millises valdkondades võib teha erandeid igapäevase puhekeaja osas?

A

Teatud valdkondades võib teha erandeid, sh võib puhkeaja jagada osadeks

39
Q

Mille alusel saab teha igapäevasest puhkeajast erandeid?

A

o Kollektiivlepinguga

o Töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust

o Teatud valdkondades (EL õigus)

40
Q

Kui töötaja töötab 24-tunnise ajavahemiku jooksul rohkem kui 13 tundi, siis kuidas tuleks peaks toimima?

A

Kui töötaja töötab 24-tunnise ajavahemiku jooksul rohkem kui 13 tundi, tuleb talle vahetult pärast tõõpäeva lõppu anda täiendavat vaba aega võrdselt 13 töötundi ületanud tundide arvuga.

41
Q

Mis juhtudel võib igapäevast puhkeaega jagada osadeks?

A

o Töölepingu või kollektiivlepinguga

o Töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust

o Teatud valdkondades (EL õigus), nt vahetustega töö, katkematu tööprotsess

o Ühe puhkeaja kestus on vähemalt 6h

42
Q

Mitu järjestikust tundi puhkeaega peab töötaja saama nädalas?

A

Vähemalt 48h järjestikust puhkeaega

43
Q

Mitu järjestikust tundi puhkeaega peab töötaja saama nädalas summeeritud tööaja puhul?

A

Vähemalt 36h järjestikust puhkeaega

44
Q

Millal ei ole töötajal õigust saada vaba aega isiklikeks toiminguteks?

A

Siis kui töötaja vastav põhjus on tekitatud tahtlikult või raske hooletuse tõttu

45
Q

Vaga aega saab mis ulatuses?

A

Mõistlikus

46
Q

Palju peab tööandja maksma vaba aja eest töötajale hüvitist?

A

Keskmist töötasu

47
Q

Mitme tunni võrra lühendatakse tööpäeva vahetult uusaastale, EV aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelneval tööpäeval?

A

3 tundi

48
Q

Mitmekordset tasu makstakse pühadel töötamise eest?

A

2-kordset töötasu

49
Q

Kuidas saavad pooled lisaks kokku leppida pühal töötamise hüvitamisega?

A

Vaba aja admisega töötajale

50
Q

Mis on valveaeg?

A

Töötaja on kättesaadav tööülesannete täitmiseks väljaspool tööaega

51
Q

Millal on lubatud kohaldada valveaega?

A

Ainult poolte kokkuleppel

52
Q

Mida tuleb töötajale tagada valveaja rakendamise puhul?

A

Töötajale tuleb tagada igapäevane ja iganädalane puhkeaeg

53
Q

Mis on miinimumtasu, mida makstakse valveaja eest?

A

Vähemalt 1/10 töötasust

54
Q

Kas tööle kutsumisel arvatakse tööl oldud aega tööaja hulka?

A

Jah