Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Sociale psychologie > toets 1 > Flashcards

toets 1 Flashcards

1
Q

psychologie stromingen

A

persoonlijkheidspsychologie, sociologie, sociale psychologie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

persoonlijkheidspsychologie

A

individuele verschillen tussen mensen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

sociologie

A

maatschappij als geheel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

sociale psychologie

A

de leer die zich richt op het gedrag van een individu in de context van sociale situaties

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

sociale invloed

A

dit is de ervaren of ingebeelde invloed van andere personen, of een situatie op een individu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

fundamentele attributiefout

A

de sp stelt dat het effect van sociale invloed groter is dan we zelf denken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

twee stromingen sociale psychologie

A

behaviorisme, gestaltpsychologie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

behaviorisme

A

gedrag door beinvloeden: straffen en belonen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

gestaltpsychologie

A

subjectieve maneir van interpreteren (beloning wordt door iederen anders geinterpreteerd)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

conformisme

A

verandering in iemands gedrag als gevolg van andere mensen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Conformeren door 2 soorten sociale invloed

A

informationele sociale invloed, normatieve sociale invloed,

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

informatieve sociale invleod

A

anderen als bron van info zijn en dat zij het juist weten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

normatieve sociale invloed

A

de behoefte om geaccepteerd te worden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

wanneer conformeren we?

A

onduidelijke situaties, crisis, expert aanwezig

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

eigenzinnigheidskrediet

A

als je je maar vaak genoeg conformeerd en aan de groep aanpast, kun je afwijken zonder dat hier consequenties aan vast zitten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

innerlijke acceptatie

A

echt aansluiten bij de indeeen van de groep

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

openlijke volgzaamheid

A

je doet wel mee met de groep maar je sluit je niet aan bij de inhoudelijke ideeen van dei groep

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

waarom bij een groep horen? 3

A

bevredigt een menselijke basale behoefte, veiligheid en acceptatie, evolutie theorie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

soorten groepen: 6

A

open, gesloten, primair, secundair, lidmaatschaps, referentie groepen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

opengroepem:

A

nemen nieuwe leden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

gesloten groepen

A

geen nieuwe leden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

primaire groepen:

A

persoonlijk interacties aka familie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

secundaire groepen

A

formele omgang aka collega’s

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

lidmaatschapsgroepen

A

weinig betrokkenheid

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
Q

referentie groepen

A

veel betrokkenheid

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
26
Q

overeenkomst groepen:

A

wederzijdse afhankelijkheid

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
27
Q

fasen groepsvorming engels

A

forming, storming, norming, performing, adjourning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
28
Q

cohesie

A

hechtheid groep

29
Q

voordelen groepsvorming:

A

transactief geheugen aka meer weten meer dan een

30
Q

nadelen groepsvorming

A

groepspolarisatie aka ectremere beslissingen dan een indivudu

31
Q

organiseren van kennis over de wereld in schema’s

A

metale structuren

32
Q

valkuil schema’s

A

te snel oordelen

33
Q

priming

A

door een trigger komen bepaalde schema’s op de voorgrond

34
Q

perseveratie effect

A

te snel oordelen aka een mening nadat deze is gevormd is lastig bij te stellen

35
Q

barriere van overdreven zelfvertrwouen

A

geneigd eigen redenering als goed te zien

36
Q

selffulfilling prophecy

A

als iemand je negatief beoordeeld dat dat je eigen beoordeling over jezelf beinvloed.

37
Q

heuristieken

A

snelle beslissingsmechanisme

38
Q

beschikbaarheidsheuristiek

A

oordeel baseren op het gemak waarmee ik iets voor de geest kan halen

39
Q

representativiteitsheuristiek

A

gemak waarmee ik iemand in een hokje kan plaatsen

40
Q

sociale perceptie

A

hoe wij anderen begrijpen

41
Q

coderen

A

uiten non verbale communicatie

42
Q

decorderen

A

interpreteren non verbale communicatie

43
Q

manifestatieregels

A

per cultuur zijn emoties anders

44
Q

hoe schatten wij anderen in?

A

interne en externe attributie

45
Q

interne attributie

A

primaire reactie

46
Q

externe attriubtie

A

secundaire attributie

47
Q

covariatiemodel

A

hoe wij anderen inschatten

48
Q

agressie

A

doelbewust gedrag dat erop gericht is iemand te kwetsen of pijn te doen

49
Q

vijandige agressie

A

komt voort uit boosheid en is gericht op pijn doen

50
Q

instrumentele agressie

A

agressie inzetten om een doel te bereiken

51
Q

relatie agressie en andere factoren: 5

A

geslcaht, fysieke omstandigheden, alcohol, frustratie, games & tv

52
Q

helpt straffen?

A

werkt alleen als het direct wordt gegeven en duidelijk is waarom

53
Q

waarom helpen we anderen?

A

genetische basis, wederkerigheidsnorm, sociale uitwisseling, empathie-altruïsme

54
Q

genetische basis (anderen helpen)

A

instinctieve reactie om mensen te helpen die genetisch dicht bij ons staan

55
Q

wederkeringheidsnorm

A

als jij mij helpt, help ik jou ook

56
Q

sociale uitiwsselingq

A

kosten en baten afwegen

57
Q

empathie-altruïsme

A

soms helpen we anderen gewoon vanuit empathisch niveau. We kunnen ons inleven in een ander en daarom zijn we geneigd te helpen

58
Q

verschillen in altruïsme : 5

A

altruisme persoonlijkheid, geslacht, in-group, religie, stad vs. dorp

59
Q

altruisme persoonlijkheid

A

sommige mensen hebben eigenschappen die maken dat ze meer bereid zijn anderen te helpen

60
Q

verschillen altruisme: geslacht

A

mannen veel heldhaftiger in crisis situaties en vrouwen zijn behulpzamer in eigen omgeving

61
Q

verschillen altruisme: in-group

A

binnen je groep liever helpen dan buitenstaanders

62
Q

verschillen altruisme: religie

A

religieuze personen zijn meer behulpzamer dan niet religieuze mensen (vooral in-group)

63
Q

stad vs. dorp

A

menen uit een dorp behulpzamer dan mensen uit een stad

64
Q

urban overload hypothesis

A

mensen in steden steeds overspield door prikkels en dus meer terugtrekken dan mensen uit een dorp

65
Q

bystandereffect

A

hoe meer mensen naar een noodtoestand kijkt, hoe kleiner de kans dat iemand gaat helpen

66
Q

diffusie verantwoordelijkheid

A

hoe meer mensen, hoe minder mensen zich verantwoordelijk voelen

67
Q

pluralistische ontwetendheid

A

je kijkt om je heen en denkt, ja de rest grijpt ook niet in

68
Q

hoe worden mensen behulpzamer?

A

positieve psychologie die ervoor zorgt dat er meer onderzoek wordt gedaan naar de positieve kanten van altruïsme

69
Q

pygmalion effect

A

het idee dat mensen die als talent aangemerkt worden, zelfverekerder worden, zich meer betrokken voelen en beter preseteren

Sociale psychologie (3 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions